Глава 2. Анализ учета расчетов по транспортному налогу в

ООО «ТЕЛС Карго Лайн»

Организационно-экономическая характеристика

ООО «ТЕЛС Карго Лайн»

Компания ТЕЛС Карго Лайн основана в 2001 году в Лондоне (Великобритания) по инициативе группы высококлассных специалистов в области международной логистики с привлечением белорусско-английского капитала.

В 2002 году в Минске было открыто Представительство «T.E.L.S. TranseuropeanLogisticServices» в Беларуси и начата деятельность по организации импортно-экспортных автомобильных грузоперевозок на рынке Европа-СНГ. Положено начало организации сети консолидационных складов в Европе с целью развития сервиса по доставке сборных грузов.

Для повышения качества транспортно-экспедиционных услуг на рынке Российской Федерации открыт офис ГК TELS в Москве.

Для обеспечения высокопрофессионального обслуживания Заказчиков в восточно-европейском регионе в 2006 году открыто предприятие ГК TELS в Варшаве.

В 2007 году создано транспортное подразделение ГК TELS – TELS CARGO (Москва) и приобретен собственный парк новых большегрузных автомобилей.Расширяется спектр услуг компании – создаются новые подразделения по организации перевозок морским, железнодорожным и авиационным транспортом. Компания начинает осуществлять мультимодальные перевозки всеми видами транспорта и контейнерные перевозки.

ООО «ТЕЛС Карго Лайн» является юридическим лицом, имеет круглую печать и штампы со своим наименованием (эмблемой), свой торговый знак, расчетный и иные счета в банках, другие реквизиты, необходимые для хозяйственной и иной деятельности; ведет бухгалтерский учет и статистическую отчётность.

ООО «ТЕЛС Карго Лайн» обладает полной хозяйственной самостоятельностью в вопросах определения формы управления, принятия хозяйственных решений, сбыта услуг, установления цен на оказываемые услуги, оплаты труда, распределения прибыли, то есть самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

Структура управления ООО «ТЕЛС Карго Лайн» представляет собой линейную организацию, что наглядно представлена на рисунке 2.

 

 

 

 

 

 

Рис. 2. Организационная структура управления ООО «ТЕЛС Карго Лайн».

Высшим должностным лицом организации является генеральный директор. Генеральный директор осуществляет руководство деятельностью ООО «ТЕЛС Карго Лайн» в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом предприятия, условиями трудового договора. Ему подчиняются бухгалтерия, отдел персонала и юридический отдел.

Бухгалтерия осуществляет прием, обработку первичной документации, следит за их сохранностью, контролирует верность их составления, отражения в учете. Начисляет заработную плату, осуществляет ее выдачу безналичным

путем.

Производит расчеты по больничным листам, отпускным, командировочным,иным выплатам.

Отражает движение товарно-материальных ценностей в учете, проводит их инвентаризацию, оформляет документально выявленные излишки и хищения.

Производит расчеты по обязательствам компании с различными дебиторами и кредиторами (поставщиками, заказчиками, подрядчиками и т.д.)

Ведет налоговый учет на предприятии, рассчитывая величину своевременно перечисляемых налогов в бюджеты всех уровней. (Налог на доходы физических лиц, налог на прибыль, земельный, водный налоги, на имущество, НДС и т.д.)

Следит за погашением в срок банковских кредитов.

В состав бухгалтерии входит главный бухгалтер, старший бухгалтер и бухгалтер.

К основным функциям отдела персонала в ООО «ТЕЛС Карго Лайн» относятся:

- определение потребности компании в кадрах и подбор персонала совместно с начальниками подразделений;

- подготовка штатного расписания предприятия;

- оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов;

- комплекс операций с трудовыми книжками (прием, выдача, заполнение и хранение документов);

- ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством;

- подготовка планов повышения квалификации трудящихся.

В состав отдела персонала входят: руководитель, специалист по работе с персоналом, специалист по кадрам.

Основными задачами юридического отдела являются:

- Проверка приказов, трудовых договоров и прочих документов на предмет соответствия законодательству РФ, а также подготовка заключений по правовымвопросам;

- Подготовка исковых заявлений и отстаивание интересов компании в суде;

- Участие в подготовке и подписании коллективных договоров;

- Осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины на предприятии;

- Участие в разработке и подготовке нормативных актов для внутреннего пользования на предприятии;

- Информирование коллектива компании о внесенных изменениях в законодательстве и внутреннем уставе организации;

- Консультация сотрудников предприятия по всем юридическим вопросам, связанным с их деятельностью.

В состав юридического отдела входят: ведущий юрисконсульт, специалист по страхованию, юрисконсульт.

Далее рассмотрим основные экономические показатели ООО «ТЕЛС Карго Лайн»,представленные в таблице1,за 2014-2015г.

                     Таблица 1

Основные экономические показатели деятельности ООО«ТЕЛС Карго Лайн»

Наименование          показателя в тыс. руб	2014 год		2015 год	Отклоне- ние,+,-
Выручка от реализации продукции	46230		57650	+11420
Себестоимость	44831		55600	+10769
Валовая прибыльность(убыток)	5810		7131	+1321
Фонд оплаты труда		9850	12120	+2270

На основании данных таблицы 1 можно сделать вывод, что деятельность организации достаточно успешна. Её выручка выросла в 2015 году на 11420 тыс. руб.,при этом рост себестоимости ниже темпа роста выручки, составляет

10769 тыс. руб. Валовая прибыльность увеличилась на 1321тыс.руб., фонд

оплаты труда на 2270тыс.руб. Это говорит о том, что руководство организации эффективно управляет своими финансовыми ресурсами, персоналом и имуществом, ведет контроль себестоимости и осуществляет грамотную ценовую политику.