Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Топ:
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Интересное:
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
Лидер-знаменосец - человек, выдвигающий идею и ведущий за ней своих последователей.
Лидер-пожарный, который способен проявить себя лишь в годы кризиса в переломный момент в истории страны, в экстремальной ситуации. Благодаря своей воле, силе он может сплотить народ в трудные времена и помочь ему преодолеть их. Такой лидер способен нарушить традиционное соотношение законодательной и исполнительной ветвей власти, поскольку слишком многое он берет на себя. Но, как правило, в нормальное, спокойное время, после выхода из кризиса подобным лидерам все труднее становится найти поддержку в народе. Они умеют преодолевать трудности и помогать в этом другим, организовывать их в самых сложных ситуациях; когда трудности исчезают, не станут же они создавать их искусственно, чтобы сохранить свое положение. Железная рука нужна далеко не всегда и не во всем.
В числе лидеров есть и такие, которые, напротив, уверенно плывут по течению и хороши для спокойного, плавного, размеренного хода событий. А в годы смут и потрясений они могут растеряться и вряд ли захотят (или смогут) оставаться на своих местах.
Есть лидеры, подобные таранам; их задача - сокрушить старое, вести борьбу с отжившими порядками и теми, кто их поддерживает. Когда же старое разрушено, им трудно создать концепцию нового и руководить его строительством. Они выросли и сформировались как лидеры именно в стихии борьбы, она их питала, воспитывала, пестовала, учила держать удар и метко наносить ответный. Когда бороться больше не с кем, тогда приходится искать или создавать себе новых врагов, чтобы не растерять квалификации лидера-борца и не стать ненужным людям.
Лидеры-популисты, как правило, играют на сиюминутных интересах народа. Они подобны флюгеру: куда подует ветер, туда они и развернутся, таким лидерам важно сохранить власть и авторитет. У них нет постоянных, раз и навсегда утвердившихся в их сознании идей, программ, представлений, а соответственно, и целей.
Выделяют лидеров-идеологов, которые, напротив, остаются верными своим принципам и идеям даже в ущерб популярности и под угрозой утраты власти. Бывают лидеры-соглашатели и лидеры-фанатики, лидеры-догматики и лидеры-коньюнктурщики, оперативно реагирующие на изменение обстановки. Как сориентироваться в этом разнообразии претендентов на лидерство? Как понять, кто из них действительно может стать и быть настоящим лидером сегодня, кто может реально помочь народу справиться с нынешними трудностями? Наша ответственность в решении этих вопросов крайне велика.
Еще один интересный вариант предложил итальянский ученый В. Парето. Он выделял два главных типа элит: «львы» и «лисы». Для львов характерен консерватизм, грубые силовые методы управления. Общество, где преобладает элита «львов», обычно застойно. «Лисы» - мастера обмана, политических комбинаций. Элита «лис» динамична, она обеспечивает преобразования в обществе.
-Подумайте, прочитайте, посмотрите художественные фильмы и перечислите характерные черты и свойства личности, необходимые лидеру. https://4brain.ru/liderstvo/cases.php познакомьтесь с политическими лидерами
4. Посмотрите фильмы о политических лидерах: Ганди (Gandhi), 1982, Слишком свободный человек (2016), Темные времена (Darkest Hour), 2017, «Леди», «Железная леди», «Королева»
(запишите)
| Природные: | Нравственные | Профессиональные качества |
Задание:
1.Внимательно прочитайте текст, посмотрите видео.
https://www.youtube.com/watch?v=UVcFrB5p-go
Изучите теоретический материал и выполните задания.
Напишите об одном политическом лидере.
ПРИМЕР.
Ангела Меркель

Канцлер Германии, выдающийся европейский политик. Сегодня Ангела Меркель является одной из самых влиятельных женщин-политиков в мире, её значимость неоспорима: занимая высокий пост канцлера ФРГ, Меркель достигла огромного прогресса во внутренней и внешней политике Германии.
За эти годы она проявила себя выдержанным и умелым руководителем. Ангеле Меркель удавалось в большей степени сохранять порядок в государстве. Германия в составе ЕС — экономический лидер. После объединения страна стала все больше главенствовать и в политическом аспекте. Канцлер Меркель своей политикой приумножила авторитет Германии в Европе. Ее страна неоднократно оказывала содействие менее развитым европейским государствам, в том числе и финансовое.
Дополнительный материал.
Данное задание на дополнительную оценку. Повторяющихся и одинаковых карт не может быть, тк это процесс творческий. Составьте схему (интеллект-карту) «Политический лидерство», отобразите в ней всю полученную информацию.
Что такое интеллект-карты?
https://www.uchportal.ru/publ/23-1-0-10057 можете ознакомиться.
https://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2018/11/23/intellekt-karta-za-11-shagov-podrobnaya-instrukciya/
Интеллект-карта — это особый вид записи материалов в виде радиантной структуры, то есть структуры, исходящей от центра к краям, постепенно разветвляющейся на более мелкие части. Интеллект-карты могут заменить традиционный текст, таблицы, графики и схемы.
Интеллект-карты помогают в учебной деятельности:
Алгоритм, как составить интеллект-карту:
1. Возьмите неразлинованный лист бумаги, расположите его альбомно, то есть горизонтально. Именно такое расположение наиболее комфортно для изображения радиантной структуры при составлении интеллект-карт.
2. Возьмите несколько цветных карандашей, фломастеров, минимум три-четыре цвета. Использование цветов позволяет разделить информацию на блоки или ранжировать по важности. Все это облегчает восприятие информации, улучшает качество запоминания за счет сохранения визуальной картинки и активного подключения правого полушария.
3. Напишите крупно и объемно в самом центре основную тему. Желательно использовать крупные буквы, а также изобразить схематично или рисунком главную идею карты. Рисунки и графика еще больше подключают ресурсы правого полушария, что способствует быстрому запоминанию составленной интеллект-карты
Тема: Политическая элита.
Лидер находится на вершине власти не один. Его окружает политическая элита.
Политическая элита – немногочисленная, относительно привилегированная, достаточно самостоятельная высшая группа, непосредственно участвующая в осуществлении государственной власти.
Доп.материал https://resh.edu.ru/subject/lesson/6141/conspect/
|
|
|
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!