Сосредоточенность на цели. Максимальная эффективность

 

Главное для людей восьмого эннеатипа – достижение цели. Для них осуществление задуманного – это выполнение их миссии. В этом процессе «Сатурны», можно сказать, чувствуют безусловное счастье. Достижение намеченного дает им глубокое удовлетворение и свежие силы, чтобы ставить новую цель и снова двигаться к ней.

Это, безусловно, качество лидера, которое необходимо всей команде в целом. Оно позволяет быть максимально эффективным, выкладываться на все сто ради желанного результата. Члены команды «восьмерки» находятся в постоянном тонусе, в этой системе никогда не бывает простоев и напрасной траты времени.

«Сатурны» всегда стараются улучшить эффективность своей структуры и повысить общий КПД. Структуры, которыми они управляют, в идеале работают как часы, очень эффективны и успешны.

Сэр Алекс Фергюсон стал самым эффективным тренером по футболу в истории Великобритании. На протяжении двадцати шести лет он возглавлял клуб «Манчестер Юнайтед», выведя его в число бесспорных чемпионов. Клуб «разгонялся» довольно медленно, однако благодаря жесткой дисциплине и превращению команды в единый организм он взошел на вершину и очень долго удерживал ее за собой. Фергюсон вышел в отставку, оставив клуб действующим чемпионом.

Порой «восьмерки» создают гениальные схемы работы команды, которые впоследствии просто клонируются всеми бизнес‑системами. Затем они вообще полностью замещают менее эффективные.

К восьмому эннеатипу в сфере бизнеса можно отнести совладельца «Уралкалия» и «Русала» миллиардера Михаила Прохорова. Долгие годы он работал в тандеме с Владимиром Потаниным (эннеатип «Марс‑Юпитер»). Пока Потанин был публичной персоной и занимался контактами с властями, Прохоров находился в тени и изнутри выстраивал огромный бизнес тогда еще принадлежащей им компании «Норильский никель». После конфликта они разделили бизнес. К тому моменту Прохоров стал известен как авторитарный жесткий руководитель, который сумел из банковского сотрудника быстро перестроиться в руководителя огромного промышленного холдинга.

 

Инициативность

 

Люди восьмого эннеатипа гиперинициативны. У них всегда есть цель, желание действовать и свой план. Активная и позитивная природа эннеатипа формирует активную жизненную позицию.

Вы никогда не заметите этого человека тихо стоящим у стеночки и желающим, чтобы его никто не заметил. Наоборот, он в центре внимания, активно выражает свое мнение о происходящем. И тут же предлагает решения возникшей проблемы.

«Восьмерок» можно часто увидеть на любых руководящих позициях. Они – лидеры молодежных движений, различных общественных организаций. С удовольствием отстаивают права женщин, детей, животных. Участвуют в движениях против войны, за мир, за равенство полов.

Внутреннее подсознательное желание преобразовывать и менять мир к лучшему заставляет «Сатурнов» быть инициаторами митингов и конференций. Эти люди всегда имеют свое мнение и намерение воплотить в жизнь свои идеи.

Если вам посчастливилось путешествовать с «восьмеркой», то эта поездка наверняка не была скучной. Скорее всего, у вас был план поездки от начала до конца, и она была насыщена различными событиями. При этом ваш попутчик сам решал все возникающие проблемы и успевал выполнять роль гида. Благодаря ему вы завели много новых и полезных знакомств. Во время поездки «восьмерку», скорее всего, посетила идея, которая вдохновила его на новые свершения.

Если путешествует группа, то именно человек восьмого эннеатипа возьмет на себя инициативу и станет негласным лидером. Он тут же распределит все обязанности среди членов группы. И непременно будет проводить совместные собрания или переклички, чтобы контролировать процесс поездки от начала до конца.

В обществе представителей пассивных эннеатипов такой человек – это спасение. В силу своей природы пассивные эннеатипы стараются уйти от какой‑либо ответственности и уж точно не мечтают быть лидерами. В таком коллективе во время путешествия возможно большое количество проколов из‑за элементарной несогласованности действий. А когда есть лидер, весь процесс выстраивается оптимально.

 

Упорство. Воля к победе

 

Люди восьмого эннеатипа, обладая стратегическим мышлением, очень спокойны и рассудительны. Они именно те, кто сначала думает, а потом делает. Народная мудрость «Семь раз отмерь, а один раз отрежь» генетически встроена в этих людей.

Всю свою жизнь они посвящают движению к цели, которую наметили. Их упорству нет предела. А возникающие на пути трудности их никогда не пугают. Наоборот, они закаляют их характер и оттачивают разум.

 

Всегда выбирайте самый трудный путь – на нем вы не встретите конкурентов.

Шарль де Голль

 

Двигаясь к цели, «Сатурны» остаются преданными своим идеям и никогда не сворачивают с намеченного пути. А их природное качество справедливости вызывает уважение и делает их лидерами по праву рождения.

Яркий пример восьмого эннеатипа – шестнадцатый президент США Авраам Линкольн. Он вошел в историю как тот, кто избавил Штаты от рабства, хотя был революционером во многих направлениях. Его жизнь нельзя назвать легкой, но именно он служит примером «восьмерки» в гениальном проявлении.

Характер Линкольна – типичный для «Сатурна». А его фразы очень точно отражают тип мышления восьмого эннеатипа. Селф‑мейд‑мен, он был великолепным оратором, и в истории осталось множество его высказываний:

• «Если бы у меня было восемь часов на то, чтобы срубить дерево, я потратил бы шесть часов на то, чтобы наточить топор».

• «Если хочешь добиться успеха, продолжай верить в себя и тогда, когда в тебя уже никто не верит».

• «Кто пассивно ждет, в конце концов получает ожидаемое, но только то, что осталось после тех, кто действовал энергично».

• «Кем бы ты ни был – будь лучше».