Критерий целесообразности построения организационной сети в терминах функционала действия в экономико-правовом пространстве

Сформулируем критерий целесообразности построения организационной сети в терминах используемых модельных представлений. С практической точки зрения, создание и формирование некоторой организационной сети предприятий следует считать обоснованным и целесообразным, если и только если выгоды и преференции от создания этой сети превышают затраты на её создание.

Если при развитии организационной сети по некоторой возможной траектории развития организационно-экономические выгоды от построения сети превышают затраты на преодоление демпфирующего диссипативного противодействия формированию сети , то разность , очевидно, отрицательна. Это означает, что все действие в целом, будучи суммой слагаемых вида , должно быть отрицательной величиной, если развитие организационной сети происходит по разумной и обоснованной траектории. Возможные траектории развития организационной сети, вдоль которых функционал действия меньше нуля , предлагаем называть целесообразными, организационно и экономически обоснованными. Остальные возможные траектории развития и преобразования организационной сети , для которых – нецелесообразны, поскольку цепочки преобразований организационной сети , для которых , на практике являются бессмысленными.

Таким образом, условие отрицательности действия является критерием целесообразности построения и/или реорганизации организационной сети по запланированному пути в терминах принятых модельных представлений о функционалах действия в экономико-правовом пространстве.

Методика формирования функционалов сил притяжения

И отталкивания между элементами организационных сетей

Оценка сил взаимодействия элементов экономико-правового пространства (хозяйствующих субъектов, функционирующих в структуре некоторой организационной сети) является чрезвычайно важной и актуальной практической задачей, поскольку, фактически, она является оценкой качества этого взаимодействия. Для научного исследования организационных сетей и практического применения отмеченных выше модельных представлений, необходимо уметь вычислять силы взаимодействия между хозяйствующими субъектами. Необходимы методы измерения и оценки функционалов сил, действующих как между отдельными элементами экономико-правового пространства (предприятиями), так и между целыми областями этого пространства (хозяйствующими комплексами). В настоящем пункте предложена методика формирования и визуализации интегральных оценок сил притяжения и отталкивания элементов (или целых фрагментов) организационных сетей из множества разнородных их показателей и оценок [7].