Виды производственных бригад в отрасли

Производственная бригада представляет собой первичный трудовой коллектив рабочих одинаковых или различных профессий, специальностей, квалификации, совместно выполняющих единое производственное задание и объединенных общей экономической оценкой результатов своего труда.

Профессионально-квалификационный состав производственной бригады определяется исходя из состава и сложности выполняемых работ. В зависимости от особенностей организации производства создаются различные формы и виды производственных бригад, и кооперация труда внутри каждой из них имеет свои особенности.

Специализированные бригады состоят из рабочих одной и той же профессии и специальности, различающихся только по уровню квалификации и выполняющих определенный вид работы.

Комплексные бригады включают в свой состав рабочих различных профессий, которые могут выполнять законченные виды сложных работ. Как правило, это более крупные бригады, со звеньевым делением, нередко многосменные.

Специализированные и комплексные бригады могут быть сменными и сквозными (суточными).

Степень разделения труда, объем совмещаемых по другим профессиям и специальностям работ позволяет выделить бригады:

• с полным разделением труда;

• частичным разделением труда;

• полной взаимозаменяемостью.

Внедрение бригадной формы организации труда требует предварительной работы, заключающейся в тщательном изучении производственных условий и характера производственных связей.

Многостаночное обслуживание и совмещение профессий

Многостаночным обслуживанием называется обслуживание одним или группой рабочих нескольких станков, агрегатов, при котором машинно-автоматическое время работы одного станка используется при выполнении ручных, требующих присутствия рабочего, элементов операции, а также всех или части функций обслуживания рабочего места на других станках.

В общем виде совмещение профессий представляет собой выполнение одним рабочим функций и работ, относящихся к различным профессиям. Оно может быть полным, если рабочий выполняет все трудовые функции рабочего другой специальности, и частичным, если рабочему передается только часть функций, выполняемых рабочими других специальностей, профессий. В результате сокращается общая численность рабочих, растет производительность их труда.

Техническими предпосылками развития многостаночного обслуживания являются повышение уровня автоматизации используемого оборудования, улучшение системы управления оборудованием и конструкции технологической оснастки, в результате которых уменьшается доля ручного труда по обслуживанию оборудования и увеличивается доля автоматической его работы.

Экономическая целесообразность многостаночного обслуживания заключается в возможности обеспечения полной занятости рабочих-станочников и обслуживаемого ими оборудования.

Система обслуживания оборудования в условиях многостаночной работы может быть циклической, нециклической и комбинированной.

Психофизиологические основы трудового процесса

Физическое обеспечение трудового процесса означает способность человека нести соответствующую нагрузку: энергетическую, физическую, нервно-психическую и эмоциональную. Функциональные возможности организма человека для выполнения конкретной работы находят выражение в работоспособности человека

Работоспособность характеризует трудовую деятельность с количественной стороны и связана с эффективностью труда. Она имеет свой предел, ограниченный количеством энергии, которая может быть израсходована без ущерба для организма.

Во время трудовой деятельности происходят не только физические, но и психологические сдвиги: улучшение и ухудшение состояния, восприятия, запоминания, представления, воображения и т. д. Все эти понятия являются психическими категориями, которые вместе с физиологическими функциями формируют, определяют личность человека, его физические и нервно-эмоциональные способности и возможности, пригодность к выполнению той или иной деятельности.