Информационно-аналитический отчет

ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ

О РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА

«Социально-экономические и социально-психологические аспекты жизнедеятельности переселенцев-соотечественников в Ленинградской области: современное состояние и перспективы развития»

Санкт-Петербург

Оглавление

Аннотация проекта………………………………………...
Участники проекта………………………………………..
ГЛАВА 1.	Общая характеристика миграционных процессов в Российской Федерации и Северо-Западном регионе России……………………
ГЛАВА 2.	Организация исследования и характеристика выборки……………………………………….
ГЛАВА 3.	Адаптация мигрантов в сфере трудовых отношений……………………………………..
ГЛАВА 4.	Адаптация мигрантов в сфере досуга и быта
Заключение………………………………………………….
Приложения
Приложение 1.	Социологическая анкета………………………
Приложение 2.	Регистрационный бланк для автоматизированной обработки социологической анкеты
Приложение 3.	Таблицы и диаграммы…………………………
Приложение 4.	Материалы переписки с представителями органов власти Ленинградской области………

Аннотация проекта

С целью анализа социально-экономических и социально-психологических аспектов жизнедеятельности трудовых мигрантов в пяти районах Ленинградской области в августе-ноябре 2014 г. проведено исследование, в ходе которого на базе Фонда поддержки добровольного переселения соотечественников «Ориентир»: создана научно-исследовательская группа (социолог, психолог, врач, юрист); разработана авторская социологическая анкета, осуществлено анкетирование 252 трудовых мигрантов, работающих на различных предприятиях области; с использованием технологии распознавания ABBYY FormReader осуществлен перевод первичных эмпирических материалов в электронную базу данных; с помощью компьютерной программы статистической обработки SPSS Statistics систематизированы данные и структурированы результаты исследования; в ходе интерпретации полученных результатов выявлены социально-экономические и психологические факторы, стимулирующие или сдерживающие трудовую, общественную и бытовую активность будущих переселенцев; на примере обследованной выборки осмыслены проблемы трудовой миграции; сформулированы рекомендации, направленные на минимизацию или разрешение выявленных проблем; создан сайт поддержки соотечественников-мигрантов (http://fondorientir.ru) и обоснована система информационного обмена между соотечественниками, проживающими за пределами РФ и местным населением Ленинградской области; создан Центр психологического сопровождения переселения мигрантов на территорию области.

Участники проекта:

исполнители (коллектив научно-исследовательской группы):

Бондарук Александр Феодосьевич	кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии и педагогики Санкт-Петербургского государственного университета культуры и искусств, психолог
Голянич Валерий Михайлович	доктор медицинских наук, профессор, заведующий кафедрой психологии и педагогики Санкт-Петербургского государственного университета культуры и искусств, декан факультета мировой культуры Санкт-Петербургского государственного университета культуры и искусств, психотерапевт, врач-психофизиолог
Перепелкина Валентина Александровна	кандидат философских наук, доцент кафедры психологии и педагогики Санкт-Петербургского государственного университета культуры и искусств, социолог
Седлиньш Эдгарс	Президент Фонда поддержки добровольного переселения соотечественников «ОРИЕНТИР», юрист

 

Политический. Власть изначально пытается переделать Россию в «национальное государство западного образца», населённое абстрактными «россиянами», которых объединяет общее гражданство, общие законы и, отчасти, общий язык. В таком государстве люди рассматриваются не как «народ», а как «население» и пригодный к использованию «трудовой ресурс».

Создаёт серьёзные угрозы национальной безопасности страны как за счёт провоцирования межнациональных конфликтов, так и по причине растущего влияния среди мигрантов из Средней Азии различных течений, склонных к асоциальной деятельности.

Таблица 1 – Данные о совершенных мигрантами преступлениях в Ленинградской области в 2008–2013 гг. (данные Информационного Центра ГУ МВД России)

Год	всего	тяжкие и особо тяжкие	убийства	причинение тяжкого вреда здоровью	изнасилование	кражи	грабежи	разбойные нападения	С оборотом наркотиков	С применением огнестрельного оружия
Всего:

Для исправления сложившейся ситуации в сфере миграции представляется необходимым отойти от существующего мифа о «пользе трудовой миграции» в свете сложной демографической ситуации в России, её неизбежности и характерности для всех развитых стран. Трудовая миграция должна быть: минимизирована; строго контролируема; категорически неприемлема в качестве основы для решения стратегических проблем как страны в целом, так и регионов РФ (т.е. являться вынужденной и временной мерой, пока проблема не будет решена иными средствами).

Кингисеппского района

− ООО «ЙураКорпорейшн РУС»

− ООО «ССК»

− ООО «Элтон Контракт»

Лужского района

− ОАО «Лужский Комбикормовый завод»

Гатчинского района

− ООО «Научно-производственная фирма «СВИТ»»

− ОАО «Гатчинский опытный завод бумагоделательного оборудования»

Ломоносовского района

− ЗАО «Племенной завод «Красная Балтика»»

− ЗАО «Кипень»

Всеволожского района

− ЗАО «Завод Строительных материалов «Эталон»»

 

В организации исследования, помимо представителей исследовательской группы, принимали участие Главы администраций муниципальных районов, их заместители на уровне председателей комитетов экономики и инвестиций, директора и руководители кадровых служб перечисленных организаций.

Для проведения эмпирического исследования была разработана социологическая анкета, содержащая 49 признаков и более 150 вариантов ответов (приложение 1). С целью автоматизации процедуры обработки данных, был создан специальный регистрационный бланк для автоматизированной обработки с использованием сканера, позволяющий формировать электронную базу данных и систематизировать результаты опроса (приложение 2).

В настоящее время основной трудностью осуществления массовых обследований является организация процедуры получения, обработки и анализа разноплановой информации у больших контингентов испытуемых. «Ручной» способ обработки данных путем последовательного накладывания на бланк ответов испытуемых множества трафаретов «ключей» с подсчетом по каждой шкале совпавших с «ключом» пунктов (сырых баллов), последующим переводом их с помощью специальных таблиц в стандартизованные баллы в силу своей трудоемкости и ненадежности за последние десятилетия в практике массовых обследований последовательно был вытеснен: а) автоматическим считыванием графической информации ЭВМ с бланков в виде макетированных перфокарт; б) использованием компьютерных классов для группового компьютерного тестирования; в) применением автоматизированных рабочих мест с комплексом специальных «зашитых» программ для компьютерного ввода результатов исследований как с помощью клавиатуры, так и с помощью сканера (аппаратно-программных комплексов); г) использованием открытых высокоточных систем потокового ввода больших объёмов разноплановых данных с бумажных и электронных носителей с возможностью дистанционной обработки и передачи данных по сети интернет.

Наш более чем 20-летний опыт работы в сфере массовых обследований показывает, что наиболее надежным и оптимальным способом потокового ввода больших объёмов данных на сегодняшний день может быть признано использование одной из лучших в мире технологий распознавания ABBYY FormReader (Flexi Capture Engine) - системы автоматизированного ввода форм, заполненных от руки с применением технологии ICR (Intelligent Character Recognition). Неоспоримыми преимуществами данной системы являются: 1) 10-кратное уменьшение времени на ввод данных с бумажных форм; 2) 20-кратное повышение точности итоговых данных благодаря заслужившим признание во всём мире технологиям распознавания ABBYY (OCR, ICR and OMR/Barcode) и 98% уровень корректного распознавания рукописных символов; 3) возможность использования на локальной рабочей станции и интеграции функций FormReader во внешние приложения; 4) способность обрабатывать любые типы форм, соответствующие простым требованиям машиночитаемости; 5) распознавание печатного текста (OCR), текста, написанного печатными буквами от руки (ICR) с уровнем корректного распознавания 98%, а также меток (OMR) и штрих-кодов (OBR); 6) отсутствие потребности во вмешательстве оператора на этапах сканирования и распознавания; 7) возможность проверки оператором символов, относительно которых у системы распознавания сложилось несколько гипотез; 8) трехступенчатая технология верификации – групповая, контекстная и "в форме", позволяющая подобрать оптимальный вариант проверки для каждого типа данных и гарантировать высокую их достоверность; 9) возможность экспорта подтверждённых данных (результатов ввода) в файлы форматов Microsoft Excel, TXT, DBF, CSV, в базы данных или информационную систему; сохранения изображений в виде pdf-файлов; 10) сведение к нулю влияния человеческого фактора оператора с абсолютным исключением "позиционных" ошибок; 11) автоматический контроль результатов распознавания вводимых данных с помощью готовых или задаваемых правил проверки, сверок по словарям и базам данных, правил контроля сумм и др.; 12) возможность автоматизировать весь процесс ввода, обработки и экспорта данных с бумажных носителей в файл или базу данных; 13) высокая производительность, позволяющая силами одного сотрудника вводить ежедневно от 500 до 1000 страниц в зависимости от сложности формы и аппаратной конфигурации (наличие скоростного сканера позволяет сканировать не менее 10 страниц в минуту).

Использование открытых высокоточных систем потокового ввода данных позволяет осуществлять массовые психодиагностические обследования традиционным путем, используя брошюрные варианты тестов и специальные регистрационные бланки для автоматизированной обработки с использованием сканера. Предпочтительное использование бумажных носителей информации кроме экономического (нет необходимости в наличии специальных компьютерных классов для тестирования) и методологического (нет необходимости в проведении обязательной специальной рестандартизации тестовых методик, используемых в компьютерном варианте), имеет еще и важный для ситуации скрининга и мониторинга правовой аспект, связанный с заполнением испытуемыми бланковых форм от руки и наличием личной подписи кандидата, что особенно актуально при возникновении и рассмотрении различного рода юридических коллизий.

Выгодным отличием применения указанного программного комплекса является возможность получения и статистического манипулирования тремя видами экспериментальных данных: первичными ответами испытуемого на каждое утверждение опросника, суммарными показателями по каждой шкале опросника в так называемых «сырых» баллах, стандартизованными показателями по шкалам в рассчитанном по формуле или принудительно нормализованном Т-приведении (в Т-баллах или в стэнах), а также представлением полученной информации в графическом виде (личностный или групповой профиль).

Перевод первичных эмпирических материалов в электронную базу данных осуществлялся с использованием технологии распознавания ABBYY FormReader. В последующем с помощью компьютерной программы статистической обработки SPSS Statistics результаты полученные данные были систематизированы и структурированы.

Таким образом, по критерию возраст (от 17 до 55 лет) респонденты распределились следующим образом: 17-20 лет – 7 чел., 21-25 лет – 72 чел.,26-30 лет – 52 чел., 31-35лет – 43 чел., 36-40лет – 27 чел.,41-45лет – 25 чел.,46-50лет – 21 чел.

Более половины мигрантов (56 %) состоят в браке, никогда не состояли в браке 38 % респондентов и 6 % обследованных разведены и вдовые. Чуть более половины (51 %) не имеют детей, а у 49% - от одного до нескольких детей.

Распределение опрошенных по районам области показано в таблице 2. В исследовании приняли участие мигранты, прибывшие в Ленинградскую область из десяти стран СНГ (таблица 3).

Большинство мигрантов по национальному составу относились к узбекам и русским: доля первых составила почти 64 %, а вторых - более 20%. Доля представителей других этносов (молдаване, таджики, латыши, украинцы, киргизы, белорусы, эстонцы, армяне) составляла от 3,6 до 0,4 % (таблица 4).

Таблица 2 – Количество и структура респондентов в районах области

Район	Количество	Структура, %
Кингисеппский район		47,2
Всеволожский район		22,6
Ломоносовский район		19,8
Лужский район		6,0
Гатчинский район		4,4
Всего

 

 

Таблица 3 – Количество и структура респондентовпо странам СНГ

№ п/п	Страна	Количество	Структура, %
	Узбекистан		68,3
	Латвия		8,3
	Украина		6,3
	Казахстан		4,8
	Молдова		3,6
	Киргизия		3,2
	Эстония		2,8
	Таджикистан		2,0
	Армения		0,4
	Белоруссия		0,4

 

 

Таблица 4 – Национальный состав респондентов

№ п/п	Национальность	Количество	Структура
	узбеки		63,9%
	русские		20,6%
	молдаване		3,6%
	таджики		3,2%
	украинцы		2,8%
	латыши		2,4%
	киргизы		1,6%
	белорусы		0,8%
	эстонцы		0,8%
	армяне		0,4%

 

Респонденты по гендерному признаку (диаграмма 1) относились, в основном, к лицам мужского пола (84 %).

Структура опрошенных мужчин и женщин по странам выбытия представлена в диаграммах 1 и 2 Приложения 3. Видно, что мужчины прибывают, в основном, из Узбекистана (более 70 %), а также Украины (9 %) и Латвии (7 %). Основная часть женщин приезжает из Узбекистана (49 %), Молдовы (10 %), Казахстана (10 %) и Киргизии (10 %).

 

Диаграмма 1 –Гендерный состав выборки

 

В таблице 5 приведены данные о национальной принадлежности мигрантов мужского и женского пола. Обращает внимание то, что этническая структура мужчин и женщин различается. В частности, относительная доля женщин русского, молдавского, таджикского и киргизского этносов больше соответствующей доли мужчин тех же этносов. Наряду с этим, отмечен факт превалирования женщин в возрасте старше 40 лет, а среди мужчин – моложе 30 лет.

 

Таблица 5 – Национальный состав мужчин и женщин в исследованной выборке

Ваша национальность	Пол
мужской	женский
Количество	Структура, %	Количество	Структура, %
узбеки		68,2		41,5
русские		19,0		29,3
молдаване		2,4		9,8
украинцы		2,8		2,4
латыши		2,8		0,0
белорусы		0,5		2,4
киргизы		0,5		7,3
таджики		2,4		7,3
эстонцы		0,9		0,0
армяне		0,5		0,0
Всего

 

Для программы переселения соотечественников особый интерес представляют русские, составляющие в настоящем исследовании значительную (среди женщин – до трети опрошенных) долю мигрантов. Опыт предыдущих исследований показывает, что относительное число русских-мигрантов велико не только в традиционных отраслях занятости (промышленность, строительство, ЖКХ), но и в социальных сферах (образование, здравоохранение, культура). Данный факт актуализирует необходимость более активной работы с этой категорией потенциальных соотечественников. В частности, целесообразно разработать механизм привлечения этих мигрантов в те сферы занятости, в которых имеется возможность использования более квалифицированной рабочей силы и, соответственно, предполагается их более эффективная социально-психологическая адаптация.

Представляют интерес данные о местах проживания мигрантов в странах выбытия. Показано, что 74 % мигрантов проживало в селах, поселках или небольших городах (диаграмма 2). Этот факт прямо связан с низким уровнем образования респондентов.

Диаграмма 2 – Характеристика мест проживания респондентов в странах выбытия

 

Иллюстрацией служат данные диаграммы 3. Показано, что 33 % респондентов имеют незаконченное среднее или среднее образование, причем не менее 10 % мигрантов закончили только 4-7 классов. Наряду с этим, у 15 % мигрантов имеется высшее или незаконченное высшее образование. Именно последние могли бы представлять для российских работодателей основной интерес.

Требует особого обсуждения факт низкой квалификации мигрантов. Работодатели заинтересованы в эксплуатации неквалифицированных работников (за минимальную зарплату) и, как показало исследование, не стремятся к технологизации собственного производства. Подобный социально-психологический и экономический механизм характерен для квазиэкономики, которая, при сохранении такого состояния дел, приводит к стагнации производства в целом.

Анализ половозрастной структуры принявших участие в опросе респондентов позволяет сделать вывод о том, что в миграции преобладает экономически активное население, способное закрепиться в местах вселения. Значительная доля среди респондентов молодежи (69%) представляется нам положительным фактором, который отчасти может компенсировать процессы старения и депопуляции населения в Ленинградской области.

 

Диаграмма 3 – Характеристика уровня образования респондентов

 

Характерным для прибывших в Ленинградскую область мигрантов является большое количество русских женщин фертильного возраста. Несмотря на трудности адаптации в Ленинградской области, приток молодых мигранток очень важен с точки зрения их участия в воспроизводстве новых поколений Северо-Западного региона. Будучи выходцами из малых городов и сельской местности (более 80 % опрошенных), женщины фертильного возраста гипотетически могут иметь и более развитые мотивы (в сравнении с коренными жительницами) деторождения при реализации их брачных установок (диаграмма 5 Приложения 3).

 

Заключение

Приложение 1

 

Уважаемый житель Ленинградской области!

Фонд поддержки добровольного переселения соотечественников «Ориентир» приглашает Вас принять участие в опросе, цель которого выработать рекомендации по улучшению жизни людей, приехавших для работы и жизни в Ленинградскую область.

Ваше мнение о различных сторонах жизнедеятельности соотечественников будет использовано только при разработке общих практических рекомендаций. Поэтому свою фамилию указывать не нужно.

В большинстве случаев в анкете предусмотрены возможные варианты ответов. Следует отметить тот, который Вам подходит в большей степени. Кроме того, можно вписать свой вариант ответа.

Содержание анкеты, заполненной Вами, не разглашается.

Заранее благодарим Вас за то, что Вы нашли время ответить на наши вопросы и заполнить анкету.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ 2014
АНКЕТА

1. Кем Вы сейчас работаете? Укажите:
	1.1.	- свою профессию_________________________
	1.2.	- разряд по специальности__________________

 

2. В какой сфере деятельности Вы сейчас работаете:
	2.1.	- промышленное предприятие
	2.2.	- строительство
	2.3.	- транспорт
	2.4.	- образование
	2.5.	- здравоохранение
	2.6.	- торговля
	2.7.	- общественное питание
	2.8.	- жилищно-коммунальное хозяйство
	2.9.	- бытовое обслуживание
	2.10.	- сельское хозяйство
	2.11.	- до приезда в Ленинградскую область нигде не работал
	2.12.	- другое

 

3. Если профессия, по которой Вы сейчас работаете, у Вас не первая, то назовите предыдущую Вашу профессию_____________________

 

4. В какой сфере Вы начинали свою трудовую деятельность:
	4.1.	- промышленное предприятие
	4.2.	- строительство
	4.3.	- транспорт
	4.4.	- образование
	4.5.	- здравоохранение
	4.6.	- торговля
	4.7.	- общественное питание
	4.8.	- жилищно-коммунальное хозяйство
	4.9.	- бытовое обслуживание
	4.10.	- сельское хозяйство
	4.11.	- до приезда в Ленинградскую область нигде не работал
	4.12.	- другое

 

5. Повысили ли Вы квалификацию (должность) в связи с приездом в Ленинградскую область?
	5.1.	- да, повысил квалификацию (должность)
	5.2.	- все осталось по-прежнему
	5.3.	- квалификация (должность) понизилась

 

6. Где Вы начали свою трудовую деятельность:
	6.1.	- в крупном (столичном) городе
	6.2.	- в большом (областном) городе
	6.3.	- в небольшом городе
	6.4.	- в поселке городского типа
	6.5.	- в селе, деревне

 

7. Вы планируете работать по желаемой специальности, даже если для этого потребуется переобучение?
	7.1.	- да, планирую, если этого потребует ситуация
	7.2.	- пока нет окончательного решения
	7.3.	- нет, не планирую

 

8. Кто способствовал Вашему приходу на предприятие (организацию), в котором Вы сейчас работаете? (отметить до трех наиболее важных вариантов)
	8.1.	- родственники
	8.2.	- друзья, знакомые
	8.3.	- приехал по объявлению работодателя
	8.4.	- обратился в бюро по трудоустройству в своей стране
	8.5.	- кадровое агентство на территории России
	8.6.	- приехал (а) по программе переселения соотечественников
	8.7.	- другое

 

9. Какие поощрения Вы имели на данном предприятии (организации) за последний год(отметьте одно из перечисленных):
	9.1.	- награждение ценным подарком
	9.2.	- благодарность по работе
	9.3.	- денежная премия
	9.4.	- не имел поощрений

 

10. Каков режим Вашей работы(отметьте одно из перечисленных):
	10.1.	- работаю в одну смену
	10.2.	- работаю в две смены
	10.3.	- работаю в три смены
	10.4.	- работаю по скользящему графику
	10.5.	- работаю по 12 часов
	10.6.	- работаю по 2 смены через день
	10.7.	- работаю сутками, через 2 дня на третий
	10.8.	- у меня ненормированный рабочий день

 

11. Насколько выполняемая Вами работа соответствует Вашим знаниям, опыту, квалификации(отметьте один из вариантов ответа):
	11.1.	- на этом месте надо иметь больше знаний, опыта
	11.2.	- мои знания и опыт вполне соответствуют работе
	11.3.	- на этом месте можно иметь меньше знаний, опыта

 

12. В какой мере вы удовлетворены:
			вполне удовлетворен	скорее удовлетворен, чем не удовлетворён	трудно сказать, удовлетворен или нет	Скорее не удовлетворен, чем удовлетворен
	12.1.	- содержанием работы (разнообразие, самостоятельность)
	12.2.	- режимом труда (сменность, темп, сверхурочные работы)
	12.3.	- условиями труда (техника безопасности)
	12.4.	- размером заработной платы и возможностью ее повышения
	12.5.	- возможностью карьерного роста (продвигаться в должности, в разряде)
	12.6.	- расстоянием работы от места жительства
	12.7.	- качеством технического оснащения рабочего места
	12.8.	- отношениями с товарищами по работе
	12.9.	- отношениями с руководством (мастером, бригадиром)

 

13. Ваше образование в настоящее время:
	13.1.	- 4 - 6 классов
	13.2.	- 7 – 9 классов
	13.3.	- 10 – 11 классов
	13.4.	- среднее профессиональное
	13.5.	- незаконченное высшее
	13.6.	- высшее
	13.7.	- имею ученую степень
14. Повышаете ли Вы свою квалификацию?
	14.1.	- повышаю самостоятельно
	14.2.	- повышаю квалификацию в организации, где работаю
	14.3.	- моя работа не требует повышения квалификации

 

15. Вы работаете в многонациональном коллективе?
	15.1.	- да
	15.2.	- нет

 

16. Насколько хорошо Вы владеете русским языком?
	16.1.	- общаюсь свободно
	16.2.	- испытываю затруднения
	16.3.	- русским пока не владею (нужен переводчик)

 

17. В присутствии русскоговорящих людей, Вы говорите по-русски?
	17.1.	- да
	17.2.	- нет

 

18. Если не владеете русским языком, то есть ли желание посещать специальные занятия?
	18.1.	- занятия не нужны, русским владею свободно
	18.2.	- да, так как знание языка поможет мне лучше узнать окружающих меня людей
	18.3.	- нет, я пока не принял окончательного решения о переезде в Ленинградскую область

 

19. Кто помогал Вам получать справочную информацию по вопросам
			УФМС по СПб и ЛО	родственники, давно живущие в Лен. области	друзья, знакомые	сам, как мог
	19.1.	- оформления документов
	19.2.	- правовой информации
	19.3.	- Российскому законодательствув сфере трудовой миграции
	19.4.	- медицинского обслуживания

 

20. Как Вы оцениваете оформление Ваших разрешительных документов и с чем Вы столкнулись при их оформлении:
	20.1.	- по временным затратам все прошло:
		20.1.1.	- быстро
		20.1.2.	- нормально
		20.1.3.	- терпимо
		20.1.4.	- долго
		20.1.5.	- очень долго пришлось ждать
	20.2.	- по финансовым затратам:
		20.2.1.	- недорого
		20.2.2.	- нормально
		20.2.3.	- терпимо
		20.2.4.	- дорого
		20.2.5.	- очень дорого
	20.3.	- пакет документов пришлось делать:
		20.3.1.	- в одном месте (в одном окне)
		20.3.2.	- в двух местах
		20.3.3.	- в трех местах
		20.3.4.	- более трех мест
	20.4.	- сложности возникли с:
		20.4.1.	- постановкой на миграционный учет
		20.4.2.	- оформлением разрешения на работу
		20.4.3.	- получением прописки
		20.4.4.	- прохождением медицинской комиссии
		20.4.5.	- получением ИНН
	20.5.	- оценка качества оформления документов (качество услуг)
		20.5.1.	- высокое
		20.5.2.	- среднее (хорошая)
		20.5.3.	- нормальное
		20.5.4.	- терпимое
		20.5.5.	- низкое (плохое)
		20.5.6.	- очень плохое
		20.5.7.	- все сделали без моего присутствия

 

21. Приняли ли Вы окончательное решение о переезде в Ленинградскую область?
	21.1.	- да
	21.2.	- нет

 

22. Как давно Вы живёте в Ленинградской области?
	22.1.	- до 6 месяцев
	22.2.	- до 1 года
	22.3.	- от 1 года до 3 лет
	22.4.	- от 3 до 5 лет
	22.5.	- более 5 лет

 

23. Дайте характеристику своего здоровья после переезда в Ленинградскую область?
	23.1.	- изменилось в лучшую сторону
	23.2.	- здоровье не изменилось
	23.3.	- изменилось в худшую сторону
	23.4.	- затрудняюсь ответить

 

24. Приходилось ли Вам уже обращаться к врачам. Если да, то какие проблемы возникали при посещении врача? (укажите один из наиболее важных вариантов)
	24.1.	- я еще не обращался (лась) за медицинской помощью
	24.2.	- при обращении к врачу проблем не возникало
	24.3.	- плохое знание мною русского языка при обращении к врачу затрудняет понимание диагноза
	24.4.	- я получаю только платные услуги, т.к. пока отсутствует полис медицинского страхования
	24.5.	- наличие очередей на приёме
	24.6.	- другие

 

25. Переехав в Россию, я столкнулся (лась) (если имеются, то отметить до трёх вариантов):
	25.1.	- с материальными проблемами
	25.2.	- с жилищными проблемами
	25.3.	- с негативным отношением к себе органов власти
	25.4.	- с негативным отношением к себе со стороны окружающих
	25.5.	- у меня преимущественно плохое самочувствие
	25.6.	- у меня всегда плохое настроение

 

26. В России до моего переезда жили мои родственники:
	26.1.	- да
	26.2.	- нет

 

27. Я посоветовал бы своим родным и близким переехать в Ленинградскую область:
	27.1.	- да
	27.2.	- нет

 

 

28. Если я попаду в сложную ситуацию, то знаю, что я могу рассчитывать на помощь(отметить до трёх вариантов):
	28.1.	- органов государственной власти
	28.2.	- друзей и з< 123456Следующая ⇒ Поделиться с друзьями: Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий... Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют... Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы... Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...  © cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста. Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы! 0.019 с.