Экономическая оценка мероприятий в сфере промышленной безопасности.

Для оценки эффективности результатов мероприятий по безопасности труда используются:

· показатели изменения состояния условий труда;

· инженерно-технические показатели;

· социальные показатели;

· социально-экономические показатели;

· экономические показатели.

Изменение состояния условий труда на рабочих местах оценивается: повышением уровня безопасности труда; улучшением санитарно- гигиенических показателей; улучшением психофизиологических показателей; улучшением эстетических показателей.

Повышение уровня безопасности труда характеризуется увеличением количества машин, механизмов и производственных помещений, приведённых в соответствие с требованиями стандартов безопасности труда и строительных норм и правил.

Улучшение санитарно-гигиенических показателей характеризуется уменьшением содержания в воздухе вредных веществ, улучшением микроклимата, снижением уровней шума и вибрации, инфразвуковых и ультразвуковых колебаний, ионизирующих и электромагнитных излучений, ультрафиолетовой и инфракрасной радиации; улучшением освещенности.

Улучшение психофизиологических показателей характеризуется снижением повышенных физических и нервно-психических нагрузок, в т. ч. монотонности труда.

Улучшение эстетических показателей характеризуется рационализацией компоновки рабочих мест и машин; благоустройством помещений и территории предприятия; цветовой отделкой оборудования и интерьеров и т. д.

Изменение состояния производственной среды по перечисленным факторам может оцениваться разностью их абсолютных величин до и после внедрения мероприятий, а также сопоставлением относительных показателей, характеризующих степень соответствия тех или иных факторов предельно допустимым концентрациям (ПДК), предельно допустимым уровням (ПДУ) или заданным уровням. Комплексная оценка состояния условий труда производится по приросту количества рабочих мест, на которых условия труда в комплексе приведены в соответствие с нормативными требованиями.

Об инженерно-технической эффективности мероприятий судят по разности соответствующих показателей, характеризующих условия безопасности до и после реализации мероприятий, например уменьшение вероятности аварий, чрезвычайных ситуаций и пр.

Социальные результаты осуществления мероприятий по улучшению условий и охране труда определяются как разность натуральных величин до и после внедрения мероприятий по следующим показателям:

− увеличение числа работников, рабочие места которых соответствуют по условиям труда нормативным требованиям, или сокращение несоответствующих рабочих мест (как по отдельных факторам, так и в комплексе);

− сокращение производственного травматизма и заболеваемости;

− снижение профессиональной и общей заболеваемости, вызванной неблагоприятными условиями труда;

− снижение текучести кадров, связанной с неудовлетворительными условиями труда;

− увеличение периода профессиональной активности трудящихся. Социальный эффект не всегда можно определить не только в денежном, но и в натуральном эквиваленте, но значимость его высока. Собственно, достижение социального эффекта и является главной целью мероприятий по улучшению условий труда, ведь его результаты:

− укрепление здоровья работника, развитие его личности;

− повышение работоспособности, интереса к выполняемой работе и, следовательно, в потребности трудиться;

− снижение моральных издержек, связанных с повышением безопасности труда;

− увеличение свободного времени;

− сохранение хорошего настроения;

− увеличение трудовых ресурсов за счёт снижения количества дней болезни и др

Экономические результаты представляют собой стоимостное (денежное) выражение всех возможных выгод, полученных от реализации мероприятия.

С учётом всех вышеперечисленных элементов суммарный годовой экономический результат (Рг) от конкретного мероприятия по безопасности труда будет определяться как сумма всех экономических i-результатов, которые возможно получить от реализации данного мероприятия

Рг = ∑Рi.