Анализ эффективности использования ресурсов на предприяти и

В качестве объектов анализа в данном разделе работы рассмотрим: основные и оборотные средства, затраты и трудовые ресурсыпредприятия.

Для анализа результативности управления основными средствами, на основании данных бухгалтерского баланса (см. приложение 1), составим таблицу, отражающую движение и техническое состояние данных ресурсов на предприятии (см. табл. 4)

Таблица 4 — Оценка показателей движения и технического состояния основных средств в ООО «Камрад»

Наименование показателя	2018	2019	2020	Абс. изм. 2020 / 2018	Темп роста,%
1. Наличие на начало года, тыс. руб.
2. Поступление, тыс. руб.
3. Выбытие, тыс. руб.
4. Наличие на конец года, тыс. руб.
5. Годовой прирост, тыс. руб.
6. Коэффициенты:
- обновления (стр. 2 / стр. 4)
- выбытия (стр. 3 / стр. 4)
- прироста (стр. 5 / стр. 4)

 

****************************

Для анализа показателей эффективности использования основных средств составим аналитическую таблицу 5.

Таблица 5 — Динамика показателей эффективности использования основных средств в ООО «Камрад»

Наименование показателя	2018	2019	2020	Абс. изм., 2020/2018	Темп роста,%
1. Выручка от оказанных услуг
2. Чистая прибыль
3. Численность персонала, всего
4. Среднегодовая стоимость основных производственных средств, тыс. руб.
5. Фондовооруженность работников, (стр.4 / стр. 3)
6. Коэффициент использования ОФ (стр.2 / стр. 4)
7. Фондоотдача (стр. 1 / стр. 4)
8. Фондоемкость (стр. 4 / стр. 1)

 

Из представленной таблицы видно, что *******************.

Для оценки эффективности использования оборотного капитала применяются следующие показатели:

****************

С полученными результатами можно ознакомиться в таблице 6.

Таблица 6 — Динамика показателей оборачиваемости оборотных активов ООО «Камрад»

Наименование показателя	2018	2019	2020	Абс. изм., 2020/2018	Темп роста,%
Оборачиваемость оборотных активов (в оборотах)
Период оборачиваемости оборотных активов (в днях)
Оборачиваемость дебиторской задолженности (в оборотах)
Период оборачиваемости дебиторской задолженности (в днях)
Оборачиваемость запасов (в оборотах)
Период оборачиваемости запасов (в днях)
Оборачиваемость денежных средств и краткосрочных финансовых вложений
Период оборачиваемости денежных средств и краткосрочных финансовых вложений

 

Наибольшее влияние на полученную прибыль оказала себестоимость предоставляемых услуг, изучение структуры которой, позволит определить направления оптимизации расходов на предприятии (см. табл. 7).

Таблица 7 — Анализ себестоимости услуг ООО «Камрад» по элементам затрат

Наименование показателя	2018		2019		2020		Абс. изм. 2020/2018	Темп роста, %
	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.	%
1.Материальные затраты
2.Затраты на оплату труда
3.Отчисления на социальные нужды
4.Амортизация основных средств
5.Прочие затраты
Итого

 

Из представленной таблицы видно, что ********************************.

Оценим эффективность управления наиболее объемными статьями затрат предприятия.

*************************************

Полученные результаты обобщим в таблице 8.

Таблица 8 — Оценка эффективности управления материальными затратами в ООО «Камрад»

Наименование показателя	2018	2019	2020	Абс. изм. 2020/2018	Темп роста, %
Материалоотдача
Материалоемкость
Удельный вес материальных затрат в себестоимости оказанных услуг
Прибыль на рубль материальных затрат

 

Представленная динамика свидетельствует о *************************.

Для оценки эффективности управления кадровым составом первоначально необходимо проанализировать их структуру (см. табл. 9-10).

Таблица 9 — Динамика кадрового состава ООО «Камрад», чел.

Категория работников	2018		2019		2020		Абс. изм., 2020/2018	Темп роста,%
Среднесписочная численность
Административно-управленческий
Основной
Вспомогательный

 

Таблица 10 — Обеспеченность ООО «Камрад» трудовыми ресурсами

Категория работников	2018		%	2019		%	2020		%
	План	Факт		П	Ф		П	Ф
Среднесписочная численность
Административно-управленческий
Основной
Вспомогательный

 

Сравнивая представленные в таблицах 9 и 10 значения, можно сделать следующие выводы:

********************************

Анализ показателей движения персонала по приему и выбытию представлен в таблице 11.

Таблица 11 — Анализ движения кадрового состава ООО «Камрад», чел.

Наименование показателя		2018	2019	2020	2020/2018	%
По приему:
1	Списочный состав
2	Принято, всего
Принято по категориям:
2.1	Административно-управленческий
2.2	Основной
2.3	Вспомогательный
3	Коэффициент оборота персонала по приему (стр. 2 / стр. 1) × 100%
По выбытию:
4	Выбыло, всего в том числе:
4.1	- по собственному желанию
4.2	- по инициативе работодателя
4.3	- за нарушение трудовой дисциплины
Выбыло по категориям:
5	Административно-управленческий
6	Основной
7	Вспомогательный

 

Анализируя полученные результаты можно отметить *********************.

Далее проведем сравнительный анализ темпов роста средней заработной платы и производительности труда за исследуемый период (см. табл. 12).

Таблица 12 — Динамика показателей, характеризующих эффективность управления персоналом в ООО «Камрад» за 2018-2020 гг.

Наименование показателя	2018	2019	2020	Абс. изм. 2020/2018	Темп роста, %
Выручка от оказанных услуг
Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб.
Среднегодовая заработная плата одного сотрудника
Численность персонала, чел.
Производительность труда, тыс. руб. / чел.

 

Для расширенного воспроизводства и получения прибыли необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если такой принцип не соблюдается, то происходит иерархия фонда заработной платы, повышение себестоимости оказываемых услуг и уменьшение суммы прибыли.

****************************

Для определения суммы экономии (-Э) или перерасхода (+Э) фонда заработной платы (далее — ФЗП) в связи с изменением соотношения между темпами роста производительности тру­да и его оплаты используется следующая формула:

 

Э₂₀₂₀ = ФЗП₂₀₂₀ × ((I_с2020 - I_г2020) /I_с2020) = ****************

 

Э₂₀₁₉ = ФЗП₂₀₁₉ × ((I_с2019 - I_г2019) / I_с2019) = ******************

 

Оценим воздействие фондоотдачи и фондовооруженности на изменение производительности труда (см. табл. 13).

Таблица 13 — Факторный анализ производительности труда ООО «Камрад»

Наименование показателя	2019	2020	Абсолютное изменение
			Всего	В т.ч. за счет
				ФО	ФВ
Выручка от оказанных услуг
Средняя стоимость основных средств
Фондоотдача, ФО
Фондовооруженность работников
Производительность труда

 

Из представленной таблицы видно, что *********************.