Организация и проведение практики

Проведение практики включает в себя следующие этапы: подготовительный, этап проведения практики и заключительный этап.

1. Подготовительный этап:

Не позднее двух месяцев до начала практики руководитель практики от выпускающей кафедры проводит первое организационное собрание со студентами, на котором информирует студентов о целях, задачах и содержании практики; сроках проведения практики; местах ее прохождения и видах деятельности;

Не позднее, чем за 1 день до начала практики руководитель практики проводит второе организационное собрание со студентами, на котором

● знакомит с местами практик;

● предоставляет контактную информацию о местах практики (телефон, адрес);

а также доводит до сведения студентов:

● права и обязанности студентов при прохождении практики;

● требования по ведению дневника практики (далее – Дневника) и к составлению отчета по практике;

● порядок защиты отчета по практике.

Студент обязан принимать участиев организационных собраниях, проводимых руководителем-организатором практики.

Проведение практики

На этом этаперуководитель практики от предприятия и (или) руководитель:

1) распределяют студентов по рабочим местам в организации, на предприятии;

2) проводят со студентами обязательный инструктаж по охране труда и технике безопасности;

3) осуществляют контроль обеспечения нормальных условий труда студентов;

4) осуществляют контроль соблюдения сроков практики;

5) обеспечивают строгое соответствие содержания прохождения практики рабочей программе;

6) контролируют выполнение практикантами правил внутреннего трудового распорядка;

7) оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими программы практики.

Подведение итогов практики

Итоговый этап включает в себя завершение оформления дневника и письменного отчета студента о практике. Отчет готовится в течение всей практики и должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период ее прохождения. Для завершения отчета студенту выделяется один или два свободных дня (во время практики).

Оформленные отчет и дневник представляются на рецензию руководителю от кафедры до защиты практики, который оценивает отчет и записывает в дневник отзыв-характеристику деятельности и трудовой дисциплины студента при прохождении практики.

Отчет и дневник практики студент сдает на кафедре руководителю.

Аттестация практики

Оценка учебных достижений студентов по практике осуществляется в принятой в университете рейтинговой системе контроля, приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

В соответствии с общими требованиями Положения о рейтинговой системе оценки знаний студентов формирование рейтинговой оценки студента по практике осуществляется в ходе текущего и промежуточного контроля.

Текущий контроль прохождения практики осуществляется методическим руководителем практики и руководителем практики от организации.

В рамках текущего контроля студенту баллы начисляются за деятельность в ходе практики, т. е. оценивается процесс ее прохождения.

Составляющие текущего контроля рейтинговой системы оценки учебных достижений студента по практике

Таблица N3

Мероприятия текущего контроля	Максимальное значение	Баллы начисляются
1. Присутствие на собрании		Руководителем от кафедры
2. Своевременный выбор места практики		Руководителем от кафедры
3. Планирование видов работ для практики		Руководителем от кафедры
4. Индивидуальные консультации с руководителем практики		Руководителем от кафедры
5. Соответствие выполненной работы плану практики		Руководителем от кафедры
6. Профессиональные компетенции (или знания, умения, навыки)		Руководителем от предприятия
7. Соблюдение трудовой дисциплины		Руководителем от предприятия
8. Своевременная сдача отчета по практике		Руководителем от кафедры
Итого

 

Промежуточная аттестация по практике осуществляется на основании представленного студентом отчета по практике и приложений к нему (при необходимости). Промежуточный контроль направлен на оценку результатов прохождения практики.

Составляющие промежуточной аттестации в рейтинговой системе оценки учебных достижений студента по практике

Таблица N4

Мероприятия в рамках промежуточной аттестации	Максимальное значение*
1. Сформированность компетенций с учетом полученных знаний, умений и навыков
2. Возможность использования результатов практики при написании курсовой работы
3. Подготовка замечаний и предложений по организации и проведению практики
4. Качество оформления отчета по практике и приложений к нему

При оценке итогов работы студента принимается во внимание характеристика, данная ему руководителем практики от предприятия. Студент, не выполнивший программу практики по уважительной причине, направляется на практику повторно, в свободное от учебы время. Студент, не выполнивший программу практики без уважительной причины или получивший неудовлетворительную оценку, может быть отчислен из РГППУ как имеющий академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом вуза.

 

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

При подготовке и прохождении практики используются личностно-ориентированные, интерактивные технологии, технологии деловой и ролевой игры, кейс-стади, круглый стол, проблемный семинар, диспут, проектирование и моделирование ситуаций, выполнение упражнений, наблюдение, имитация, драматизация, консультирование, дискуссии, собрание, разработка программ и проектов.