По двум гражданско-правовым договорам

 

Ситуация. Гражданин выполняет в организации работу по двум гражданско-правовым договорам. Первый договор заключен на срок с 1 января по 31 марта текущего года, второй - с 15 февраля по 31 марта текущего года.

Работником представлен листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 17 по 27 марта текущего года (11 календарных дней).

По первому договору вознаграждение начислено за январь (31 календарный день) в сумме 435 руб. Выплачено вознаграждение 13 февраля. За февраль (28 календарных дней) сумма начисленного вознаграждения составила 392,9 руб. Выплата произведена 13 марта.

По второму договору вознаграждение за февраль (14 календарных дней) начислено в сумме 257 руб., выплачено 13 марта.

Обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за гражданина за период более 6 месяцев до возникновения права на пособие. Работник не имеет права на льготный размер пособия.

 

Решение. 1. Определяем среднедневной размер вознаграждения, выплаченного по первому договору: 14,03 руб. ((435 руб. + 392,9 руб.) / (31 дн. + 28 дн.)).

2. Определяем размер пособия по первому договору: 123,46 руб. (14,03 руб. x 11 дн. x 80%).

3. Определяем среднедневной размер вознаграждения, выплаченного по второму договору: 18,36 руб. (257 руб. / 14 дн.).

4. Определяем размер пособия по второму договору: 161,57 руб. (18,36 руб. x 11 дн. x 80%).

 

Если работник одновременно работает у одного работодателя по трудовому и гражданско-правовому договорам, пособие по временной нетрудоспособности назначается по каждому месту работы, т.е. по месту работы по трудовому договору и по месту работы по гражданско-правовому договору. Основанием для назначения пособия в данном случае будет являться один листок нетрудоспособности.

 

Примечание. Дополнительно о назначении пособий по временной нетрудоспособности гражданам, работающим по гражданско-правовым договорам, см. консультации.

 

2.2.5. У физических лиц, самостоятельно уплачивающих

обязательные страховые взносы

 

Лицам, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из размера среднедневного дохода за календарный год, предшествующий году, в котором возникло право на пособие (п. 26 Положения о больничных N 569).

К таким физическим лицам относятся (абз. 4 ст. 1 Закона N 138-XIII, п. 1-1 Положения N 40):

индивидуальные предприниматели;

физические лица, осуществляющие предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей;

нотариусы;

адвокаты;

творческие работники;

физические лица, осуществляющие деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей;

граждане, работающие в представительствах международных организаций в Республике Беларусь, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь;

гражданства, работающие в Республике Беларусь, участвующие в реализации программ и проектов международной технической помощи Европейского союза и т.д.

Право на пособие по временной нетрудоспособности у этих физических лиц наступает при условии уплаты ими обязательных страховых взносов на социальное страхование.

 

Примечание. Сроки уплаты обязательных страховых взносов данными категориями физических лиц см. в разделе 1.12.2. Дополнительно о назначении пособия по временной нетрудоспособности индивидуальному предпринимателю, выполняющему функции руководителя юридического лица, см. консультации.

 

Расчет среднедневного дохода для исчисления пособий рассмотрим на схеме.

 

Схема

 

Среднедневной доход за календарный год

=

Доход, с которого уплачены обязательные страховые взносы (за календарный год)

/

Число календарных дней года, доходы за который приняты для исчисления пособий <1>

 

--------------------------------

<1> В число дней, на которое делится доход, не включаются периоды, когда лицо не являлось плательщиком обязательных страховых взносов на социальное страхование.

 

Пособие по временной нетрудоспособности вышеуказанным категориям физических лиц назначается за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, в размерах, установленных п. 16 - 19 Положения о больничных N 569. Его размер не должен превышать максимальный размер пособия, установленный в п. 29 Положения о больничных N 569.

Назначение пособий осуществляют органы ФСЗН по месту постановки таких физических лиц на учет (ч. 2 п. 30 Положения о больничных N 569).

 

Примечание. О порядке постановки на учет плательщиков обязательных страховых взносов в ФСЗН см. подраздел 1.2.2.1.

 

Пример

Расчета пособия