Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Топ:
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
|
|
|
|
ПРОЕКТ
ПОЛОЖЕНИЕ О РЕГИОНАЛЬНОМ КЛУБЕ МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ «ПедФормат»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок организации
и работы регионального клуба молодых педагогов "ПедФормат", устанавливает его структуру, особенности управления, цель, задачи, права и ответственность.
1.2. Региональный клуб молодых педагогов "ПедФормат" (далее – Клуб) объединяет молодых педагогов до 35 лет включительно.
1.3. Клуб действует в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.
1.4. Учредителями Клуба являются комитет образования и науки Волгоградской области (далее именуется – комитет), Волгоградская областная организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, ГАУ ДПО «Волгоградская академия последипломного образования»
1.5. Деятельность Клуба основывается на принципах демократии, гласности, равноправия его членов.
1.6. Клуб вправе иметь собственную атрибутику: герб, эмблему.гимн
1.7. Клуб - это постоянно действующее профессиональное объединение молодых педагогов, созданное Это для размышления конечно, но стоит ли прописать,что в него могут входить педагоги из всех ступеней образования (дошфак, школа, колледжи, универ, последипломного образования). И Могут ли в него вступать педагоги из других городов или даже стран!!!
1.8. Клуб в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании», постановлениями, распоряжениями и другими нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации и Правительства Волгоградской области, приказами и распоряжениями Комитета образования Волгоградской области и настоящим положением
1.9. Для организации деятельности Клуба назначается куратор из числа преподавателей Академии и выбирается председатель из членов Клуба сроком на 1 год.Каким образом избирается председатель и куратор. Надо прописать. И почему на 1 год? Может быть больше или прописать про пролонгацию должности.
Цель и задачи.
2.1. Цель Клуба - организация и создание условий для профессионального роста, обучения и развития начинающих педагогов, Почему только начинающих?? 30 – 35 не относятся к этой категории. После 3 лет работы уже не начинающий. формирование у них высоких профессиональных идеалов, потребностей в постоянном саморазвитии и самосовершенствовании.
2.2.Задачи:
- содействовать повышению квалификации и профессиональному росту молодых педагогов в условиях применения профессионального стандарта «Педагог»; может быть так.. с учетом законодательной базы и нормативно-правовых актов, действующих на территории РФ. А то стандарт сейчас есть, потом напишут что-то другое и придется этот пункт менять!
- выявлять профессиональные, методические проблемы в образовательной деятельности начинающих??? педагогов и содействовать их разрешению; Как-то выявлять сильно сказано!!! А мы настолько профессионалы, чтобы выявлять проблемы у педагогов. Кто это будет делать А может как-то так… Помогать в реализации плана профессионального саморазвития педагога
- способствовать формированию индивидуального стиля профессиональной и творческой деятельности педагогов;
- помочь молодым педагогам внедрить современные подходы и инновационные педагогические технологии в образовательный процесс.
- пропагандировать педагогическое мастерство опытных педагогов и педагогический опыт молодых педагогов, оказывать помощь в совершенствовании знаний методики и педагогики;
- формировать навыки молодых педагогов в проведении диагностики и самодиагностики своей профессиональной деятельности;
- включать молодых педагогов в инновационную деятельность;
- содействовать участию молодых учителей не все учителя лучше педагогов в профессиональных конкурсах;
ПРОЕКТ
ПОЛОЖЕНИЕ О РЕГИОНАЛЬНОМ КЛУБЕ МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ «ПедФормат»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок организации
и работы регионального клуба молодых педагогов "ПедФормат", устанавливает его структуру, особенности управления, цель, задачи, права и ответственность.
1.2. Региональный клуб молодых педагогов "ПедФормат" (далее – Клуб) объединяет молодых педагогов до 35 лет включительно.
1.3. Клуб действует в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.
1.4. Учредителями Клуба являются комитет образования и науки Волгоградской области (далее именуется – комитет), Волгоградская областная организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, ГАУ ДПО «Волгоградская академия последипломного образования»
1.5. Деятельность Клуба основывается на принципах демократии, гласности, равноправия его членов.
1.6. Клуб вправе иметь собственную атрибутику: герб, эмблему.гимн
1.7. Клуб - это постоянно действующее профессиональное объединение молодых педагогов, созданное Это для размышления конечно, но стоит ли прописать,что в него могут входить педагоги из всех ступеней образования (дошфак, школа, колледжи, универ, последипломного образования). И Могут ли в него вступать педагоги из других городов или даже стран!!!
1.8. Клуб в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании», постановлениями, распоряжениями и другими нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации и Правительства Волгоградской области, приказами и распоряжениями Комитета образования Волгоградской области и настоящим положением
1.9. Для организации деятельности Клуба назначается куратор из числа преподавателей Академии и выбирается председатель из членов Клуба сроком на 1 год.Каким образом избирается председатель и куратор. Надо прописать. И почему на 1 год? Может быть больше или прописать про пролонгацию должности.
Цель и задачи.
2.1. Цель Клуба - организация и создание условий для профессионального роста, обучения и развития начинающих педагогов, Почему только начинающих?? 30 – 35 не относятся к этой категории. После 3 лет работы уже не начинающий. формирование у них высоких профессиональных идеалов, потребностей в постоянном саморазвитии и самосовершенствовании.
2.2.Задачи:
- содействовать повышению квалификации и профессиональному росту молодых педагогов в условиях применения профессионального стандарта «Педагог»; может быть так.. с учетом законодательной базы и нормативно-правовых актов, действующих на территории РФ. А то стандарт сейчас есть, потом напишут что-то другое и придется этот пункт менять!
- выявлять профессиональные, методические проблемы в образовательной деятельности начинающих??? педагогов и содействовать их разрешению; Как-то выявлять сильно сказано!!! А мы настолько профессионалы, чтобы выявлять проблемы у педагогов. Кто это будет делать А может как-то так… Помогать в реализации плана профессионального саморазвития педагога
- способствовать формированию индивидуального стиля профессиональной и творческой деятельности педагогов;
- помочь молодым педагогам внедрить современные подходы и инновационные педагогические технологии в образовательный процесс.
- пропагандировать педагогическое мастерство опытных педагогов и педагогический опыт молодых педагогов, оказывать помощь в совершенствовании знаний методики и педагогики;
- формировать навыки молодых педагогов в проведении диагностики и самодиагностики своей профессиональной деятельности;
- включать молодых педагогов в инновационную деятельность;
- содействовать участию молодых учителей не все учителя лучше педагогов в профессиональных конкурсах;
Функции и обязанности руководства А кто входит в руководство? Надо дать пояснялку где-то Клуба молодых педагогов.
3.1. Организация групповых занятий для молодых педагогов, проведение практических семинарских тавтология семинарские занятия уже предполагают практическую составляющую. занятий, научно-практических конференций, мастер-классов, заслушивание отчетов членов Клуба по вопросам организации учебной, лучше написать образовательной, потому что образовательная деятельность включает в себя и обучение и воспитание. Вдруг кто-то захочет выступить с опытом по воспитаельной деятельности или внеклассной и тд. деятельности и профессиональному самообразованию, а так же другие виды отчетов и занятий. Это вдруг мы еще что-то придумаем, а тут не написано! А другие вроде как нас страхует))
3.2. Организация изучения профессиональных потребностей молодых педагогов, помощь в самосовершенствовании. Вот это может быть убрать, а то как-то 2 задачи в одной. И про самосовершенствование уже говорили.
3.3. Организация работы по изучению инновационного педагогического опыта в образовательных учреждениях. Лучше организаций
3.4. Оказывать теоретическую и практическую помощь педагогам по вопросам реализации Федеральных государственных образовательных стандартов и иных законов, нормативно-правовых актов, действующих на территории РФ.
4. Организация деятельности.
4.1. Занятия Клуба молодых педагога проводятся в форме теоретических и практических занятий.
4.2.К основным формам работы Клуба относятся:
- круглые столы, семинары по учебно-методическим вопросам;
- открытые занятия, досуговые мероприятия;
- лекции, сообщения и дискуссии по методике обучения и воспитания;
- мастер-классы;
- изучение инновационного педагогического опыта региона;
- разработка памяток и рекомендаций по организации образовательной деятельности в условиях реализации ФГОС;
4.3. Заседания Клуба проводятся 2 раза в месяц, с кем обговаривается??время обговаривается заранее и вносится в план работы на год. В течение всего года календарного или учебного???? возможны индивидуальные консультации с председателем и куратором Клуба.
Еще надо сроки приписать с какого по какой месяц работает клуб. Летом мы работаем??? Есть ли типа каникулы
|
|
|
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!