О Совете молодых педагогов при Ачинском территориальном

ПОЛОЖЕНИЕ

О Совете молодых педагогов при Ачинском территориальном

(районном) комитете Профсоюза

Общие положения

1.1. Совет молодых педагогов при Ачинском территориальном (районном) комитете Профсоюза (далее – Совет) – общественный представительный орган педагогических работников в возрасте до 35 лет (далее – молодые педагоги).

1.2. В своей деятельности Совет руководствуется Уставом Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, решениями руководящих органов Ачинской территориальной (районной) организации Профсоюза, настоящим Положением.

1.3. Совет может иметь свою эмблему, логотип и другую символическую атрибутику.

1.4. Положение о Совете и состав Совета утверждаются Президиумом районной организации Профсоюза с учётом предложений первичных организаций Профсоюза.

1.5. К основным принципам деятельности Совета относятся:

- уважение мнения и достоинства каждого члена Совета;

- коллегиальность в принятии решений, личная ответственность за выполнение принятых решений;

- свобода дискуссий, гласность и транспарентность в работе.

Цели, задачи и направления деятельности Совета.

2.1. Основными целями деятельности Совета являются:

- содействие в защите прав и законных интересов молодых педагогов системы образования Ачинского района Красноярского края;

- содействие развитию системы образования Ачинского района через укрепление кадрового потенциала за счет увеличения численности молодых педагогов, обладающих устойчивым набором компетенций в соответствии с квалификационными требованиями (требованиями профессионального стандарта) и являющихся членами Общероссийского Профсоюза образования.

- содействие укреплению единства, повышению авторитета и эффективности деятельности районной организации Профсоюза.

2.2. Для реализации своих целей Совет решает следующие задачи:

– выражает и, при необходимости по поручению руководящих органов районной организации Профсоюза представляет законные права и интересы молодых педагогов в органах государственной власти и их подведомственных учреждениях, общественных и иных организациях;

– способствует усилению внимания органов исполнительной и законодательной власти к проблемам профессионального становления, социально-экономической и правовой поддержки молодых педагогов;

- готовит и представляет в Ачинский территориальный (районный) комитет Профсоюза предложения по решению различных проблем профессиональной деятельности молодых педагогов;

- поддерживает инициативы педагогических работников, направленные на развитие и совершенствование образовательной системы Ачинского района Красноярского края, её кадровое обеспечение молодыми специалистами, формирование системы непрерывного профессионального образования работников, их академической мобильности;

- содействует повышению качества педагогического образования в образовательных организациях высшего образования, среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования;

- оказывает информационную поддержку молодым педагогам.

2.3. Совет осуществляет свою деятельность по следующим направлениям:

– организация и проведение мероприятий, направленных на профессиональную, творческую, спортивную и иные виды самореализации молодых педагогов, формирование позитивного имиджа и усиление позиций районной организации Профсоюза;

- поддержка и продвижение инициатив, предложений, проектов, направленных на привлечение и закрепление молодых специалистов в системе образования Ачинского района Красноярского края, профессиональный рост, социально-экономическую и правовую поддержку молодых педагогов;

- информационная и методическая поддержка деятельности молодых педагогов.

 

Регламент работы Совета.

4.1. Работа Совета планируется на учебный год.

4.2. План работы включается в основные мероприятия территориального (районного) комитета Профсоюза и утверждается Президиумом территориальной (районной) организации Профсоюза.

4.3. Внеочередное заседание Совета может проводиться по инициативе любого члена Совета. Для созыва Совета на внеочередное заседание член Совета, инициирующий созыв внеочередного заседания, представляет в адрес Председателя Совета письменное обоснование необходимости созыва внеочередного заседания Совета.

4.4. Расширенные заседания Совета (с приглашением к участию в заседании Совета представителей органов государственной власти и местного самоуправления, представителей общественных и иных организаций, экспертов в области образования, правовых вопросах и др.) могут проводиться по инициативе любого члена Совета. Для организации заседания Совета в расширенном составе член Совета, инициирующий такое заседание, представляет в адрес Председателя Совета письменное обоснование необходимости проведения заседания Совета в расширенном составе.

4.5. Сообщение о дате, месте, времени проведения, повестке очередного заседания Совета и материалы по вопросам повестки направляются не позднее 14-ти рабочих дней до даты проведения заседания.

4.6. Регламент работы каждого заседания Совета рассматривается и утверждается путем открытого голосования в начале работы соответствующего заседания.

4.7. Решения по рассматриваемым вопросам принимаются простым большинством голосов.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Совете молодых педагогов при Ачинском территориальном

(районном) комитете Профсоюза

Общие положения

1.1. Совет молодых педагогов при Ачинском территориальном (районном) комитете Профсоюза (далее – Совет) – общественный представительный орган педагогических работников в возрасте до 35 лет (далее – молодые педагоги).

1.2. В своей деятельности Совет руководствуется Уставом Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, решениями руководящих органов Ачинской территориальной (районной) организации Профсоюза, настоящим Положением.

1.3. Совет может иметь свою эмблему, логотип и другую символическую атрибутику.

1.4. Положение о Совете и состав Совета утверждаются Президиумом районной организации Профсоюза с учётом предложений первичных организаций Профсоюза.

1.5. К основным принципам деятельности Совета относятся:

- уважение мнения и достоинства каждого члена Совета;

- коллегиальность в принятии решений, личная ответственность за выполнение принятых решений;

- свобода дискуссий, гласность и транспарентность в работе.