Об отделе социологических исследований Муниципального автономного

Об отделе социологических исследований Муниципального автономного

образовательного учреждения дополнительного профессионального

образования (повышения квалификации) специалистов

“Ресурсный Центр” городского округа Тольятти

Общие положения

 Настоящее Положение регулирует исследовательскую, информационно-аналитическую, диагностическую и прогностическую деятельность отдела социологических исследований.

 

1.1. Отдел социологических исследований является отделом структуры Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов “Ресурсный Центр”, создан для проведения социологических исследований и мониторинга в муниципальной системе образования городского округа Тольятти по отношению к различным субъектам образовательного процесса (учащимся, воспитанникам, их родителям, педагогам, коллективам образовательных учреждений, социальным партнёрам школы, органам управления образованием), и в своей деятельности реализует целевые научно-исследовательские программы.

 

1.2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора Ресурсного Центра.

1.3. Отдел непосредственно подчиняется директору Ресурсного Центра.

1.4. Структура и штатное расписание отдела являются составной частью структуры и штатного расписания центра.

1.5. Состав и штатная численность отдела утверждается директором центра, исходя из условий, объема работ (в т.ч., муниципального задания), возложенных на отдел.

1.6. Работники, входящие в составе отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора по представлению заведующего отделом.

1.7. Должностные инструкции работников отдела разрабатываются заведующим отделом.

2.  В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» (в действующей редакции), Положением о лицензировании образовательной деятельности, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации (в действующей редакции), приказами Министерства образования, постановлением правительства Российской Федерации, законами Самарской области, приказами и нормативными документами министерства образования Самарской области, Департамента образования городского округа Тольятти, Уставом учреждения, планами работы отдела, приказами и распоряжениями по учреждению, настоящим Положением.

3. Место нахождения отдела: 445035, г.о. Тольятти, ул. Мира, 116.

                                                 

 

Основные направления деятельности отдела социологических исследований

Социологические исследования и мониторинг сферы образования осуществляется по различным направлениям в зависимости от его целей, уровня осуществления и обследуемого объекта.

К основным направлениям социологических исследований и мониторинга относятся:

- мониторинг уровня социальной адаптации школьников;

- уровень учебных достижений;

- уровень воспитанности школьников; эффективность воспитательных систем различной направленности;

- сведения об инновациях в образовательных учреждениях;

- мониторинг системы повышения квалификации педагогических кадров;

- мониторинг ситуации на городском рынке труда;

- мониторинг предпрофильной подготовки и профильного обучения;

- мониторинг внедрения здоровьесберегающих технологий; состояния здоровья обучающихся и воспитанников;

- социальные портреты выпускников; выполнение социального заказа;

- мониторинг социокультурной и досуговой деятельности школьников;

- организация управленческой деятельности.

 

 

Ответственность

1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций отдела несет заведующий отделом.

2. На заведующего отделом возлагается персональная ответственность в случае:

- несоответствия законодательству издаваемых отделом инструкций, приказов;

- невыполнения санитарных норм, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и норм охраны труда;

- несвоевременного, а также некачественного исполнения поручений руководства центра;

- утечки информации, являющейся тайной.

3. Ответственность сотрудников отдела социологических исследований устанавливается должностными инструкциями.

Отдел социологических исследований в установленном действующим законодательством РФ порядке несет ответственность  за:

- соответствие форм, методов, средств и инструментария целям и задачам социологических исследований и мониторинга;

- научную достоверность, объективность и обоснованность результатов социологических исследований и мониторинга, аналитических материалов, составленных на их основе;

- оперативность представления информации о результатах социологических исследований и мониторинга органам управления образованием, образовательным учреждениям.

 Лица, непосредственно осуществляющие социологические исследования, несут персональную ответственность за объективность представляемой информации, за использование получаемых данных, их обработку и анализ. Степень персональной ответственности устанавливаются Уставом учреждения и соответствующими должностными инструкциями.

об отделе социологических исследований Муниципального автономного

образовательного учреждения дополнительного профессионального

образования (повышения квалификации) специалистов

“Ресурсный Центр” городского округа Тольятти

Общие положения

 Настоящее Положение регулирует исследовательскую, информационно-аналитическую, диагностическую и прогностическую деятельность отдела социологических исследований.

 

1.1. Отдел социологических исследований является отделом структуры Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов “Ресурсный Центр”, создан для проведения социологических исследований и мониторинга в муниципальной системе образования городского округа Тольятти по отношению к различным субъектам образовательного процесса (учащимся, воспитанникам, их родителям, педагогам, коллективам образовательных учреждений, социальным партнёрам школы, органам управления образованием), и в своей деятельности реализует целевые научно-исследовательские программы.

 

1.2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора Ресурсного Центра.

1.3. Отдел непосредственно подчиняется директору Ресурсного Центра.

1.4. Структура и штатное расписание отдела являются составной частью структуры и штатного расписания центра.

1.5. Состав и штатная численность отдела утверждается директором центра, исходя из условий, объема работ (в т.ч., муниципального задания), возложенных на отдел.

1.6. Работники, входящие в составе отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора по представлению заведующего отделом.

1.7. Должностные инструкции работников отдела разрабатываются заведующим отделом.

2.  В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» (в действующей редакции), Положением о лицензировании образовательной деятельности, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации (в действующей редакции), приказами Министерства образования, постановлением правительства Российской Федерации, законами Самарской области, приказами и нормативными документами министерства образования Самарской области, Департамента образования городского округа Тольятти, Уставом учреждения, планами работы отдела, приказами и распоряжениями по учреждению, настоящим Положением.

3. Место нахождения отдела: 445035, г.о. Тольятти, ул. Мира, 116.