Методы психологии и психодиагностические методики

Методы психологии и психодиагностические методики

Психодиагностика – область психологической науки и практики, посвященная разработке и использованию разнообразных методов распознавания индивидуальных психологических особенностей человека. Все методы разделяются на строго-формализованные и малоформализованные. К первым относятся методы, которые применяются в строгом соответствии с требованиями, правилами проведения, правилами обработки результатов и др процедур. Входят в данные методики тесты и опросники. В малоформализованных не существует стандртв для проведения данных методик. Их можно использовать с изменением или полным отсутствием жестких методик. По своему содержанию и целям исследования все п/д методы делятся на

1. Наблюдение – целенаправленное восприятие, в процессе которого выявляются те или иные особенности личности человека. К объектам наблюдения в человеке относятся выразительные движения тела, рук, мимики, системы движений и действий, обеспечивающих деятельность, также речь голос и внешний облик.

В итоге вследствие наблюдения мы получаем большой объем информации о человеке, но наблюдение очень трудоемко, необходимо обладать определенными навыками наблюдения для хорошего результата.

2. эксперимент – выявление качеств личности человека, его психофизиологических особенностей в специально созданных условиях.

3 тесты – строго формализованное испытание психофизиологических и личностных особенностей человека с помощью специальных заданий. Процедура использования теста называется тестирование. Тесты могут быть: вербальные, невербальные, аппаратурные, без применения техсредств, бланковые, компьютерные. По своему содержанию делятся на: тесты интеллекта, тесты качеств личности, тесты достижений, тесты способностей 4. анализ продуктов деятельности (контент-анализ) – метод количественно-качественного анализа документальных источников. Док. источниками могут служить письма, автобиографии, дневники, фотографии, записи на кинопленке, произведения искусства, материалы СМИ. Позволяет выявить достоверную информацию.

5 интервью и беседа о психологических особенностях и проблемах человека являются распространенными методами психодиагностики, но в работе менеджеров в чистом виде они практически не встречаются. Приобщении с клиентом менеджер заинтересован в выявлении потребностей клиента. Необходимо в ходе беседы не только внимательно слушать клиента, но и следить за его несловесными реакциями, чтобы уточнять его потребности и возможности.

каждый метод, результатам, которого можно доверять, должен отвечать требованиям валидности (информативность теста, адекватность поставленной задаче), стандартности (имеются точные, строго выверенные процедуры его проведения, а также правила интерпретации результатов), надежности (постоянство, устойчивость его результатов при повторном тестировании, свобода от случайных погрешностей).

Методы психологии и психодиагностические методики

Психодиагностика – область психологической науки и практики, посвященная разработке и использованию разнообразных методов распознавания индивидуальных психологических особенностей человека. Все методы разделяются на строго-формализованные и малоформализованные. К первым относятся методы, которые применяются в строгом соответствии с требованиями, правилами проведения, правилами обработки результатов и др процедур. Входят в данные методики тесты и опросники. В малоформализованных не существует стандртв для проведения данных методик. Их можно использовать с изменением или полным отсутствием жестких методик. По своему содержанию и целям исследования все п/д методы делятся на

1. Наблюдение – целенаправленное восприятие, в процессе которого выявляются те или иные особенности личности человека. К объектам наблюдения в человеке относятся выразительные движения тела, рук, мимики, системы движений и действий, обеспечивающих деятельность, также речь голос и внешний облик.

В итоге вследствие наблюдения мы получаем большой объем информации о человеке, но наблюдение очень трудоемко, необходимо обладать определенными навыками наблюдения для хорошего результата.

2. эксперимент – выявление качеств личности человека, его психофизиологических особенностей в специально созданных условиях.

3 тесты – строго формализованное испытание психофизиологических и личностных особенностей человека с помощью специальных заданий. Процедура использования теста называется тестирование. Тесты могут быть: вербальные, невербальные, аппаратурные, без применения техсредств, бланковые, компьютерные. По своему содержанию делятся на: тесты интеллекта, тесты качеств личности, тесты достижений, тесты способностей 4. анализ продуктов деятельности (контент-анализ) – метод количественно-качественного анализа документальных источников. Док. источниками могут служить письма, автобиографии, дневники, фотографии, записи на кинопленке, произведения искусства, материалы СМИ. Позволяет выявить достоверную информацию.

5 интервью и беседа о психологических особенностях и проблемах человека являются распространенными методами психодиагностики, но в работе менеджеров в чистом виде они практически не встречаются. Приобщении с клиентом менеджер заинтересован в выявлении потребностей клиента. Необходимо в ходе беседы не только внимательно слушать клиента, но и следить за его несловесными реакциями, чтобы уточнять его потребности и возможности.

каждый метод, результатам, которого можно доверять, должен отвечать требованиям валидности (информативность теста, адекватность поставленной задаче), стандартности (имеются точные, строго выверенные процедуры его проведения, а также правила интерпретации результатов), надежности (постоянство, устойчивость его результатов при повторном тестировании, свобода от случайных погрешностей).