За какие нарушения в работе электроустановок несут персональную ответственность работники, непосредственно обслуживающие электроустановки?

Работники, непосредственно обслуживающие электроустановки, – за нарушения, происшедшие по их вине, а также за неправильную ликвидацию ими нарушений в работе электроустановок на обслуживаемом участке

За какие нарушения в работе электроустановок несут персональную ответственность работники, проводящие ремонт оборудования?

работники, проводящие ремонт оборудования, – за нарушения в работе, вызванные низким качеством ремонта

За какие нарушения в работе электроустановок несут персональную ответственность руководители и специалисты энергетической службы?

руководители и специалисты энергетической службы – за нарушения в работе электроустановок, происшедшие по их вине, а также из-за несвоевременного и неудовлетворительного технического обслуживания и невыполнения противоаварийных мероприятий

За какие нарушения в работе электроустановок несут персональную ответственность руководители и специалисты технологических служб?

руководители и специалисты технологических служб – за нарушения в эксплуатации электротехнологического оборудования.

Какова периодичность визуальных осмотров видимой части заземляющего устройства?

Визуальные осмотры видимой части заземляющего устройства должны производиться по графику, но не реже 1 раза в 6 месяцев ответственным за электрохозяйство Потребителя или работником, им уполномоченным.

При осмотре оценивается состояние контактных соединений между защитным проводником и оборудованием, наличие антикоррозионного покрытия, отсутствие обрывов.

Результаты осмотров должны заноситься в паспорт заземляющего устройства.

Какова продолжительность испытаний под нагрузкой основного электрооборудования, прошедшего капитальный ремонт?

Основное оборудование электроустановок, прошедшее капитальный ремонт, подлежит испытаниям под нагрузкой не менее 24 часов, если не имеется других указаний заводов-изготовителей. При обнаружении дефектов, препятствующих нормальной работе оборудования, ремонт считается незаконченным до устранения этих дефектов и повторного проведения испытания.

Какова должна быть продолжительность стажировки?

Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего работника и осуществляется по программам, разработанным для каждой должности (рабочего места) и утвержденным в установленном порядке. Продолжительность стажировки должна быть от 2 до 14 смен.

Какова должна быть продолжительность дублирования?

Продолжительность дублирования – от 2 до 12 рабочих смен. Для конкретного работника она устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от уровня его профессиональной подготовки, стажа и опыта работы.

Какова периодичность осмотров заземляющих устройств с выборочным вскрытием грунта в местах, наиболее подверженных коррозии?

Осмотры с выборочным вскрытием грунта в местах, наиболее подверженных коррозии, а также вблизи мест заземления нейтралей силовых трансформаторов, присоединений разрядников и ограничителей перенапряжений должны производиться в соответствии с графиком планово- профилактических работ (далее – ППР), но не реже одного раза в 12 лет.

Какова допустимая температура воздуха внутри помещений ЗРУ в летнее время?

Температура воздуха внутри помещений ЗРУ в летнее время должна быть не более 40 град. С. В случае ее повышения должны быть приняты меры к снижению температуры оборудования или охлаждению воздуха.

Какова периодичность осмотров каждой ВЛ по всей длине?

Периодичность осмотров каждой ВЛ по всей длине должна быть не реже 1 раза в год.

Каковы обязательные формы работы с ремонтным персоналом?

С ремонтным персоналом:

вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;

подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);

проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;

профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.