Формирование организационной культуры

Примерные вопросы для самостоятельного изучения

и подготовки сообщений

1. Сущность и функции организационной культуры

2. Методы формирования и развития организационной культуры

Литература

Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013.С.190-204.

***

Антонова Н.В. Социально-психологический климат в организациях с различным типом корпоративной культуры // Современные технологии управления. 2014. № 1 (37). С. 1-7. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Грошев И., Мищенко А. Культурное пространство организации: эмоциональная среда // Проблемы теории и практики управления. 2012. № 9-10. С. 100-107.

Гуськова Н.Д., Малясова М.М. Формирование системы этики управления, направленной на развитие организационной культуры промышленного предприятия // Креативная экономика. 2013. № 11 (83). С. 75-82.

Мецгер А.А. Корпоративная культура в моделях корпоративного управления Управленец. 2013. № 2 (42). С. 47-55. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Мингалева Ж.А., Широнина Е.М. Преобразование организационной культуры // Креативная экономика. 2013. № 1 (73). С. 102-106.

Стояновская И. Организационная культура и мотивация персонала через ценности // Проблемы теории и практики управления. 2012. № 6. С. 97-102.

Стояновская И. Организационная культура и мотивация персонала через ценности // Проблемы теории и практики управления. 2012. № 6. С. 97-102.

То Ч. Стратегические изменения в компании и место организационной культуры как объекта их проведения // Менеджмент в России и за рубежом. 2014. № 3. С. 31-36.

Улюкова А.В. Особенности формирования организационной культуры муниципальных учреждений // Государственное и муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. 2013. № 9. С. 147-151. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Шихвердиев А.П., Блинов А.О., Выпряжкин Б.С. Организационная культура предприятия: теоретические аспекты // Корпоративное управление и инновационное развитие Севера: Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. 2013. № 1. С. 120-134. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ.

Шихвердиев А.П., Блинов А.О., Выпряжкин Б.С. Организационная культура предприятий: типы и модели // Корпоративное управление и инновационное развитие Севера: Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. 2013. № 2. С. 95-105. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Практическое занятие 20.

УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ

Примерные вопросы для обсуждения и подготовки сообщений

1.Научные основы управления инновациями

2. Организация инновационной деятельности

3. Управление организационными изменениями

Литература

Тебекин А.В. Инновационный менеджмент: учебник для бакалавров (Гриф МО РФ). – М.: Юрайт, 2012. – 476с.

Теория управления: учеб. пособие / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитина. М.: Юрайт, 2013. С.331-338.

Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013.С.276-289.

***

Блинов А. Инновационная деятельность организации: креативность персонала // Проблемы теории и практики управления. 2013. № 5. С. 112-117.

Гапоненко А., Савельева М. Инновации в менеджменте как фактор конкурентоспособности организаций // Проблемы теории и практики управления. 2014. № 5. С. 88-95.

Горшкова Л., Поплавская В., Совик Л. Методика организационных изменений и мониторинг бизнеса // Проблемы теории и практики управления. 2014. № 6. С. 92-99.

Трачук А. Инновационная стратегия компании // Проблемы теории и практики управления. 2013. № 9. С. 75-83.

Фазлиахметов Р.Г., Киперман Г.Я. Инновации как способ повышения конкурентособности // Креативная экономика. 2014. № 3 (87). С. 58-74.

Юкиш В. Стратегия изменений и достижение лидерства организацией // Проблемы теории и практики управления. 2014. № 1. С. 95-100.

Практическое занятие 21. УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ

Примерные вопросы для обсуждения и подготовки сообщений

1. Понятие и критерии риска

2. Виды и факторы рисков

3. Оценка рисков, меры и правила оптимизации рисков

Литература

Теория управления: учебник / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. М.: Юрайт, 2013.С.318-328.

***

Кохно П. Управляемая экономика // Проблемы теории и практики управления. 2014. № 3. С. 121-126.

Кузьмин Е.А. Проблема неопределенности как научной категории // Эффективное антикризисное управление. 2014. № 3 (84). С. 90-100. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Кулик Г.Ю. Зарубежный опыт внедрения риск-менеджмента в государственное управление // Государственное управление. Электронный вестник. 2013. № 37. С. 32-44. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Мадера А.Г. Риски и шансы: принятие решений в условиях неопределённого будущего // Менеджмент в России и за рубежом. 2014. № 2. С. 12-21.

Петухова К.А. Система управления рисками в государственном секторе: тенденция или необходимость? // Государственное и муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. 2013. № 7. С. 71-76;. № 8. С. 87-92. Режим доступа: http://elibrary.ru - Загл. с экрана. Свободный доступ

Рыхтикова Н. Эффективное управление рисками на основе корпоративных информационных систем // Проблемы теории и практики управления. 2014. № 9. С. 124-129.

Рыхтикова Н., Лысова С. Риски персонала организации: особенности оценки и управления // Проблемы теории и практики управления. 2012. № 6. С. 92-96.

 

Практическое занятие 22.