Выделите основные факторы, влияющие на проявление конформизма:

А) степень привлекательности группы, оказывающей влияние

Б) размер группы — число людей, оказывающих социальное влияние

В) единодушие членов группы

Г) все ответы верны.

24. Объективными факторами, определяющими уровень
конформности человека в группе, являются:

А) характеристики самого индивида

Б) характеристики группы, которая является источником давления

В) особенности взаимодействия индивида и группы

Г) содержание задачи, стоящей перед индивидами и группой

 

25. Эффект внутригуппового взаимодействия, согласно которому присутствие других людей облегчает действия индивида – это:

А) социальная фасилитация

Б) социальная идентификация

В) социальная ингибиция

Г) социальная леность

 

26. Эффект социальной ингибиции заключается в том,
что присутствие других людей:

А) облегчает действия индивида и способствует им

Б) оказывает сдерживающее и тормозящее воздействие на индивида

В) не влияет на индивида

Г) все ответы не верны

27. К причинами эффекта фасилитации относятся:

А) боязнь оценки

Б) перегрузка из-за рассеивания внимания

В) повышенное возбуждение

Г) сложность задачи

Какое из утверждений отражает сущность феномена «социальной лености»:

А) тенденция людей прилагать меньше усилий в том случае, когда они объединяют свои усилия ради общей цели

Б) утрата самосознания и боязни оценки

В) снижение самоограничений и возрастание восприимчивости к ситуации

Г) стратегия идентификации индивидуальной продуктивности

29. Эффект социальной лености возникает и проявляется при следующих условиях:

А) когда человек уверен, что его деятельность не фиксируется и не оценивается

Б) когда определяется личный вклад каждого в со­вместную деятельность

В) в условиях деиндивидуа­лизации

Г) в ситуациях повышенного самосознания

К условиям снижения социальной лености относятся:

А) заинтересованность всех членов группы в конечном резуль­тате

Б) наличие в группе хороших деловых отношений

В) учет и оценка вклада каждого члена группы в совместный труд

Г) все ответы верны

 

31. Исключите лишнее:

А) эффект социальной лености

Б) эффект ореола

В) эффект новизны

Г) эффект первичности

32. Феномен воздействия и влияния индивида на мнения, оценки отношения и пове­дение группы в целом или отдельных ее членов получил название:

А) руководство

Б) лидерство

В) авторитет

Г) вождь

 

К основным функциям лидера относятся:

А) организация совместной жизнедеятельности в различных ее сферах

Б) принятие ответственности за результаты групповой деятельно­сти

В) внешнее представительство группы во взаимоотношениях с другими группами

Г) все ответы верны

34. Лидером, согласно этой теории, может быть лишь такой человек, который обладает определенным набором личностных качеств или совокупностью определенных психологических черт:

А) теория черт

Б) ситуационная теория

В) синтетическая теория

Г) теория поля

 

Лидерство — продукт ситуации, утверждается в:

А) теории черт

Б) ситуационной теории

В) синтетической теории

Г) теории поля

36. Согласно какой теории лидером является такой член малой группы, который выдвигается в результате взаимодействия членов группы для организации группы при решении конкретной задачи:

А) теории черт

Б) ситуационной теории

В) теории поля

Г) системной теории

37. Инструкции в форме предложений являются призна-
ком:

А) попустительского стиля руководства

Б) либерального стиля руководства

В) демократического стиля руководства

Г) авторитарного стиля руководства

 

38. Признаком какого стиля лидерства являются деловые, краткие распоряжения:

А) попустительского стиля руководства

Б) либерального стиля руководства

В) демократического стиля руководства

Г) авторитарного стиля руководства

 

39. Отсутствие похвалы и порицаний является признаком:

А) попустительского стиля руководства

Б) либерального стиля руководства

В) демократического стиля руководства

Г) авторитарного стиля руководства

40. Власть, основанная на практике угроз и наказаний, получила название:

А) власть вознаграждения

Б) экспертная власть

В) власть авторитета

Г) власть принуждения

41. Власть, основанная на преклонении и уважении, получила название:

А) власть вознаграждения

Б) экспертная власть

В) власть авторитета

Г) власть принуждения

42. Власть, основанная на профессиональной компетентности, получила название:

А) власть вознаграждения

Б) экспертная власть

В) власть авторитета

Г) власть принуждения

43. Власть, основанная на возможности стимулирования поведения, получила название:

А) власть вознаграждения

Б) экспертная власть

В) власть авторитета

Г) власть принуждения

 

44. Разрешение внутригрупповых противоречий является:

А) проявлением группового давления

Б) одним из аспектов лидерства

В) проявлением феномена конформизма

Г) механизмом развития группы

 

45. Психологический обмен является:

А) феноменом внутригрупповой коммуникации

Б) феноменом межгрупповой коммуникации

В) механизмом групповой динамики

Г) специфической задачей лидера