Для назначения премиальной выплаты по итогам работы

2023-01-15

0.00 из 5.00 0 оценок

Заказать работу

Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5

№ п/п	Наименование показателя эффективности работы	Шкала оценивания, %	Оценка комиссии
1.	Оперативное и точное исполнение текущих задач и поручений руководителя	20
2.	Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях	20
3.	Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведение их правовой экспертизы	20
4.	Осуществляет информирование работников о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными актами, относящимся к их деятельности.	20
5.	Эффективное ведение претензионной работы	20
6.	Эффективное ведение исковой работы и представление интересов учреждения в судах и иных инстанциях
7.	Отсутствие фактов нарушений установленных сроков подготовки документов	20
8.	Обеспечение сохранности и рационального использования материальных ценностей	20
9.	Отсутствие замечаний по результатам проверок	20
10.	Отсутствие нарушений требований охраны труда, техники безопасности и правил внутреннего трудового распорядка	20
	Итого	200

Показатели эффективности работы

Специалиста по кадрам

Для назначения премиальной выплаты по итогам работы

№ п/п	Наименование показателя эффективности работы	Шкала оценивания%	Оценка комиссии
1.	Оперативное и точное исполнение текущих задач и поручений руководителя	20
2.	Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала	20
3.	Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках	20
4.	Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации	20
5.	Информирование и консультирование сотрудников организации по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом	20
6.	Отсутствие замечаний контролирующих органов по ведению документации и делопроизводству и отсутствие жалоб со стороны сотрудников	20
7.	Отсутствие нарушений требований охраны труда, техники безопасности и правил внутреннего трудового распорядка	20
8.	Обеспечение сохранности кадровых документов, оформление их в архив, соблюдение правил защиты персональных данных	20
9.	Своевременное, качественное, достоверное предоставление статистической и прочей отчетности	20
10.	Отсутствие случаев нарушений трудового, пенсионного законодательства, и других нарушений правового характера при ведении кадрового делопроизводства	20
	Итого	200

Показатели эффективности работы

Контрактного управляющего

Для назначения премиальной выплаты по итогам работы

№ п/п	Наименование показателя эффективности работы	Шкала оценивания, %	Оценка комиссии
1.	Четкая работа в программах по бюджетной политике (АРМ, АЦК и т.д.)	20
2.	Соблюдение требований законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд	25
3.	Четкое ведение, оформление и сохранность журналов бухгалтерских учетов	20
4.	Качество предоставления месячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности. Соблюдение сроков и порядка предоставления отчетности	25
5.	Своевременное и качественное выполнение распоряжений и заданий, приказов руководителя	25
6.	Своевременное выполнение работ по составлению текущего и перспективного планирования финансово- хозяйственной деятельности, контроля по исполнению плана финансово-хозяйственной деятельности	20
7.	Наличие плана закупок и своевременное размещение плана графика, согласно требованиям 44 ФЗ, контроль его исполнения	25
8.	Отсутствие нарушений требований охраны труда, техники безопасности и правил внутреннего трудового распорядка	20
9.	Отсутствие замечаний в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов	20
	Итого	200

Показатели эффективности работы

Начальника административно-хозяйственного отдела

⇐ Предыдущая 1 2 3 45

Поделиться с друзьями:

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...

Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...

Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...

Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...