Приказ об утверждении должностной инструкции

 

Общество с ограниченной ответственностью «Транспром»

 

 

ПРИКАЗ

г. Москва

 

06.02.2019 г.

№ 83

 

Об утверждении должностной

инструкции

 

В связи с производственной необходимостью и в соответствии со ст. ст. 20, 21, 57 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю:

 

1. Утвердить должностную инструкцию начальника отдела кадров в новой редакции от 06.02.2019 г.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 06.02.2019 г.

3. Директору по персоналу Леденевой Т.В. довести должностную инструкцию до работника Синицыной О.А. в срок до 06.02.2019 г. под роспись с вручением одного экземпляра.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Приложение:

1. Должностная инструкция начальника отдела кадров от 06.02.2019 г.

 

Генеральный директор                Миров                    Миров А.И.

 

С приказом ознакомлен(а):

Директор по персоналу   Леденева    Т.В. Леденева    06.02.2019 г

 

Приказ о распределении полномочий

 

Общество с ограниченной ответственностью «Транспром»

 

 

ПРИКАЗ

г. Москва

 

06.02.2019 г.

№ 84

 

О распределении обязанностей и полномочий между Генеральным директором и Начальником отдела кадров ООО «Транспром»

Вцелях упорядочения управленческой деятельности Гене­рального директора, разграничения производственных и долж­ностных функций между Генеральным директором и Руководителем отдела кадров, для определения зон ответственности,

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Установить следующее распределение обязанностей и ответственности ООО «Транспром» (далее - также Общество, предприятие):

1.1. Руководитель отдела кадров назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора.

1.2. Подчиняется непосредст­венно Директору по персоналу.

…                                                              

Должностные обязанности и полномочия

1.3. Руководитель отдела кадров:

Заключает трудовые договоры при приеме на работу и дополнительные соглашения к ним от имени Общества.

Обеспечивает оформление и подписывает приказы о приеме на работу и об изменении трудовых договоров от имени Общества.

…

Ответственность

1.4. Руководитель отдела кадров несет ответственность за организацию работы по заключению и изменению трудовых договоров с работниками, оформление приказов о приеме на работу и об изменении трудовых договоров, а также за последствия неверного оформления указанных документов.

 ….

 

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой

 

Генеральный директор

Миров   Миров А.И.

 

Совместительство, совмещение, дополнительный объем, исполнение обязанностей

Виды дополнительной работы и ее оформление

 

Наименование	Нормы ТК РФ	Должность	Оплата	Рабочее время	Оформление	Ограничения	Примеры
Совмещение	Ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ	По иной должности	Дополнительная оплата (в твёрдой сумме, в процентах к окладу работника, или должности)	В течение рабочего времени по основной деятельности	Доп. соглашение к трудовому договору, приказ	-	Менеджеру по закупкам поручили работу специалиста по логистике
Расширение зон обслуживания (увеличение объема работ)	Ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ	По такой же должности	Дополнительная оплата (в твёрдой сумме, в процентах к окладу работника, или должности)	В течении рабочего времени по основной деятельности	Доп. соглашение к трудовому договору, приказ	-	Уборщица убирала 5 помещений. Компания временно арендовала ещё одно помещение, объем работы увеличился, поручили дополнительную работу
Исполнения обязанностей временно отсутствующего работника	Ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ	Как по иной, так и по такой же должности	Дополнительная оплата (в твёрдой сумме, в процентах к окладу работника, или должности)	В течении рабочего времени по основной деятельности	Доп. соглашение к трудовому договору, приказ	-	Специалистам отдела кадров поручили работу заболевшего работника
Совместительство	Ст. 60.1 ТК РФ, глава 44 ТК РФ	Как по иной, так и по такой же должности	Оплата исходя из оклада по данной должности пропорционально отработанному времени.	За пределами рабочего времени по основной должности	Трудовой договор, приказ о приеме на работу	Ограничения по работе во вредных условиях	Со специалистом отдела кадров заключили трудовой договор на выполнение обязанностей специалиста по охране труда по внутреннему совместительству