Тема 7. Конфликт в трудовом коллективе и его профилактика

Рекомендации по составлению и доработке конспекта лекции.

Следует изучить основы теории конфликтов.

Необходимо подробно рассмотреть стили поведения в конфликтной ситуации.

Ключевые слова: конфликт, конфликтная ситуация, инцидент.

Задания для самостоятельной работы

1. Изучить категориальный аппарат.

2. Доработать материалы лекции по вопросам «Межгрупповые и межличностные конфликты».

3. Изучить подходы к роли руководителя в конфликтной ситуации.

4. Подготовить выступление на тему «Моббинг».

Тема 8. Эффективность использования человеческих ресурсов

Рекомендации по составлению и доработке конспекта лекции.

Следует изучить процессы проектирования системы управления персоналом.

Необходимо подробно рассмотреть особенности управления персоналом как элемента управления производством.

Проанализировать коммерческую эффективность проектов, бюджетную эффективность проектов, народнохозяйственную эффективность проектов.

Ключевые слова: система управления персоналом, эффективность деятельности персонала, методы оценки эффективности деятельности персонала.

Задания для самостоятельной работы

1. Изучить категориальный аппарат.

2. Доработать материалы лекции по вопросам «Определение эффективности деятельности персонала».

3. Подготовить выступление на тему «Методические подходы и основные методы оценки эффективности деятельности персонала. Балльная методика определения эффективности деятельности персонала. Коэффициент трудового вклада».

 

Тема 9. Вклад зарубежных и отечественных ученых и практиков в теорию и практику управления персоналом

Рекомендации по составлению и доработке конспекта лекции.

Следует изучить разработки Ф. Тейлора. Проанализировать новаторский подход к управлению предприятием Г. Форда, Ли Якокки.

Необходимо подробно рассмотреть основы работ Гастева, Керженцева в области научной организации труда.

Задания для самостоятельной работы

1. Изучить категориальный аппарат.

2. Доработать материалы лекции по вопросу «Тарифно-квалификационная система в СССР».

3. Изучить дополнительные источники по теме «Достижения в области управления персоналом отечественных руководителей (Петра 1, П.Столыпина, И.Курчатова, А.Королева, Св.Федорова и др.).

Тема 10. Управление человеческими ресурсами в системе профессиональной компетентности менеджера

Рекомендации по составлению и доработке конспекта лекции.

Изучить подходы 2-3 авторов из основной и дополнительной литературы по вопросу профессиональной компетентности менеджера.

Ключевые слова: компетенция, компетентность, профессиональная компетентность.

Задания для самостоятельной работы

1. Подготовить схему «Составляющие профессиональной компетентности менеджера».

2. Составить таблицу «Коммуникативные и социальные компетенции в системе профессиональной компетентности».

3. Подготовить выступление «Управление человеческими ресурсами в системе профессиональной компетентности менеджера».

б) при подготовке к семинарским занятиям

В случае подготовки доклада по теме семинара студенту необходимо проинформировать об этом преподавателя, группу и при необходимости проконсультироваться у преподавателя.

При подготовке доклада или выступления по теме семинара необходимо:

- обсудить с преподавателем план доклада (выступления) и основные источники для подготовки;

- за неделю ознакомить преподавателя с ключевыми выводами по докладу (выступлению) и подготовленными дополнительными материалами (таблицы, иллюстрации, графики, раздаточный материал);

- обязательно подготовить для доклада (выступления) мультимедийную презентацию.

Семинар 1.

Тема 1. Управление человеческими ресурсами как стратегическая функция менеджмента

(для студентов очной формы обучения)

Задание для самостоятельной работы:

1.Подготовить доклад по теме семинара №1.

2. Выполнить практическую задачу № 1.

3.Ответить на вопросы тестов по теме семинара №1.

Основная литература: 1.

Дополнительная литература: 1.

Фонд оценочных средств по учебной дисциплине «Управление человеческими ресурсами».

Семинар 2.