Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Топ:
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
Анализ подсистемы - производство рекомендуется начать с расчёта показателей организационно-технического уровня производства. Система показателей оценки организационно-технического уровня производства приведена в табл.
Система показателей оценки ОТУ производства
| Показатель | Расчетная формула |
Технический уровень производства
А) Техническая оснащенность производства
Б) Уровень технического совершенства используемого оборудования
Показатели, отражающие уровень организации производства, труда и управления
После проведения ОТУ производства на его основе необходимо ответить на следующие типовые вопросы, определяющие сильные и слабые стороны данной подсистемы:
1. Каков уровень издержек в производстве сравнению с конкурентами?
2. Имеет ли предприятие доступ к новым материалам? Зависит ли оно от единственного поставщика или у него есть выбор?
3. Каково оборудование предприятия? Является ли оно новым и современным?
4. Рассчитана ли система закупок на снижение материальных запасов и ускорение реализации продукции?
5. Может ли предприятие обслуживать те рынки, которые не могут обслуживать её конкуренты?
6. Обладает ли предприятие эффективной системой контроля качества продукции?
7. Насколько хорошо организован процесс производства? Можно ли его улучшить?
Анализ данной подсистемы заканчивается перечислением её сильных и слабых сторон.
Анализ функциональной подсистемы – персонал
Решение многих проблем современной организации зависит от обеспеченности производства и управления квалифицированными специалистами. При анализе данной функциональной подсистемы необходимо ответить на следующие вопросы:
1. Каков преобладающий тип сотрудников, работающих в настоящее время на предприятии, и что от них потребуется в будущем?
2. Каковы компетентность и подготовка высшего руководства предприятия?
3. Применяются ли на предприятии инновационные формы организации труда?
4. Существует ли на предприятии система повышения квалификации кадров и эффективно ли она функционирует?
5. Имеется ли на предприятии система оценки работы персонала и как она функционирует?
Глубокий анализ каждого из этих вопросов в отдельности и комплексная оценка качества трудовых ресурсов позволит выявить потенциально слабые места в данной функциональной подсистеме и предпринять адекватные меры.
|
|
|
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!