Порядок приема дел и должности.

Старший инженер батальона обязан:

· Организовывать технически правильное использование, обслуживание техники, принимать меры к содержанию ее в порядке и исправности;

· Знать деловые и моральные качества механиков-водителей и вести работу по повышению их квалификации;

· Знать материальную часть техники подразделения, ее наличие и техническое состояние, лично руководить работами по техническому обслуживанию машин и их ремонту, проводимому силами подразделения;

· Проводить занятия с личным составом подразделения по технической подготовке и вождению;

· Добиваться экономии моторесурсов, горючего и смазочных материалов, запасных частей и другого имущества;

· Проверять состояние машин, выпускаемых из парка и допускать к эксплуатации только технически исправные машины, делая отметку об этом в путевом листе;

· Принимать меры по предупреждению катастроф, аварий, поломок и других повреждений машин и немедленно докладывать об их причинах и принятых мерах командиру подразделения, а также осуществлять контроль за соблюдением мер безопасности при эксплуатации, ремонте и эвакуации машин;

· Подготавливать машины к выходу подразделения на каждое учение, занятие или выполнение боевой задачи и проверять их состояние по возращении;

· Осуществлять противопожарные мероприятия в парке и на машинах подразделения;

· Не реже одного раза в месяц проверять техническое состояние машин подразделения;

· Своевременно представлять заявки на необходимое техническое имущество, организовывать правильное его использование, хранение и сбережение;

· Вести учет работы и отчетность по техническому имуществу.

Прием и сдача дел и должности должны проходить под постоянным контролем и помощью со стороны вышестоящих командиров и начальников, так как они несут полную ответственность за правильную организацию и проведение приема и сдачи дел и должности подчиненными должностными лицами.

Прием и сдача должности используются вышестоящим командиром и начальником как средство дальнейшего улучшения руководства войсками, повышения боеготовности, укрепления войскового хозяйства.

Таким образом, прием и сдача дел и должности являются весьма важным этапом в служебной деятельности офицера, требующим серьезного, вдумчивого, творческого отношения не только принимающего и сдающего дела и должность, но и всех должностных лиц, участвующих в этой работе.

Прием и сдача дел и должности производится лично принимающим от сдающего.

Для проверки и объективной оценки воинской части (службы, подчиненных подразделений), наличия и качественного состояния вооружения, техники, запасов материальных средств, при приеме дел и должности командиром части (начальником службы части и выше и им соответствующим должностным лицам) приказом старшего командира (начальника) назначается комиссия. К работе в комиссиях широко привлекаются члены внутрипроверочных комиссий. При подборе членов комиссии учитывается знание ими специфики работы той или иной службы и основ ведения войскового учета, так как от этого в значительной мере может зависеть продолжительность и качество приема дел и должности.

Прием и сдача дел и должности включает:

· изучение принимающим общего состояния части (службы, подразделения) и ее войскового хозяйства;

· ознакомление с должностными лицами части (службы, подразделения);

· сдачу сдающим, проверку и прием принимающим материальных и денежных средств, а также всех учетных документов;

· документальное оформление приема и сдачи дел и должности;

· разработку конкретных мероприятий по устранению вскрытых недостатков.

Принимающий дела и должность обязан:

· проверить состояние дисциплины и боевой подготовки подразделения;

· заслушать в присутствии сдающего дела и должность доклады подчиненных командиров и старшины подразделения о состоянии хозяйства подразделения и обеспеченности материальными средствами;

· проверить размещение и состояние закрепленных помещений;

· ознакомиться в делопроизводстве части с материалами проверок, характеризующих состояние и организацию ведения хозяйства в подразделении;

· проверить наличие вооружения, военной техники, боеприпасов, транспорта и имущества в подразделении, сверив его с книгами учета служб части, а также организацию их эксплуатации и условия хранения.

Командиры батальонов (полевых узлов связи), имеющие подчиненные подразделения (роты), при приеме дел и должности проверку наличия вооружения, военной техники и имущества, находящегося в этих подразделениях (ротах) и сверку его с учетными данными не производят. Нет необходимости и в ознакомлении им с материалами проверок ведения и состояния хозяйств этих подразделений. О состоянии этих вопросов командиры подчиненных подразделений докладывают рапортом принимающему дела и должность командира батальона (полевого узла связи).

О приеме дел и должности командир подразделения докладывает письменно (рапортом) по команде командиру воинской части.

Принимающий дела и должность с докладом представляет акт о приеме подразделения, в котором указывается:

· списочный и наличный состав подразделения;

· состояние боевой готовности и боевой подготовки подразделения;

· морально-психологическое состояние личного состава и состояние воинской дисциплины;

· наличие и состояние вооружения, военной техники и других материальных средств;

· состояние жилищных и бытовых условий военнослужащих.

Акт составляется и подписывается принимающим и сдающим должность.