Основы бухгалтерского учета.

Понятие бухгалтерского учета, объекты учета, виды и задачи.

7.Состав и формы бухгалтерской отчетности учреждений культуры.

Сущность бухгалтерской документации: виды (первичная, сводная, бухгалтерский баланс), периодичность, адреса и сроки предоставления. Условия хранения бухгалтерской отчетности. Реквизиты!!

Рынок как объект маркетинга.

Основные составляющие рынка: спрос и предложение. Виды стратегии: ценовая, товарная, стратегия реализации и продвижения.

Сегментация рынка.

Роль сегментации, виды, основания.

10.Методы планирования как основа успешного управления организацией.

Виды планирования: аналитическое, нормативное. Целевое обоснование планов. Планирование материального и финансового обеспечения (балансовые методы планирования).

11.Маркетинговые технологии социокультурных учреждений.

Рынок свободного и платного потребления социо-культурного прдукта. Специфика социокультурного маркетинга. Особенности маркетинга некоммерческих организаций. Модель маркетинговой деятельности учреждения культуры.

Понятие «документ», его функции.

Понятие «информация и документ». Трансформация понятия «документ». Термин «документ» по Государственному стандарту Российской Федерации ГОСТ Р 51141-98. Свойства и функции документа. Информационная, социальная, культурная, коммуникативная функции документа. Правовая функция. Функция исторического источника. Функция учета.

Признаки документа.

Внешние признаки документа. Понятие оригинала Черновики и беловики. Автограф. Понятие «подлинник». Основные признаки подлинника. Дубликат документа. Понятие «копия». Виды копий. Фальсификация документа.

Унифицированная система организационно-распорядительной документации (ОРД).

Классификация ОРД: организационные, распорядительные, справочно-информационные. Организационные документы — устав, положения (об учреждении, о структурном подразделении); правила, регламент, инструкции и др. Особенности составления и оформления документов.

Распорядительные документы.

Сущность распорядительных документов. Процедура издания распорядительных документов. Документы, издаваемые на основе коллегиального принятия решения: постановления, решения. Документы, издаваемые на основе единоличного принятия решения: приказы, распоряжения, указания. Правила их составления и оформления. Справочно-информационные документы: акты, докладные, служебные, объяснительные записки, представления, протоколы, служебные письма, справки, сводки, заключения, отзывы, перечни, телеграммы, телефонограммы и др. Требования к их составлению и оформлению.

Социально-экономическая характеристика функциональной роли организаций социально-культурной сферы.

Аспекты деятельности учреждений культуры: содержательный и экономический, их приоритеты. Реформы социокультурной сферы 1990-х гг., их последствия.

17.Ценовая и сбытовая политика учреждения, цели и виды продвижения услуг, способы стимулирования сбыта.

Цена: понятие, функции. Структура и динамика затрат на услуги культуры. Себестоимость услуг культуры, особенности ее формирования.

Миссия, цели и стратегия организации.

Понятие миссии. Специфика формирования миссии учреждения. Цели: понятие, классификация, функции.

Стратегический потенциал организации.

Основные составляющие и типы внешней среды. Анализ внешней среды как часть SWOT-анализа. Возможности и угрозы для учреждения. Основные составляющие внешней среды. Макро и микросреда. Основные направления анализа факторов макросреды.

Мотивация и результативность в организации.

Понятие мотивации. Основные теории мотивации. Виды мотивации сотрудников. Необходимость трудовой мотивации сотрудников организации. Стимулирование: понятие, виды, значение.

Системы и формы финансовых расчётов.

Понятие денежного оборота и его значение. Наличная и безналичная системы расчетов, их характеристики. Формы наличной системы. Прямые денежные расчеты. Основные формы безналичных расчетов.

Выручка, издержки и доходы

Понятие выручки. Виды выручки. Схема потоков денежных средств от различных видов деятельности организации. Понятие издержек. Прямые и косвенные затраты. Понятие прибыли.

Стиль и методы руководства.

Понятие и характеристика стилей руководства. Особенности руководства в социально-культурной сфере. Авторитарный, демократический и либеральный стили, их описание, характерные черты.