Гарантии прав профсоюзной организации.

5.1.Администрация обязуется:

5.1.1 Признавать работу Профсоюза Студентов «Республиканский медицинский колледж им. Героя Советского Союза Ф.А. Пушиной МЗ УР»  значимой для деятельности колледжа и принимать её во внимание при поощрении Студентов.

5.1.2.Закрепить за профсоюзным комитетом студентов помещение с необходимым набором мебели в здании Колледжа, а также безвозмездно предоставлять помещения для проведения профсоюзных собраний и конференций. Бесплатно предоставлять услуги средств печатной и множительной техники, имеющихся в колледже,.

5.1.3.Закрепить за профкомом студентов право вносить предложения при разработке документов и положений, касающихся любой сферы студенческой жизни.

5.1.4.Включать Профком в перечень подразделений, определяемых для обязательной рассылки документов и приказов, касающихся учебы, социально-экономических интересов, и основополагающих документов, касающихся и затрагивающих интересы Студентов.

5.1.5.Осуществлять своевременное (в течение 5 дней со дня начисления) взимание и перечисление профсоюзных взносов в размере 1 % от академической стипендии Студентов на бюджетной форме обучения, согласно заявлениям Студентов.

5.1.6. К членам Профсоюза студентов применять дисциплинарные взыскания только по согласованию с Профкомом (за исключением случаев академической неуспеваемости).

5.1.7. Освобождать членов профсоюзных органов и органов студенческого самоуправления (Профкома, профбюро, делегатов конференций и пленумов), а также организаторов проводимых Профкомом мероприятий, на время запланированных мероприятий от занятий по уважительной причине на основании письма (ходатайства) председателя Профкома, либо председателя Профсоюза работников здравоохранения УР без отработок пропущенных занятий.

5.1.8. Обеспечивать в установленном действующим законодательством РФ порядке свободы проведения митингов, демонстраций, пикетов и прочих массовых мероприятий, организуемых профсоюзной организацией Студентов, при условии уведомления Профкомом Администрации за две недели до проведения указанных мероприятий.

5.1.9.Соблюдать права и гарантии Профсоюза студентов РМК, способствовать их деятельности, не допуская ограничения установленных законом прав и гарантий их деятельности, не препятствуя их функционированию.

5.1.10.Предоставлять Профсоюзу студентов РМК по их запросу информацию, сведения и разъяснения по вопросам условий обучения, стипендиального обеспечения, жилищно-бытового обслуживания, условий проживания Студентов в общежитии и другим социально-экономическим вопросам.

5.1.11. Не допускать случаев, в которых Студенты могут быть необоснованно подвергнуты дисциплинарному взысканию.

 

Заключительные положения.

Взаимоотношения сторон

6.1.1. Администрация и Профком доводят текст настоящего Соглашения до всех студентов АПОУ УР «РМК МЗ УР» в месячный срок со дня его подписания и обеспечивают гласность и открытость его выполнения.

6.1.2. Контроль за выполнением Соглашения осуществляют обе стороны и отчитываются о его выполнении на конференции членов профсоюза студентов РМК, промежуточные отчеты заслушиваются на совместных заседаниях раз в год.

6.1.3. Изменения и дополнения Соглашения в течение срока его действия вносятся Профкомом и Администрацией после предварительных совместных обсуждений и утверждения директором Колледжа и Профкомом. Они являются неотъемлемой частью Соглашения и имеют с ним равную юридическую силу. Изменения и дополнения к Соглашению не должны создавать препятствий для выполнения уже принятых сторонами обязательств и не могут ухудшать положение Студентов.

6.1.4. Разногласия, возникающие при коллективных переговорах по заключению Соглашения, споры и конфликты, связанные с их исполнением разрешаются «согласительной комиссией», которая выбирается из представителей обеих сторон.

6.1.5. Профком в порядке контроля над выполнением Соглашения имеет право запрашивать необходимую информацию у Администрации, приглашать на заседания профкома представителей администрации для обсуждения хода выполнения тех или иных положений Соглашения.

6.1.6. Администрация в порядке контроля над выполнением Соглашения имеет право запрашивать необходимую информацию у Профкома и обсуждать на Административном Совете с участием представителей Профкома ход выполнения тех или иных положений Соглашения.

6.1.7. Администрация и Профком определяют ответственных и сроки выполнения отдельных пунктов Соглашения из числа должностных лиц и руководителей комиссий Профкома с уведомлением обеих сторон.

Разрешение споров

6.2.1. В случае невыполнения обязательств по Соглашению со стороны Администрации, Профком имеет право:

- добиваться отмены (приостановки действия) приказов, положений, распоряжений и прочих локальных нормативных актов Колледжа, противоречащих законным правам и интересам Студентов;

- применять общественные меры воздействия, руководствуясь действующим законодательством;

- требовать созыва конференции профсоюзной организации Студентов РМК для оценки действий Администрации, связанных с невыполнением настоящего Соглашения.

6.2.2. В случае невыполнения обязательств по Соглашению со стороны Профкома Администрация имеет право:

- информировать Студентов о невыполнении со стороны Профкома условий Соглашения;

- отменять не согласованные мероприятия.