История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Интересное:
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
Материал из опыта своей работы:
И так уважаемые коллеги в течении 21-22 года у нас с вами запланировано 2 встречи. Организационная и вторая встреча состоится в мае.
Планирование работы РМО музыкальных руководителей
на 2021 - 2022 учебный год
Тема: Повышение профессиональной компетентности и педагогического
мастерства музыкальных руководителей ДОУ для обеспечения высокого
качества образовательного процесса
Цель: Партнерство и сотрудничество музыкальных руководителей
Кетовского района с целью повышения их компетентности в области
проблем музыкального воспитания дошкольников
Задачи: 1. Создавать систему методического сопровождения профессиональной деятельности музыкальных руководителей ДО для эффективной реализации ФГОС ДО
2.Совершенствовать содержание и активно внедрять новые развивающие
технологии по музыкально-художественной деятельности
3. Создавать условия для организации музыкального воспитания детей с
учетом многообразия их индивидуальных творческих возможностей и
способностей
4. Стимулировать педагогов к самообразованию, участию самостоятельно и с
воспитанниками в творческих конкурсах различного уровня; приобщать к
методической работе профессиональных сообществ, практическому обмену
передовым педагогическим опытом.
Методические объединения
| № | Время проведения | Тематика |
| 1. | Ноябрь 2021 г. | 1 Анализ работы МО за 2020-2021уч.г. Перспективы деятельности МО музыкальных руководителей на 2021 -2022 учебный год 2 Основа современного образовательного стандарта: Рабочая программа музыкального руководителя –обсуждение программ 3 Инновационная деятельность в ДОУ: особенности работы музыкального руководителя |
| Май 2022 г. | 1 Особенности работы музыкального руководителя с детьми ОВЗ 2 Современный подход к проведению развлечений и праздников в ДОУ 3. Подведение итогов работы МО за 2021-2022 уч.г. 4. Подведение итогов конкурса «Музыкальный руководитель – 2022» 5.Перспектива работы МО на 2022 – 2023 уч.г. |
Консультации
| № | Время проведения | Тематика |
| 1. | Октябрь 2021 г. | Логоритмика - как средство развития речевых, музыкальных, двигательных способностей детей дошкольного возраста (совместно с логопедами) |
| 2. | Январь 2022 г. | Методические рекомендации для аттестации музыкальных работников ДОУ (совместно со старшими воспитателями) |
| 3. | Февраль 2022 г. | Использование диагностического инструментария в работе музыкального руководителя (совместно со старшими воспитателями и психологами) |
| 4. | Март-Апрель 2022г. | По запросу педагогов |
Мастер-классы
| № | Время проведения | Тематика |
| 1. | Сентябрь 2021 г. | Дистанционное музыкальное развитие: первый опыт. Педагогическая копилка. |
| 2. | Декабрь 2021 г. | Логоритмика. Педагогическая копилка: обмен методическими разработками, проектами, идеями |
| 3. | Апрель 2022 г. | Оформление и использование стендового родительского уголка |
Конкурсы
| № | Время проведения | Тематика |
| 1. | Ноябрь-декабрь 2021 г. | Конкурс «Музыкальный руководитель -2021» (презентация проектной деятельности) |
| 2. | Декабрь 2021 г. – Апрель 2022 г. | Конкурс «Музыкальный руководитель – 2022» (???«Совместное мероприятие с родителями») |
Второй вопрос «Основа современного образовательного стандарта: Рабочая программа музыкального руководителя»
Сообщение из опыта работы
«Нетрадиционные приёмы в развитии музыкальных способностей детей дошкольного возраста
«Развивая чуткость ребёнка к музыке,
мы облагораживаем его мысли, стремления»
Сухомлинский.
Работа музыкального руководителя в дошкольном образовательном учреждении на современном этапе наполняется новым содержанием – растить человека, способного к самостоятельному творческому труду, личность активную, ищущую. Музыка сопровождает человека всю жизнь, непосредственно воздействует на чувства ребёнка, формирует его моральный облик. Ещё в древние времена педагогам было известно, какие огромные возможности в воспитании души и тела заложены в музыкальном искусстве, в интеграции различных видов художественной деятельности. Вдумайтесь, ещё Платон говорил: «Воспитание музыкой надо считать самым главным. Ритм и гармония глубоко внедряются в душу, овладевают ею, наполняют её красотой и делают человека прекрасно мыслящим. Он будет упиваться и восхищаться прекрасным, с радостью воспринимать его и согласовывать с ним свой ум»
|
|
|
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!