Определение профессионально ориентированного типа личности

В 1966 г. Дж, Холланд разработал психологическую концепцию, которая объединила теорию личности с теорией выбора профессии. Эта концепция и созданная на ее основе классификация профессий получили широкое распространение за рубежом.

Дж. Холланд исходил из признания направленности наиболее значимой подструктурой личности. Успешность деятельности определяется такими компонентами направленности, как ценностные ориентации, интересы, установки, отношения, мотивы.

На основе установления основных компонентов направленности: интересов и ценностных ориентации — Дж. Холланд выделил шесть профессионально ориентированных типов личности: реалистический, интеллектуальный, социальный, конвенциональный (ориентированный на общепринятые нормы и традиции}, предпринимательский и художественный. Каждый тип личности ориентирован на определенную профессиональную среду: реалистический — на создание материальных вещей, обслуживание технологических процессов и технических устройств; интеллектуальный —

на умственный труд; социальный — на взаимодействие с социальной средой; конвенциональный — на четко структурированную деятельность; предпринимательский — на руководство людьми и бизнес; художественный — на творчество. Модель любого типа личности конструируется по следующей схеме: цели, ценности, интересы, способности, предпочитаемые профессиональные роли, возможные достижения и карьера.

Дж. Холланд предложил шкалу приспособленности различных типов личности к разным профессиональным средам, изобразив ее схематично в виде шестиугольника, каждый из углов которого обозначает один из шести типов личности и среды (рис.1). Эта модель позволяет оценить совместимость личности с определенной профессиональной средой. Степень совместимости типа личности с профессиональной средой обратно пропорциональна расстоянию между соответствующими вершинами. Согласно этой модели, например, наиболее совместимы с художественным типом личности такие типы среды, как интеллектуальный и социальный, а наименее — конвенциональный. Все возможные взаимосвязи представлены в табл.3. В табл.4 дана характеристика профессионально ориентированных типов личности.

Согласно теории Дж. Холландд успех в профессиональной деятельности, удовлетворенность трудом зависят в первую очередь от соответствия типа личности типу профессиональной среды, которая создается людьми, обладающими схожими позициями, профессионально значимыми качествами и поведением.

Для установления типов личности Дж. Холланд разработал методику диагностики «Тип личности», которая позволяет определить профессиональные предпочтения и интересы.

По результатам диагностики выделяют три рекомендуемые профессиональные среды. На первом месте стоит среда, наиболее отчетливо отражающая тип личности, на втором и третьем местах — менее значимые профессиональные среды, позволяющие личности подобрать себе резервные профессии, и, следовательно, составить альтернативные пути профессионального развития.

Оснащение: опросник с инструкцией; бланк ответов, в котором испытуемые отмечают выбранные ими варианты профессий (специальностей).

Инструкция: «Предположим, что после соответствующего обучения Вы сможете выполнять любую работу. Из предложенных попарно вариантов профессий (специальностей) выберите ту, которой Вы отдаете предпочтение. В бланке ответов найдите выбранный вариант ответа и отметьте его. Если Вы плохо представляете себе, чем занимаются специалисты названных профессий, обратитесь за помощью к психологу (профконсультанту, учителю). Ответы необходимо дать на все высказывания. Время диагностики не ограничено».

Бланк ответов

Ф.И.О________________________________________

Возраст__Школа №_________Класс______________

Дата заполнения_____________________________

Р И

Р

И

С

К

П

X

 

1а

16

26

36

4б

5б

 

2а

6а

66

76

8б

9б

 

За

7а

10а

106

11б

12б

 

4а

8а

Па

13а

13б

14б

 

5а

9а

12а

14а

15а

15б

 

16а

16б

17б

18б

21а

19б

 

17а

20а

20б

22б

26б

21б

 

18а

22а

23б

25б

30а

24б

 

19а

23а

25а

28а

33б

27б

 

20а

24а

26а

29а

38б

28б

 

31а

316

27а

31б

39б

29б

 

32а

35а

36б

35б

41б

30б

 

33а

36а

38а

39а

34б

 

34а

37а

406

42б

37б

 

41а

42а

40а

 

Сумма

Текст опросника Дж. Голланда:

1 а) инженер б) социолог

2 а) кондитер 6) священнослужитель

3 а) повар б)статистик

4 а) фотограф б) администратор торгового зала

5 а) механик б) дизайнер

6 а) философ б) врач

 

7 а) эколог б) бухгалтер

8 а) программист б)адвокат

9 а) кинолог б) переводчик художественной литературы

10 а) страховой агент б) архивист

11 а) тренер б) телерепортер

12 а) следователь б) искусствовед

 

13 а) нотариус б) брокер

14 а) оператор ЭВМ б) манекенщица

15 а) фотокорреспондент б) реставратор

16 а) озеленитель б) биолог-исследователь

17 а) водитель автотранспорта б) бортпроводник

18 а) метеоролог б) картограф

 

19 а) радиомонтажник б) художник росписи по дереву

20 а) геолог б) гид-переводчик

21 а) журналист б) режиссер

22 а) библиограф б) аудитор

23 а) фармацевт б) юрисконсульт

24 а) генетик б) архитектор

 

25 а) продавец б) оператор неновой связи

26 а) социальный работниц 6) предприниматель

27 а) преподаватель вуза б) музыкант-исполнитель

28 а) экономист б) менеджер

29 a) корректор б) дирижер

30 а) инспектор таможни б) художник-модельер

 

31 а) телефонист б) орнитолог

32 а) агроном б) топограф

33 а) лесник б) директор

34 а) мастер но ремонту и пошиву одежды б) хореограф

35 а) историк б) инспектор ГАИ

36 а) антрополог б) экскурсовод

 

37 а) вирусолог б) актер

38 а) официант б) товаровед

39 а) глав.бухгалтер б) инспектор угол.розыска

40 а) парикмахер-модельер б) психолог

41 а) пчеловод б) коммерсант

42 а) судья б) стенографист

Таблица 7