Повышение квалификации – программы ДПО

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО

Образовательный проект опережающего обучения
«Школа новых компетенций» для студентов заочной формы обучения СПб ГБПОУ «ПКГХ»

                                    УВАЖАЕМЫЕ СТУДЕНТЫ!

 

В условиях распространения новой короновирусной инфекции
COVID-19 значительно меняется экономика и, соответственно, требования работодателей. Чтобы быть всегда востребованным специалистом, необходимо постоянно повышать свой профессиональный уровень и приобретать новые компетенции.

Проект «Школа новых компетенций» направлен на повышение конкурентоспособности выпускников колледжа на современном рынке труда.

Путь к стабильности, к высоким доходам и уверенности в завтрашнем дне для выпускников колледжа – в получении новых дополнительных компетенций.

Работодателя сейчас не интересует, где вы учились и какой получили диплом, он задает один вопрос: «А что вы КОНКРЕТНО умеете делать?»

Получение новых компетенций с 2021 года упаковано в новый формат. Теперь студенты заочного отделения, получая основную специальность, могут дополнительно получить:

«Вторую специальность»

«Новую профессию», а также

получить новые компетенции на программах повышения квалификации.

Все программы имеют удобный пошаговый модульный формат, позволяющий

· точно и результативно

· в короткий срок

получить знания, навыки, технологии, которые позволят в будущем жить в гармонии, достатке, счастье!

Студентам колледжа предоставляется возможность:

Ø по разделу «Вторая специальность» освоить дополнительную образовательную программу профессиональной переподготовки по выбранной специальности и получить второй диплом и право вести трудовую деятельность по полученной специальности вместе с дипломом об окончании колледжа;

Ø по разделу «Повышение квалификации» пройти обучение по дополнительной образовательной программе повышение квалификации, приобрести новые компетенции, востребованные работодателями, получить удостоверение о повышении квалификации вместе с дипломом об окончании колледжа;

Ø по разделу «Новая профессия» освоить востребованную на рынке труда профессию служащего и получить свидетельство о присвоении профессии служащего по выбранному направлению сразу после окончания обучения по выбранной профессии.

Получение профессии служащего позволит студентам начать работать квалифицированным специалистом уже в период обучения в колледже.

 

Образовательные программы проекта «Школа новых компетенций» разработаны с учетом возможности совмещать обучение с работой и учебой по основному направлению. Применение дистанционных технологий позволяет составить индивидуальный маршрут и получать знания в удобном для себя темпе, в удобное время в пределах календарного графика. 

Лекции, презентации, методические материалы и тесты расположены на площадке электронного обучения Moodle. Содержание программ ориентировано на получение знаний и компетенций в соответствии с требованиями профессиональных стандартов и работодателей.

 

 

«Вторая специальность» - программы ДПО (профессиональная переподготовка)

 

Ø Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией.

Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией обеспечивает информационно-справочную работу в организации, осуществляет документооборот, выполняет функции помощника руководителя, участвует в подготовке бизнес-мероприятий: деловых встреч, конференций, круглых столов и других информационных событий. По завершению обучения специалисты по организационному и документационному обеспечению управления организацией могут начать работу в кадровых службах, органах власти и управления, различных коммерческих структурах. Выпускник программы получает скрипты и технологии административного успеха, навыки делового общения и лидерства.

Ø Инструктор-методист по адаптивной физической культуре.

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре - одна из наиболее востребованных специальностей социальной сферы. Эти специалисты востребованы в системе общего и специального образования, социальной защиты. Современные фитнес-центры активно привлекают специалистов по адаптивной физической культуре для работы с гражданами различных возрастных групп, имеющих ограничения здоровья.

Ø Юриспруденция.

Получение профессиональной переподготовки по юриспруденции позволит молодому специалисту использовать полученные компетенции для успешного карьерного роста по своей первой специальности, вести правовую деятельность в сфере производства, в адвокатских и нотариальных конторах, в арбитражных, гражданских и уголовных судах.

Ø Специалист по организации и установлению выплат социального характера.

Специалист по организации и установлению выплат социального характера – это особо востребованные специалисты в сфере пенсионного обеспечения, органов исполнительной власти, выплатных центров. Именно эти специалисты непосредственно обеспечивают реализацию программ по повышению благосостояния социально незащищённых граждан.

Форма обучения очно-заочная с применением дистанционных технологий и электронного обучения 250 академических часов.
Срок обучения   4 месяца (интенсивный курс для студентов выпускных курсов и всех желающих).

Стоимость обучения за весь период (три сессии по 2 модуля) составляет 27000 рублей. Оплата поэтапная: 1 сессия (2 образовательных модуля) - 9000 рублей.

Начало занятий 16 февраля.

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО

Образовательный проект опережающего обучения
«Школа новых компетенций» для студентов заочной формы обучения СПб ГБПОУ «ПКГХ»

                                    УВАЖАЕМЫЕ СТУДЕНТЫ!

 

В условиях распространения новой короновирусной инфекции
COVID-19 значительно меняется экономика и, соответственно, требования работодателей. Чтобы быть всегда востребованным специалистом, необходимо постоянно повышать свой профессиональный уровень и приобретать новые компетенции.

Проект «Школа новых компетенций» направлен на повышение конкурентоспособности выпускников колледжа на современном рынке труда.

Путь к стабильности, к высоким доходам и уверенности в завтрашнем дне для выпускников колледжа – в получении новых дополнительных компетенций.

Работодателя сейчас не интересует, где вы учились и какой получили диплом, он задает один вопрос: «А что вы КОНКРЕТНО умеете делать?»

Получение новых компетенций с 2021 года упаковано в новый формат. Теперь студенты заочного отделения, получая основную специальность, могут дополнительно получить:

«Вторую специальность»

«Новую профессию», а также

получить новые компетенции на программах повышения квалификации.

Все программы имеют удобный пошаговый модульный формат, позволяющий

· точно и результативно

· в короткий срок

получить знания, навыки, технологии, которые позволят в будущем жить в гармонии, достатке, счастье!

Студентам колледжа предоставляется возможность:

Ø по разделу «Вторая специальность» освоить дополнительную образовательную программу профессиональной переподготовки по выбранной специальности и получить второй диплом и право вести трудовую деятельность по полученной специальности вместе с дипломом об окончании колледжа;

Ø по разделу «Повышение квалификации» пройти обучение по дополнительной образовательной программе повышение квалификации, приобрести новые компетенции, востребованные работодателями, получить удостоверение о повышении квалификации вместе с дипломом об окончании колледжа;

Ø по разделу «Новая профессия» освоить востребованную на рынке труда профессию служащего и получить свидетельство о присвоении профессии служащего по выбранному направлению сразу после окончания обучения по выбранной профессии.

Получение профессии служащего позволит студентам начать работать квалифицированным специалистом уже в период обучения в колледже.

 

Образовательные программы проекта «Школа новых компетенций» разработаны с учетом возможности совмещать обучение с работой и учебой по основному направлению. Применение дистанционных технологий позволяет составить индивидуальный маршрут и получать знания в удобном для себя темпе, в удобное время в пределах календарного графика. 

Лекции, презентации, методические материалы и тесты расположены на площадке электронного обучения Moodle. Содержание программ ориентировано на получение знаний и компетенций в соответствии с требованиями профессиональных стандартов и работодателей.

 

 

«Вторая специальность» - программы ДПО (профессиональная переподготовка)

 

Ø Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией.

Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией обеспечивает информационно-справочную работу в организации, осуществляет документооборот, выполняет функции помощника руководителя, участвует в подготовке бизнес-мероприятий: деловых встреч, конференций, круглых столов и других информационных событий. По завершению обучения специалисты по организационному и документационному обеспечению управления организацией могут начать работу в кадровых службах, органах власти и управления, различных коммерческих структурах. Выпускник программы получает скрипты и технологии административного успеха, навыки делового общения и лидерства.

Ø Инструктор-методист по адаптивной физической культуре.

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре - одна из наиболее востребованных специальностей социальной сферы. Эти специалисты востребованы в системе общего и специального образования, социальной защиты. Современные фитнес-центры активно привлекают специалистов по адаптивной физической культуре для работы с гражданами различных возрастных групп, имеющих ограничения здоровья.

Ø Юриспруденция.

Получение профессиональной переподготовки по юриспруденции позволит молодому специалисту использовать полученные компетенции для успешного карьерного роста по своей первой специальности, вести правовую деятельность в сфере производства, в адвокатских и нотариальных конторах, в арбитражных, гражданских и уголовных судах.

Ø Специалист по организации и установлению выплат социального характера.

Специалист по организации и установлению выплат социального характера – это особо востребованные специалисты в сфере пенсионного обеспечения, органов исполнительной власти, выплатных центров. Именно эти специалисты непосредственно обеспечивают реализацию программ по повышению благосостояния социально незащищённых граждан.

Форма обучения очно-заочная с применением дистанционных технологий и электронного обучения 250 академических часов.
Срок обучения   4 месяца (интенсивный курс для студентов выпускных курсов и всех желающих).

Стоимость обучения за весь период (три сессии по 2 модуля) составляет 27000 рублей. Оплата поэтапная: 1 сессия (2 образовательных модуля) - 9000 рублей.

Начало занятий 16 февраля.

Повышение квалификации – программы ДПО