Расчет баланса рабочего времени

 

Таблица 5- Баланс рабочего времени

Показатели, расчет	Индекс	Результат
Слесари Ремонтники
1 Календарный фонд 2 Номинальный фонд Для слесарей-ремонтников Прерывное производство (нормальные условия)     3 Плановые невыходы 3.1 Болезни, 4% Для слесарей-ремонтников, Дежурных слесарей   3.2 Очередной и дополнительный отпуск 3.3 Ученический отпуск 3% Для слесарей – ремонтников, Дежурных слесарей	Фк     Фн               -     -       -
Итого плановые невыходы Для слесарей – ремонтников 80+224+6=310   4 Действительный фонд Для слесарей – ремонтников 1988-314=1674     5 Коэффициент перехода от штатного состава к списочному Для слесарей – ремонтников	ΣН   Фд   Кс	1,19

 

Планирование и расчет потребного количества ремонтного персонала

Для того чтобы рассчитать потребное количество дежурных слесарей и слесарей – ремонтников необходимо знать, сколько часов за год они смогут отработать. Для этого составляют баланс рабочего времени.

Баланс рабочего времени составляют в следующей последовательности:

1 Календарный фонд, Ф_к

Ф_к=24·365=8760 часов

2 Номинальный фонд,

Ф_н - это максимально возможное число часов работы за год исходя из режима работы.

2.1 Прерывное производство

2.1.1 Нормальные условия: 40- часовая рабочая неделя, при 8- часовом рабочем дне

,

где: - число календарных дней за год (365 дней)

-число выходных дней за год ( =2·52=104 дня)

- число праздничных дней за 2017 год, =12 дней (1, 2, 3, 4, 5, 7 января; 23 февраля; 8 марта; 1, 9 мая; 12 июня)

число укороченных смен за год 2017 год

Предпраздничный день – это рабочая смена перед праздничным днем. Предпраздничная смена сокращается на один час.

продолжительность нормальной смены (8 часов)

продолжительность укороченной смены (7 часов)

2.2 Непрерывное производство

Фн=(Д-В)•С

Д=366дн.

В- число выходных дней за год, согласно непрерывному скользящему графику сменности.

В непрерывном производстве с нормальными условиями возникает 4х бригадный скользящий график сменности, согласно которому число выходных дней за год 180дн.

В=180дн.

С=11час

3 Плановые невыходы

Очередной и дополнительный отпуск не меньше 24 рабочих дней

Болезни и декретные отпуска: 4%-6% от Ф_Н

Ученический отпуск: 0,2%-0,3% от Ф_Н

Итого плановые невыходы,

4 Действительный фонд

Ф_Д – это действительно возможное число часов работы каждого работника за год

5 Коэффициент перехода от штатного состава к списочному,

Слесари-ремонтники,

где

годовая суммарная трудоемкость ремонтных работ по годовому графику ТОиР оборудования цеха в чел/часах;

коэффициент неучтенных ремонтных работ ;

действительный фонд рабочего времени по балансу соответствующего года;

коэффициент выполнения норм

Ведомость ремонтного персонала

Таблица 6 - Ведомость ремонтного персонала

Профессия	Разряд	Количество рабочих	Час.тар.став.руб.	Средн. разряд
Слесари-ремонтники				4,4

 

Расчёт среднего разряда ремонтных рабочих

Слесари-ремонтники,

 

Планирование фонда оплаты труда ремонтного персонала

 

Заработная плата – это материальное вознаграждение за труд в соответствии с качеством и количеством вложенного труда.

Основные принципы организации заработной платы:

1 Заработная плата должна стимулировать труд

2 В заработной плате не должно быть уравниловки

3 Оплата должна идти в соответствии с качеством и количеством вложенного труда.

Рост производительности труда должен быть выше роста заработной платы. В условиях рыночной экономики каждое предприятие в праве устанавливать свои виды и условия оплаты труда. С точки зрения качества вложенного труда, заработная плата регулируется тарифной системой. Тарифная система включает три основных элемента:

1 Единый тарифный квалификационный справочник

2 Часовую тарифную ставку первого разряда

3 тарифную сетку

Планирование заработной платы – заключается в составлении месячных, квартальных и годовых фондов заработной платы. Любой фонд заработной платы, представляет из себя расчет суммы денежных средств, которые нужно выплатить рабочим и служащим в соответствии с качеством и количеством вложенного труда.

Любой фонд заработной платы формируется из двух основных частей:

1 Фонд основной заработной платы

2 Фонд дополнительной заработной платы

Основная заработная плата – это заработная плата за непосредственную работу и отработанное время, а также все доплаты, связанные с работой. Состав основной заработной платы следующий:

1 Заработная плата за непосредственную работу и отработанное время

2 Премия

3 Доплата за работу в ночное время

4 Доплата за праздничные дни работы

5 Доплата за руководство бригадой, наставничество и другие

Дополнительная заработная плата вообще не связана ни с отработанным временем, ни со сделанной работой. Она предусмотрена трудовым законодательством.

Состав дополнительной заработной платы следующий:

1Оплата основных, дополнительных и ученических отпусков

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

2 Оплата общественных и государственных обязанностей

3 Доплата за выслугу лет

4 Оплата часов кормления ребенка

5 Оплата льготных часов подростка и другие

Годовой фонд заработной платы составляют и расчитывают в следующей последовательности:

1 Фонд основной заработной платы, Ф_ос

1.1 Фонд прямой заработной платы, Ф_п

1.1.1 Сдельная форма оплаты,

, где

- часовая тарифная ставка соответствующего разряда

- норма времени на единицу продукции в часах

- коэффициент выполнения норм

- годовая программа выпуска продукции

1.1.2 Повременная форма оплаты,

,

 

где

- списочное количество рабочих данного разряда

Ф_Д – действительный фонд рабочего времени по балансу

1.1.3 Окладная форма оплаты

,

где

О – размер месячного оклада.

1.2 Фонд премий, Ф_пр

где

n% - общий процент премии по положению о премировании.

1.3 Фонд ночных доплат, Ф_нд

Ночным считается время с 22:00 до 6:00. Доплата за ночное время осуществляется в размере 40% часовой тарифной ставки за каждый час ночной работы.

,

где

нд%- процент ночных доплат

Двухсменный режим:

Трех сменный и четырех сменный режим:

 

1.4 Фонд праздничных доплат, Ф_пд

Оплата работы в праздничные дни осуществляется в двойном размере

2 Фонд дополнительной заработной платы, Ф_ДОП

2.1 Фонд оплаты отпусков, Ф_ОТ

, ,

где

пд%- процент праздничных доплат

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

,

где

чпд – часы праздничных дней за год

номинальный фонд рабочего времени по балансу в часах

Нормальные условия

чпд = 12·8

Тяжелые условия

чпд = 12·6

1.5 Фонд бригадирских доплат, Ф_бр

,

где

бр% - процент бригадирских доплат

При составе бригады 5-10 чел., бр% составляет 10%

При составе бригады 11 чел. и более, то бр% составляет 15%

При укрупненном расчете в годовом фонде основной заработной платы больше ничего не планируют.

Итого: Фонд основной заработной платы с учетом поясного коэффициента, Ф_ОС

,

где

К_П – поясной коэффициент (на среднем Урале К_п=1,15).

где от % - процент оплаты за отпуск

,

где

чот – число часов очередного, дополнительного и ученического отпуска по балансу

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

НАЗВАНИЕ ДОКУМЕНТА

2.2 Фонд доплат за выслугу лет, Ф_ВЛ

Итого: фонд дополнительный заработной платы, Ф_ДОП

3 Общий фонд годовой заработной платы, Ф

4 Фонд выплат по итогам года, Ф_мп

5 Среднемесячная заработная плата на одного рабочего, З_ср

,

где

Р_С – списочное количество рабочих данного разряда

 

2.1 Планирование заработной платы

1 Фонд основной заработной платы

1.1 Фонд прямой заработной платы,

Слесари – ремонтники

6 разряд

5 разряд

4 разряд

1.2 Фонд премии,

Слесари – ремонтники

6 разряд

5 разряд

4 разряд

1.5 Фонд бригадирских доплат,

Слесари – ремонтники

Итого фонд основной заработной платы

Слесари – ремонтники

6 разряд

5 разряд

4 разряд

2 Фонд дополнительной заработной платы, Ф_доп

2.1 Фонд оплаты отпусков,

Слесари – ремонтники

6 разряд

5 разряд

4 разряд

2.2 Фонд доплат за выслугу,

Слесари – ремонтники

6 разряд

5 разряд

4 разряд

Итого фонд дополнительной заработной платы,

Слесари – ремонтники

6 разряд

5 разряд

4 разряд

3 Общий годовой фонд заработной платы, Ф

Слесари – ремонтники

6 разряд

5 разряд

4 разряд

Общий

Ф= 475293+446057+721004=1642354

4 Фонд выплат по итогам года,

Слесари – ремонтники

6 разряд

5 разряд

4 разряд

5 Среднемесячная заработная плата, З_ср

Слесари – ремонтники

6 разряд

5 разряд

4 разряд

Руб.

 

4 Среднемесячная заработная плата одного рабочего

 

 

Таблица 7 - Заработная плата ремонтных рабочих

Прямая заработная плата

Работы по капитальному ремонту станка	Разряд	Часовая тарифная ставка, руб.	Трудоемкость, чел/час	Количество человек	Сумма, руб.
1 Вывод станка в ремонт 2 Демонтаж узлов станины 3 Демонтаж главного вала 4 Демонтаж редуктора привода 5 Ревизия узлов 6 Шабрение направляющих узла резания и шпиндельной бабки 7 Монтаж редуктора привода 8 Монтаж главного вала 9 Монтаж узлов станины 10 Пуско-наладочные работы     Итого

 

2.2 Премия и доплаты 6374 руб

 

2.3 Поясная надбавка

2.4 Отчисления во внебюджетные фонды

Итого по статье 2

Статья 3 Накладные расходы

3.1 Плановые накопления

3.2 Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

3.3 Общепроизводственные расходы

3.4 Общехозяйственные расходы

Итого по статье 3

Всего по смете