Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Интересное:
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
|
|
|
|
| Код по ОКУД 0224260004 |
| Наименование структурного подразделения ЗАЯВЛЕНИЕ ____________ № _________ | Наименование должности, Фамилия и Инициалы руководителя организации Резолюция |
Согласен на отзыв из отпуска с _____________________________________________.
дата
Прошу неиспользованную часть трудового отпуска ____________________________
_____________________________________________________________________________.
форма использования (компенсации)
| Наименование должности (профессии) работника | Подпись | Расшифровка подписи |
| Визы |
Приказ о предоставлении отпуска
| Код по ОКУД 0224620005 |
Наименование организации
ПРИКАЗ
____________ № _________
Место издания
О предоставлении отпуска
ПРЕДОСТАВИТЬ:
_________________________________________________________________________
ФАМИЛИЯ, Имя, Отчество (если таковое имеется) работника
_____________________________________________________________________________
наименование должности (профессии), квалификационный разряд (класс, категория)
_____________________________________________________________________________
наименование структурного подразделения
_____________________________________________________________________________
вид отпуска
на _______ календарных дней с ___________ по ___________, в том числе:*
| дата | дата |
1. основной отпуск ________ дней;
2. дополнительный отпуск ________ дней.
Основание:
| Наименование должности руководителя организации | Подпись | Расшифровка подписи |
| Визы | ||
| С приказом ознакомлен | Подпись | Расшифровка подписи Дата |
Приказ об отзыве работника из отпуска
| Код по ОКУД 0224620006 |
Наименование организации
ПРИКАЗ
____________ № _________
Место издания
Об отзыве из отпуска
В связи с ________________________________________________________________
причина отзыва из отпуска
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Отозвать _______________________________________________________________
ФАМИЛИЯ, Имя, Отчество (если таковое имеется) работника
_____________________________________________________________________________
наименование должности (профессии), квалификационный разряд (класс, категория)
_____________________________________________________________________________
наименование структурного подразделения
из отпуска с ____________________.
дата
2. Неиспользованную часть трудового отпуска ________________________________
_____________________________________________________________________________.
форма использования (компенсации)
Основание:
| Наименование должности руководителя организации | Подпись | Расшифровка подписи |
| Визы | ||
| С приказом ознакомлен | Подпись | Расшифровка подписи Дата |
Распоряжение о предоставлении отпуска
| Код по ОКУД 0224680007 |
Наименование организации
РАСПОРЯЖЕНИЕ
____________ № _________
Место издания
О предоставлении отпуска
ПРЕДОСТАВИТЬ:
_________________________________________________________________________
ФАМИЛИЯ, Имя, Отчество (если таковое имеется) работника
_____________________________________________________________________________
наименование должности (профессии), квалификационный разряд (класс, категория)
_____________________________________________________________________________
наименование структурного подразделения
_____________________________________________________________________________
вид отпуска
на _______ календарных дней с ___________ по ___________, в том числе:*
| дата | дата |
1. основной отпуск ________ дней;
2. дополнительный отпуск ________ дней.
Основание:
| Наименование должности руководителя организации | Подпись | Расшифровка подписи |
| Визы | ||
| С распоряжением ознакомлен | Подпись | Расшифровка подписи Дата |
__________________
* Указывается при предоставлении трудового отпуска (при необходимости).
Распоряжение об отзыве работника из отпуска
| Код по ОКУД 0224680008 |
Наименование организации
РАСПОРЯЖЕНИЕ
____________ № _________
Место издания
Об отзыве из отпуска
В связи с ________________________________________________________________
причина отзыва из отпуска
1. Отозвать _______________________________________________________________
ФАМИЛИЯ, Имя, Отчество (если таковое имеется) работника
_____________________________________________________________________________
наименование должности (профессии), квалификационный разряд (класс, категория)
_____________________________________________________________________________
наименование структурного подразделения
из отпуска с ____________________.
дата
2. Неиспользованную часть трудового отпуска ________________________________
_____________________________________________________________________________.
форма использования (компенсации)
Основание:
| Наименование должности руководителя организации | Подпись | Расшифровка подписи |
| Визы | ||
| С распоряжением ознакомлен | Подпись | Расшифровка подписи Дата |
Уведомление работнику об отзыве из отпуска
| Код по ОКУД 0224910009 |
| Наименование организации УВЕДОМЛЕНИЕ ____________ № _________ Место составления | Наименование структурного подразделения, наименование должности (профессии) работника, Фамилия, Имя, Отчество (если таковое имеется) работника |
Об отзыве из отпуска
В связи с ________________________________________________________________
причина отзыва из отпуска
Вы будете отозваны из отпуска с _________________________.
дата
Неиспользованную часть трудового отпуска __________________________________
_____________________________________________________________________________.
форма использования (компенсации)
| Наименование должности руководителя организации | Подпись | Расшифровка подписи |
На отзыв из отпуска согласен.
| Подпись Дата | Расшифровка подписи |
| 0225000000 | ДОКУМЕНТАЦИЯ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ПООЩРЕНИЙ |
| 0225230001 | Докладная записка о поощрении |
| 0225612002 | Представление о поощрении |
| 0225620003 | Приказ о поощрении (для одного мотива поощрения) |
| 0225620004 | Приказ о поощрении (для разных мотивов поощрения) |
| 0225680005 | Распоряжение о поощрении (для одного мотива поощрения) |
| 0225680006 | Распоряжение о поощрении (для разных мотивов поощрения) |
|
|
|
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!