Организационно – экономическая характеристика ЛПУ

Введение:

подробно рассмотреть в отчете характерные особенности медицинских услуг, различия  между частными и государственными  медицинскими  услугами, и определить особенности функционирования здравоохранения в условиях современной рыночной экономики. В результате этого  выявить теоретические предпосылки существования рыночных и нерыночных отношений в системе здравоохранения, так и их соотношение.

1.1. Основные показатели, характеризующие деятельность лечебно-профилактического учреждения:

численность ЛПУ, структура прикрепленного к лечебно- профилактическому учреждению (ЛПУ) контингента. Ресурсы ЛПУ, его структурные подразделения. Виды и формы ЛПУ. Организация работы, экономическая и управленческая структура ЛПУ, особенности его финансирования. Организационная структура лечебно-профилактического учреждения. Задачи. Основные показатели деятельности стационара в 2016-2017 гг. Экономическая структура учреждения, маркетинговые подходы к продвижению медицинских услуг.

1.2. Медицинская услуга в деятельности лечебно-профилактического учреждения:

виды медицинских услуг, характеристика рынка медицинских услуг, его особенности. Применение маркетинга в здравоохранении для оптимизации деятельности медицинских учреждений, оценка внешней среды: конкуренты, потребители, партнеры. Разработка оптимальных методов ценообразования.

КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1.Количественный и качественный состав среднего медицинского персонала, система государственной аттестации специалистов со средним медицинским образованием:

кадровая обеспеченность, из них со средним медицинским образованием, квалификационная категория, знания и умение по аттестуемой специальности,объем выполняемой работы в соответствии с функциональными обязанностями (число выполненных манипуляций, процедур, перевязок, инъекций и др.).. Все цифровые показатели представляются в виде таблиц.

2.2.Формы повышения квалификации медицинского персонала (ФАП, врачебной амбулатории, УБ):

совершенствование профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Все цифровые показатели представляются в виде таблиц.

2.3. Организация и оплата труда среднего медицинского персонала, его мотивация:

описать законодательную основу и систему оплаты труда на базе практики, какие документы являются основанием для начисления зарплаты, учитывая, что зарплата  медицинских работников  складывается из нескольких составляющих - оклад, компенсационные выплаты, надбавки, а также стимулирующие выплаты.

  2.4.Организация воспитательной работы в лечебном учреждении:

1. в работе амбулаторно-поликлинических учреждений

2. в стационаре

3. на обслуживаемой территории

4. по вопросам охраны здоровья матери и ребенка

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СТАТИСТИЧЕСКИХ МЕТОДОВ И ДОКУМЕНТАЦИИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Основная медико – статистическая документация, используемая в работе ФАП, врачебной амбулатории, участковой больницы:

 показатели представляются в виде таблиц - показатели диспансеризации, полнота охвата профилактическими прививками, показатели инвалидности, первичного выхода на инвалидность, структуры первичной инвалидности по заболеваниям, показатели рождаемости, показатели смертности, показатели временной нетрудоспособности, частоту госпитализации, среднее число посещений на 1 жителя в год, удельный вес профилактических прививок, доля больных по заболеваниям, состоящих на диспансерном учете, показатели заболеваемости, и т.д. Произвести расчеты основных показателей, характеризующих деятельность ФАП, врачебной амбулатории, участковой больницы.

3.2. Основная медико – статистическая документация, используемая в работе фельдшера:

охарактеризовать основные формы первичной учетной медицинской документации для ФАПа, ВА,УБ

3.3. Основные статистические методы, используемые для оценки деятельности лечебно-профилактического учреждения:

анализ деятельности на основании ф.30 «Отчет лечебно – профилактического учреждения». При анализе показатели объединяются в группы, характеризующие соответствующие разделы деятельности подразделений ЛПУ. Показатели представляются в виде таблиц. Ф. 12-сведения о числе заболеваний у больных, проживающих в районе обслуживания, ф.14- сведения о деятельности стационара