Тема 6. Формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятиях химической промышленности

План занятия:

1. Сдельная система оплаты труда: условия применения, порядок начисления заработной платы при различных системах.

2. Повременная форма оплаты труда: условия применения, порядок начисления заработной платы при различных системах.

3 Бестарифная система оплаты труда: ее сущность, порядок начисления заработной платы.

4. Структура фонда заработной платы.

 

Задача 1

Норма времени на изготовление одного изделия составляет 12 мин., часовая тарифная ставка при данной сложности работ – 100 руб., в месяце 24 рабочих дня; продолжительность смены – 8 часов. За месяц изготовлено 1008 изделий.

Определите: 1) норму выработки в месяц (шт.); 2) сдельную расценку на изделие (руб.); 3) размер месячной заработной платы, если за каждый процент перевыполнения выплачивается премия 1,5 % от заработка по сдельным расценкам.

 

Задача 2

Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 119 руб./час. Продолжительность рабочего дня – 7 час. Количество рабочих дней в месяце – 20. Норма выработки – 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 460 деталей. Рассчитайте заработок рабочего за месяц:

а) при простой повременной системе оплаты труда;

б) повременно–премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10 % от тарифа);

в) прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь – 41,65 руб.);

г) сдельно–премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки);

д) сдельно–прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,8).

 

Задача 3

Рабочий–сдельщик выполнил норму выработки продукции на 120 %. Его заработок по прямым сдельным расценкам составил 14000 руб. на норму выработки. По внутризаводскому положению сдельные расценки за продукцию, выработанную сверх нормы до 110%, повышаются в 1,2 раза, от 110 до 120 % – в 1,4 раза.Определите полный заработок рабочего.

 

Задача 4

Рабочий–повременщик отработал 170 часов и в течение месяца сэкономил материалов на 26000 руб. На предприятии действует положение о премировании за экономию материалов в размере 10 % от суммы экономии. Тарифная часовая ставка – 80 руб.

Определите заработную плату рабочего.

 

Задача 5

Определите расценки и заработок рабочего 5–го разряда за выполнение операций по обработке деталей:К1, К2, К3 при следующих данных:

Показатели	Обрабатываемые детали
К1	К2	К3
Разряд работы	V	VI	IV
Часовая тарифная ставка, руб.
Штучная норма времени, мин.
Фактически изготовлено, шт.

 

 

Задача 6

Бригада рабочих из четырех человек выполняет сборку изделий. Норма времени – 10 час./шт. Бригада собрала за месяц (20 раб. дней) 18 изделий:

Показатели	Значения показателей
Разряд рабочих	VI	V	IV	III
Фактически отработано дней в месяце
Коэффициент трудового участия	0,8	1,1	0,9	1,2
Часовая тарифная ставка, руб./час.

Определите расценку за единицу работы и заработок каждого члена бригады.

 

Задача 7

Рабочий за 25 дней выработал 324 тонны продукции при норме в смену 12 тонн. Определите его заработок, если система оплаты сдельно-премиальная. Условия премирования: за выполнение месячного плана – 15%, за каждый процент перевыполнения – 1,5% месячного сдельного заработка. Продолжительность смены – 8 часов. Часовая ставка – 83 руб.

 

 

Тема 7. Планирование себестоимость продукции. Управление затратами на химическом предприятии

План занятия:

1. Классификация затрат связанных с производством и реализацией продукции.

2. Составление сметы затрат на производство.

3. Калькуляция себестоимости продукции.

4. Расчет показателей снижения себестоимости продукции.

 

Задача 1

Определите полную себестоимость изделия при следующих данных:

– затраты на основные материалы и комплектующие изделия – 2300 руб.;

– стоимость реализуемых отходов – 250 руб.;

– трудоемкость изделия 63 часа, средняя часовая тарифная ставка – 68 руб.;

– размер доплаты за условия работы – 50 %;

– дополнительная заработная плата – 20 %;

– страховые взносы с ФОТ – 30,2 %;

– цеховые расходы – 330 %;

– общепроизводственные расходы – 380 %;

– внепроизводственные расходы – 6 %.

 

Задача 2

Определите предполагаемый размер затрат на 1 руб. готовой продукции в следующем году, если в отчетном году затраты на 1 рубль готовой продукции были 0,82 руб. Удельный вес затрат на топливо в себестоимости составил 15 %. Цены на топливо возрастут на 30 %.

 

Задача 3

Объем реализации в отчетном периоде составил 2000 штук изделий. Себестоимость единицы продукции в этом же периоде – 90 руб. Условно–постоянные расходы в отчетном периоде составляли 35 % от валовой себестоимости.

Как изменится себестоимость единицы продукции, если объем реализации увеличится на 20 %.

 

Задача 4

Себестоимость продукции отчетного периода составляет 250 тыс. руб. При этом переменные затраты составляют 80 % от себестоимости. Объем производства отчетного периода составляет 100 тонн. Определите, как изменится себестоимость единицы продукции, если объем производства увеличится на 30 тонн.

 

Задача 5

Себестоимость товарной продукции предприятия в базисном периоде составила 380 500 руб. В отчетном периоде предполагается повысить производительность труда на 6 % и среднюю заработную плату на 4%. Объем производства возрастает на 8 % при неизменной величине постоянных расходов. Удельный вес оплаты труда в себестоимости продукции составляет 23 %, а условно–постоянных расходов – 20 %.

Определите процент снижения себестоимости и полученную экономию под воздействием указанных факторов.