Оргкомитет будет благодарен Вам за распространение данной информации среди коллег, заинтересованных принять участие в конкурсе.

Надеемся на сотрудничество, ждем Ваших работ!

С уважением, оргкомитет!

Приложение 1

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ЗАЯВКИ

 

 

ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В Конкурсе

«Формула HR решений сложных проблем и генерации гениальных идей»

 

Фамилия, имя, отчество участника (полностью)
Форма участия (очная/заочная)
Тема работы
Направление (номинация) конкурса
Место учебы (полное наименование организации, ее местонахождение)
Контактный телефон участника
E-mail участника
Фамилия, имя, отчество научного руководителя (полностью)
Место работы научного руководителя
Мобильный телефон научного руководителя
E-mail научного руководителя

Приложение 2

 

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ РАБОТЫ

 

ОЦЕНКА И АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕГИОНА

 

Иванов А.А.

Студент 3 курса направления подготовки «Управление персоналом»,

НИУ «БелГУ», г. Белгород

 

Научный руководитель: Петров П.П.

к.э.н., доцент кафедры управления персоналом НИУ «БелГУ», г. Белгород

 

Аннотация.

Ключевые слова:

 

Введение. Текст работы. Текст работы. Текст работы.

Методы и организация исследования. Текст работы. Текст работы. Текст работы.

Результаты и их обсуждение. Текст работы. Текст работы. Текст работы. Текст работы. Текст работы. «Цитата» [1, с. 35].

Текст работы. Текст работы. Текст работы. Текст работы. Текст работы

Заключение. Текст работы. Текст работы. Текст работы.

.

 

Таблица 1

Структура занятых по уровню образования в 2014 г. в РФ, %

	Всего	в том числе имеют образование
высшее	среднее профессиональное	среднее общее	основное общее	не имеют основного общего
по программе подготовки специалистов среднего звена	по программе подготовки квалифицированных рабочих (служащих)
В целом по экономике		32,2	25,8	19,0	19,2	3,5	0,2
По виду экономической деятельности «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство»		10,5	17,8	21,3	35,5	13,4	1,4

Источник: данные Росстата [2]

 

Рис. 1. Возрастная структура занятых в экономике в РФ в 2014 г.

 

Список литературы:

Официальные документы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 г. № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 г. № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 г. № 2-ФКЗ)// Собрание законодательства РФ, 14.04.2014, N 15, ст. 1691.

 

Учебники и учебные пособия

2. Экономика и социология труда: учебник: для студентов высших учебных заведений/ (А. Я. Кибанов и др.); под ред. д.э.н., проф А. Я. Кибанова; Гос. ун-т упр. - Москва: ИНФРА-М, 2010. – 582 с.

3. Тихомирова Т. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб. пособие / Т. П. Тихомирова, Е. И. Чучкалова. – Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2008. – 185 с.

 

Книги, монографии

4. Жабина С.Г. Основы экономики, менеджмента и маркетинга в общественном питании / С.Г. Жабина. - М.: Академия, 2016. - 336 с.

 

Статьи из журналов и периодических изданий

5. Чебашев А.Ю. Организация учетного обеспечения процесса управления персоналом/ А.Ю. Чебышев// Вектор науки Тольятинского государственного университета. –2011. – №4. – С.192 –195.

 

Статья в сборнике трудов

6. Бессонова М.А. Факторы развития трудового потенциала Белгородской области//М.А. Бессонова// Управление в XXI веке: материалы Международной научно-практической конференции, НИУ «БелГУ», 1–2 ноября 2016 г./ отв. ред. В.М. Захаров. – Белгород: ИД «Белгород» НИУ «БелГУ», 2016. – С.13-18.

 

Интернет-ресурсы

7. «О персональных данных»: федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (действующая ред., 2016 г.)// КонсультантПлюс [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61801/ (дата обращения: 13.10.2016).