Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Образец отзыва руководителя выпускной квалификационной работы

2017-06-09 1950
Образец отзыва руководителя выпускной квалификационной работы 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Вверх
Содержание
Поиск

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

 

на выпускную квалификационную работу студентки группы 0-2…….., выполненную на тему: Управление персоналом предприятия (на примере ООО «Легенда»).

Актуальность темы не вызывает сомнения, поскольку в настоящее время проблемы, связанные с управлением персоналом, приобрели особую актуальность. Вопросы управления персоналом касаются каждого руководителя независимо от того, какие задачи и функции он выполняет в организации. Необходима разработка новых подходов к таким проблемам, как кадровое планирование, профотбор и оценка персонала; формирование резерва и планирование карьеры; руководство и обучение кадров в процессе трудовой деятельности; нормативно-правовая база управления персоналом; стиль управления и оптимизация труда руководителей; контроль в системе управления персоналом; этика и этикет деловых отношений; формирование здорового морально-психологического климата в коллективе и др.

Высокая значимость и недостаточная разработанность проблемы управления персоналом ООО «Легенда» определяют несомненную новизну данного исследования.

Структура содержания работы соответствует логике изложения материала. выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.

В первой главе рассмотрены структура, анализ целей и задач управления персоналом, приведены классификация и описание методов и принципов управления персоналом, дана характеристика современных требований к управлению персоналом предприятия. Во второй главе автором приведена организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Легенда», осуществлен анализ управления персоналом ООО «Легенда». В третьей главе- предложены рекомендации по совершенствованию управления персоналом исследуемого предприятия, обоснованы экономическая и социальная эффективность совершенствования управления персоналом.

К положительной стороне работы можно отнести ее практическую направленность.

В качестве замечаний к работе, можно отметить некоторые неточности при анализе деятельности предприятия ООО «Легенда».

Результаты исследования, полученные при подготовке работы, могут быть использованы на предприятии в процессе формирования политики в области управления персонала.

Рекомендуемая оценка ВКР «отлично».

Научный руководитель /_____________________/ ФИО

«___» _________________ 20__ г.

 

 


ПРИЛОЖЕНИЕ 6

Образец РЕЦЕНЗИИ НА выпускнУЮ квалификационнУЮ работУ

(обязательное)

РЕЦЕНЗИЯ

На выпускную квалификационную работу

студента (-ки) …. курса

ИВАНОВОЙ Натальи Ивановны на тему «…………………………………….»

1. Вводная часть (общая характеристика работы)

2. Общие выводы о соответствии работы отдельным критериям оценки.

Актуальность темы, цели и задачи работы.

Логичность и структурированность изложения материала.

Качество содержания работы.

Оформление работы и качество использованных в работе источников.

3. Сильные и слабые стороны работы в целом.

4. Конкретные замечания с указанием разделов и страниц.

5. Влияние высказанных замечаний на общее впечатление от работы

6. Общий вывод: Выпускная квалификационная работа Ивановой Натальи Ивановны Отвечает (полностью, в целом, не отвечает) требованиям, предъявляемым к выпускным квалификационным работам по направлению (специальности) «……………», может быть оценена на «…», а ее автор заслуживает (не заслуживает) присвоения квалификации «…………........».

Рецензент:

Ученая степень, звание, должность

Дата ФИО

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН выполнения выпускной квалификационной работы

 

№ п/п Наименование этапов работы Срок выполнения этапов работы Примечание
1. Глава 1 «10» мая 2017г.  
2. Глава 2 «20» мая 2017г.  
3. Глава 3 «29» мая 2017г.  
4. Введение «1» июня 2017г.  
5. Заключение  
6. Список использованных источников  
2. Графическая часть
1. Графики «4» июня 2017г  
2. Иллюстрации «4» июня 2017г  
3. Приложение «4» июня 2017г  
4. Технологические карты «4» июня 2017г  
5. Калькуляционные карты «4» июня 2017г  
         

График составлен «___» __________ 2017 г.

С графиком ознакомлен ____________________/_________________

(Ф. И. О, / подпись студента)

 

 

График консультаций

Ф.И.О.студента Число Подпись
Андрианова.А.К. 24апреля  
Батова.И 24 апреля  
Гундерина.С. 24 апреля  
Гежа.К. 25 апреля  
Галашина.К. 24 апреля  
Левашова.А 25 апреля  
Лапина.А. 26 апреля  
Кутин.Г. 26 апреля  
Мастакова.Е. 26 апреля  
Сокова.Е. 27 апреля  
Сироткина,С. 26 апреля  
Смирнова.В. 27 апреля  
Таланов.Г. 28 апреля  
Торицин.Д. 28 апреля  
Зайцева.Ю. 28 апреля  

Поделиться с друзьями:

История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...

Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...

Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...



© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.016 с.