Статья 291. Заседания комиссии по трудовым спорам

1. Заседание комиссии по трудовым спорам должно быть созвано не позднее чем в течение семи дней со дня подачи ходатайства. Ходатайство должно быть рассмотрено не позднее чем в течение четырнадцати дней со дня его подачи.

2. Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным при участии в нем равного числа представителей работодателя и работников.

Статья 292. Рассмотрение дела, вынесение решения

1. Решения комиссии по трудовым спорам принимаются на основе консенсуса членов комиссии по трудовым спорам – представителей работников и работодателя.

2. Если члены комиссии по трудовым спорам не пришли к общему согласию, в протокол заносится, что стороны не достигли консенсуса и решение не принято.

3. Решение комиссии по трудовым спорам заносится в протокол комиссии по трудовым спорам. Его форма утверждается Правительством. Протокол подписывается председателем, членами и делопроизводителем комиссии по трудовым спорам. В решениях по удовлетворению денежных требований должна указываться присужденная сумма. Она вместе с пенями должна быть выплачена до дня осуществления решения. Делопроизводитель комиссии по трудовым спорам копию решения комиссии по трудовым спорам, а в случае несогласия сторон – выписку из протокола, в течение пяти дней вручает участвующим в деле лицам под расписку.

Статья 293. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам

1. Работник, недовольный решением комиссии по трудовым спорам, а также в случаях, когда трудовой спор в комиссии по трудовым спорам не был разрешен в установленные в части 1 статьи 291 настоящего Кодекса сроки, и в случаях, если в комиссии по трудовым спорам стороны не пришли к согласию, в течение одного месяца может обратиться с иском в суд.

2. Работодатель не может обжаловать решение комиссии по трудовым спорам.

Статья 294. Выполнение решения комиссии по трудовым спорам

1. Решение комиссии по трудовым спорам ответчик должен выполнить в течение десяти дней со дня получения копии решения, если в решении не установлен другой срок его выполнения.

2. Если ответчик не выполняет решение комиссии по трудовым спорам в течение установленного в части 1 настоящей статьи срока, работник в письменной форме обращается в суд для того, чтобы это решение было выполнено в принудительном порядке в соответствии с установленным порядком выполнения судебных решений.

3. Решение комиссии по трудовым спорам не выполняется, если оно в установленном в части 1 статьи 293 настоящего Кодекса порядке обжаловано в суд и об этом в письменной форме информирован ответчик.

Статья 295. Рассмотрение трудовых споров в судах

1. В судах рассматриваются:

1) обжалованные в установленном в части 1 статьи 293 настоящего Кодекса порядке решения комиссии по трудовым спорам;

2) трудовые споры, если стороны комиссии по трудовым спорам не пришли к соглашению (часть 2 статьи 292 Кодекса);

3) трудовые споры, если не была создана комиссия по трудовым спорам или трудовой спор не был решен в установленные в части 1 статьи 291 настоящего Кодекса сроки.

2. Без обращения в комиссию по трудовым спорам непосредственно в судах рассматриваются споры:

1) возникшие в связи с трудовым договором в установленных частями 1 и 3 статьи 297 настоящего Кодекса случаях;

2) в связи с изменением формулировки при увольнении с работы;

3) между профессиональными союзами или другими представителями работников и работодателем в связи с невыполнением установленных в законодательстве или договоре обязанностей и обязательств;

4) по искам профессиональных союзов, если работодатель своевременно не рассматривает или не удовлетворяет требование профессионального союза об отмене решений работодателя, которые нарушили установленные законодательством трудовые, экономические и социальные права членов профессиональных союзов;

5) если трудовые отношения между работодателем и работником прекратились;

6) в иных установленных законодательством случаях.

Статья 296. Сроки обращения в комиссию по трудовым спорам

Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно или должно было стать известным о нарушении его прав.