Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Топ:
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Интересное:
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
| Направление | Мероприятие |
| Нормативноеобеспечение,закрепление стандартов поведения идекларациянамерений | Разработкаипринятиекодексаэтикиислужебного поведенияработниковорганизации |
| Разработка и внедрение положения о конфликте интересов | |
| Разработка и внедрение Положения о комиссии поурегулированию споров между участниками образовательныхотношений | |
| Введение в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью организации, стандартнойантикоррупционнойоговорки |
| Введение антикоррупционных положений в должностныеинструкцииработников | |
| Разработкаивведениеспециальных антикоррупционныхпроцедур | Введение процедуры информирования работникамиработодателя о случаях склонения их к совершениюкоррупционныхнарушенийипорядкарассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналовпередачи обозначенной информации (механизмов"обратнойсвязи", телефонадоверия ит.п.) |
| Введениепроцедурыинформированияработодателяоставшейизвестнойработникуинформациио случаях совершениякоррупционныхправонарушенийдругимиработниками, контрагентами организации или инымилицами и порядка рассмотрения таких сообщений,включаясозданиедоступных каналовпередачи обозначеннойинформации(механизмов"обратнойсвязи",телефона доверия и т.п.) | |
| Введение процедуры информирования работникамиработодателя о возникновении конфликта интересов ипорядкаурегулированиявыявленногоконфликта интересов | |
| Введениепроцедурзащитыработников,сообщившихокоррупционныхправонарушенияхвдеятельности организации,отформальныхинеформальныхсанкций | |
| Проведениепериодическойоценкикоррупционныхрисковвцелях выявлениясфер деятельности организации, наиболее подверженных таким рискам, иразработкисоответствующихантикоррупционныхмер | |
| Обучениеи информированиеработников | Ежегодное ознакомление работников под роспись снормативнымидокументами,регламентирующими вопросыпредупрежденияипротиводействиякоррупцииворганизации |
| Проведениеобучающихмероприятийповопросам профилактикиипротиводействиякоррупции | |
| Организация индивидуального консультированияработниковповопросамприменения(соблюдения) антикоррупционныхстандартовипроцедур | |
| Обеспечение соответствия системывнутреннего контроляиаудитаорганизации требованиям | Осуществлениерегулярногоконтролясоблюдения внутреннихпроцедур |
| Осуществлениерегулярногоконтроляданных бухгалтерскогоучета,наличияидостоверностипервичныхдокументовбухгалтерскогоучета |
| антикоррупционнойполитикиорганизации | Осуществление регулярного контроля экономическойобоснованностирасходоввсферахс высоким коррупционнымриском:благотворительные пожертвования,вознаграждениявнешнимконсультантам |
| Привлечениеэкспертов | Периодическоепроведениевнешнегоаудита |
| Привлечениевнешнихнезависимыхэкспертовпри осуществлениихозяйственнойдеятельностиорганизациииорганизацииантикоррупционныхмер | |
| Оценка результатовпроводимой антикоррупционнойработыи распространениеотчетныхматериалов | Проведениерегулярнойоценкирезультатовработыпо противодействиюкоррупции |
| Подготовка и распространение отчетных материалов опроводимой работе и достигнутых результатах в сферепротиводействиякоррупции |
ВкачествеприложениякнастоящейПолитикевОрганизацииежегодноутверждаетсяпланреализацииантикоррупционныхмероприятийсуказаниемсроковегопроведения иответственногоисполнителя.
Внедрениестандартовповеденияработниковорганизации
8.1.Вцеляхвнедренияантикоррупционныхстандартовповедениясредисотрудников,вОрганизацииустанавливаютсяобщиеправилаипринципыповедения работников, затрагивающие этику деловых отношений и направленныенаформированиеэтичного,добросовестногоповеденияработниковиОрганизациивцелом.
ТакиеобщиеправилаипринципыповедениязакрепляютсявКодексеэтикии служебного поведения работников организации, утвержденном руководителемОрганизации.
|
|
|
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!