Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Топ:
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Интересное:
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
Сохраните введенные данные и вернитесь, выбрав. Назад.
3-3-2 Базовое право для сотрудников со стажем от 5 лет
Для создания подправила 002 выделите вашу запись для типа лимита 30+##, затем выберите функцию копирования.
Внесите следующие изменения в сделанные ранее записи:
Порядковый номер: 002
Стаж: 5 -99 лет
Полагающееся количество (константа): 28 дней
Относится к периоду: Календарный год
Выберите Enter для подтверждения ваших записей, после чего выберите функцию Назад.
Определение правил сокращения и правил округления для полагающихся лимитов
Определите период действия
Для определения периодов действия для предложенных по умолчанию полагающихся лимитов выберите в IMG: Управление временными данными персонала à Регистрация времени и управление временными данными à Управление счетом времени при помощи присутствий/отсутствий à Калькуляция полагающихся лимитов отсутствия à Правила генерации лимитов отсутствия à Определение методов разграничения лимита à Определение автоматического разграничения при помощи отчета RPTQTA00.
В появившемся диалоговом окне выберите операцию Определение периода действия для разграничения лимитов
Выберите опцию Новые записи и введите следующие значения:
Группировка категорий сотрудников для лимитов времени: 1
Группировка подразделов персонала для лимитов времени: 01
Группа выбора типа лимита: 30+##
Начало действия: Календарный год: Начало
Конец действия: Календарный год: Окончание
Сохраните введенные данные.
Примечание: Период действия разграничиваемого лимита определяется для группы правил выбора типа лимита, т.е. один период действия является значением по умолчанию для всех лимитов с данной группой правил выбора типа лимита (согласно правилам).
Определение периода использования
Для определения периода использования для лимита 30 + ## Отпуск группа ## выберите в IMG: Управление временными данными персонала à Регистрация времени и управление временными данными à Управление счетом времени с помощью лимитов присутствий/отсутствий à Калькуляция полагающихся лимитов отсутствия à Правила генерации лимитов отсутствия à Определение периода действия и периода использования
Выберите опцию Новые записи и введите следующие значения:
Группировка категорий сотрудников для лимитов времени: 1
Группировка подразделов персонала для лимитов времени: 01
Тип лимита отсутствия 30+##
Правило использования:
Начало использования: Начало периода действия
Не использовать до: 01 (истечение испытательного срока
Использование до: Окончание периода действия
Относительная позиция: 3 месяца
Сохраните введенные данные.
Примечание: В отличие от периода действия, период использования определяется для каждого типа лимита. Таким образом можно ввести период использования для отдельных типов лимита.
Определение правил сокращения для полагающихся лимитов
Для определения правила сокращения для лимитов выберитев IMG: Управление временными данными персонала à Регистрация времени и управление временными данными à Управление счетом времени с помощью лимитов присутствий/отсутствий à Калькуляция полагающихся лимитов отсутствия à Правила генерации лимитов отсутствия à Определение правил сокращения для полагающихся лимитов.
В появившемся диалоговом окне выберите операцию Определение правил сокращения.
Выберите опцию Новые записи и введите следующие значения:
Правило сокращения: 30+## (правило сокращения для неактивных дней группа ##)
Правило сокращения для сотрудников, занятых неполное время:
Базисные данные: Без сокращения
Правило сокращения для неактивных дней:
Ссылочный период: Период кумуляции
Процентная доля неактивных календарных дней: 0%
С процентного значения: процентное сокращение
Сохраните введенные данные. Подтвердите предупреждающее сообщение нажатием Enter.
Примечание: выберите Enter для подтверждения предупреждения, касающегося области имен SAP. Номер, используемый здесь, представляет собой обозначение правила сокращения.
|
|
|
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!