Количество заданий в зачёте зависит от вашей работы в апреле- июне.

Количество заданий в зачёте зависит от вашей работы в апреле- июне.

                      Задания к дифференцированному зачёту

Решает Смирнов Н.

1 вариант

№ п/п	Балл	Содержание задания	Варианты ответа
1.	1	Выбрать правильный ответ Что из перечисленного относится к видам вещных прав?	А) право дарения Б) право собственности В) право распоряжения Г) право пользования
2.	1	Выбрать правильный ответ Максимальный срок срочного трудового договора составляет	А) 5 лет Б) 6 лет В) 10 лет Г) 15 лет
3.	1	Выбрать правильный ответ  При какой форме реорганизации юридического лица происходит прекращение нескольких и образование одной новой организации, к которой переходят все права и обязанности прекращенных юридических лиц?	А) при присоединении Б) при разделении В) при преобразовании Г) при слиянии
4.	1	Выбрать правильный ответ Кто является субъектом трудовых правоотношений?	А) заказчик Б) исполнитель В) работник Г) подрядчик
5.	1	Выбрать правильный ответ К какому виду экономических споров относятся споры о правах и обязанностях, вытекающих из уже заключённого договора?	А) преддоговорные Б) внедоговорные В) договорные Г) последоговорные
6.		Продолжите предложение Неполное рабочее время по просьбе работника обязаны установить для….	А) несовершеннолетнего работника Б) работника- инвалида 1 группы В) работника, занятого на вредных работах Г) беременной женщины
7.	2	Запишите недостающие элементы схемы     Виды гражданско- правовой ответственности предпринимателя     Долевая                        солидарная            А?                       Б?
8.	4	Выберите верные варианты ответа К мерам административной ответственности относятся: А) лишение свободы Б) возмездное изъятие орудия совершения правонарушения В) увольнение Г) предупреждение Д) арест Е) административный штраф
9.	1	Запишите термин по определению Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора
10.	2	Допишите предложения: Учредительным документом производственного кооператива является его __ А?__ Имущество полного товарищества находится у него на____Б? (укажите вид вещного права)
11.	2	Напишите любые два основания наступления материальной ответственности работодателя перед работником
12.	2	Решите задачу Работодатель, ссылаясь на наличие столовой для работников на предприятии, установил продолжительность обеденного перерыва 20 минут. Работники выразили своё несогласие с данным распоряжением. Кто прав? Поясните.
13.	3	Решите задание: Работодатель решил привлечь работников к сверхурочным работам. Какие правила он должен учесть? Запишите любые 3 правила.

                        

 

                     Зачётная (письменная) работа по курсу

«Правовые основы профессиональной деятельности»

1 вариант

Решают  Аллазов,Коломенкин,Репницын

I. Ответить на вопросы: (максимальный балл-25)

1. Запишите два вида экономических отношений.

2. Дайте определение юридического лица.

3. Поясните, что такое гражданская дееспособность.

4. Перечислите формы собственности в РФ.

5. Назовите субъектов экономических споров.

6. Перечислите обязательные условия трудового договора.

7. Что такое дисциплина труда?

8. В каких случаях работник несёт полную материальную ответственность? (не менее 3-ёх случаев).

9. Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска?

10.  Кто создаёт комиссию по трудовым спорам?

II. Решите задачу: (максимальный балл-2)

1. Работодатель, ссылаясь на наличие столовой для работников на предприятии, установил продолжительность обеденного перерыва 20 минут. Работники выразили своё несогласие с данным распоряжением.

Кто прав в данной ситуации - работник или работодатель?

Ответ поясните.

 

III.   Приведите примеры административных правонарушений

 (не менее 3-ёх) (максимальный балл-3)

                                

2 вариант

II. Решите задачу: (максимальный балл-2)

1.При ознакомлении с приказом о приёме на работу токарь Сидоров обнаружил в приказе формулировку о приёме его на работу с трёхмесячным испытательным сроком. Однако в подписанном трудовом договоре такого положения не было.

          Законно ли установлено испытание? Каков порядок назначения испытательного срока?

 

III.   Приведите примеры административных взысканий

 (не менее 3-ёх)- (максимальный балл-3)

2 вариант

Вариант

Решают все остальные студенты группы, не приславшие работы или всего 1 работу. Работы можно прислать к 13.00

I. Ответить на вопросы: (максимальный балл-25)

1. Запишите субъектов предпринимательской деятельности.

2. Перечислите организационно- правовые формы юридических лиц (не менее 3-ёх)

3. Поясните, что такое гражданская правоспособность.

4. Перечислите вещные права.

5. Назовите правомочия собственника

6. Перечислите обязательные условия трудового договора.

7. Что такое дисциплина труда?

8. В каких случаях работник несёт полную материальную ответственность? (не менее 3-ёх случаев).

9. Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска?

10.  Кто создаёт комиссию по трудовым спорам?

Количество заданий в зачёте зависит от вашей работы в апреле- июне.

                      Задания к дифференцированному зачёту

Решает Смирнов Н.

1 вариант

№ п/п	Балл	Содержание задания	Варианты ответа
1.	1	Выбрать правильный ответ Что из перечисленного относится к видам вещных прав?	А) право дарения Б) право собственности В) право распоряжения Г) право пользования
2.	1	Выбрать правильный ответ Максимальный срок срочного трудового договора составляет	А) 5 лет Б) 6 лет В) 10 лет Г) 15 лет
3.	1	Выбрать правильный ответ  При какой форме реорганизации юридического лица происходит прекращение нескольких и образование одной новой организации, к которой переходят все права и обязанности прекращенных юридических лиц?	А) при присоединении Б) при разделении В) при преобразовании Г) при слиянии
4.	1	Выбрать правильный ответ Кто является субъектом трудовых правоотношений?	А) заказчик Б) исполнитель В) работник Г) подрядчик
5.	1	Выбрать правильный ответ К какому виду экономических споров относятся споры о правах и обязанностях, вытекающих из уже заключённого договора?	А) преддоговорные Б) внедоговорные В) договорные Г) последоговорные
6.		Продолжите предложение Неполное рабочее время по просьбе работника обязаны установить для….	А) несовершеннолетнего работника Б) работника- инвалида 1 группы В) работника, занятого на вредных работах Г) беременной женщины
7.	2	Запишите недостающие элементы схемы     Виды гражданско- правовой ответственности предпринимателя     Долевая                        солидарная            А?                       Б?
8.	4	Выберите верные варианты ответа К мерам административной ответственности относятся: А) лишение свободы Б) возмездное изъятие орудия совершения правонарушения В) увольнение Г) предупреждение Д) арест Е) административный штраф
9.	1	Запишите термин по определению Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора
10.	2	Допишите предложения: Учредительным документом производственного кооператива является его __ А?__ Имущество полного товарищества находится у него на____Б? (укажите вид вещного права)
11.	2	Напишите любые два основания наступления материальной ответственности работодателя перед работником
12.	2	Решите задачу Работодатель, ссылаясь на наличие столовой для работников на предприятии, установил продолжительность обеденного перерыва 20 минут. Работники выразили своё несогласие с данным распоряжением. Кто прав? Поясните.
13.	3	Решите задание: Работодатель решил привлечь работников к сверхурочным работам. Какие правила он должен учесть? Запишите любые 3 правила.

                        

 

                     Зачётная (письменная) работа по курсу

«Правовые основы профессиональной деятельности»

1 вариант