Выбор режима работы и расчет годовых фондов времени работы рабочих и оборудования

 

Режим работы предприятия включает: число рабочих дней в году и рабочих смен в сутки, длительность каждой смены в часах.

Число рабочих смен зависит от размера производственной программы, характера выпускаемой продукции, загрузки оборудования и ряда других факторов.

Продолжительность рабочей смены зависит от условий и графика работы предприятия. Общая продолжительность рабочей недели для рабочих и служащих, работающих в нормальных условиях, установлена в 40 ч.

Продолжительность смены при пятидневной неделе равна 8 ч.

Годовые фонды рабочего времени рабочих и оборудования рассчитывают, исходя из продолжительности смены. Различают номинальный и действительный годовые фонды времени работы рабочих и оборудования.

Номинальный годовой фонд времени работы рабочих и оборудования - это количество рабочих часов в соответствии с режимом работы, без учета возможных потерь времени. Его определяют по формуле

 

Фнр = (dk-dв-dп) *tсм-dпп.

Фно = [(dk-dв-dп) *tсм-dпп]*n.

 

где dk - число дней в году; dв, dп, dпп - число выходных, праздничных и предпраздничных дней в году;см - продолжительность смены (для работающих в нормальных условиях-8 ч).;- число смен (для рабочих n= 1)

Фнр=(365-119)*8-6=1962 ч

Фно =[(365-119)*8-6]*1=1962 ч

 

Таким образом получаем

 

Фн = 1962 ч.

 

Действительный годовой фонд времени работы выражает фактически отработанное время рабочим или оборудованием с учетом потерь.

 

Фдр = (Фнр -Ко* tсм) Кп = (1962- 28 х 8)х0,96 = 1668,48 ч

Фдо= 1962*0,96 = 1883,52 ч

 

где Ко - общее число рабочих дней отпуска в году (для работающих в нормальных условиях - 28 дней);см - продолжительность смены, ч

Кп - коэффициент потерь рабочего времени.

Коэффициент потерь рабочего времени зависит от профессии рабочего

и условий его труда. Для ремонтных предприятий Кп = 0,96.

Фонды времени работы рабочих разных профессий заносим в таблицу 3.

 

Таблица 3 - Годовые фонды времени работы рабочих ремонтных предприятий

Наименование профессии	Фнр, ч	Фдр, ч
Слесари- ремонтники Обкатчики- испытатели Дефектовщики	1962 1962 1962	1668,48 1668,48 1668,48

Расчет числа работающих

 

Все работающие на ремонтном предприятии условно подразделяются на следующие группы: производственные рабочие, вспомогательные рабочие, младший обслуживающий персонал, счетно-конторский персонал, инженерно-технические работники и аппарат управления.

Производственные рабочие - люди, непосредственно выполняющие технологические операции ремонта объекта.

Вспомогательные рабочие - это люди, занятые обслуживанием основного производства ремонтного предприятия: наладчики станочного и технологического оборудования, станочники и слесари-ремонтники отделов главного механика и инструментального цеха и т.п.

Младший обслуживающий персонал (МОП) объединяет курьеров, телефонистов, гардеробщиков, уборщиков служебных помещений.

Счетно-конторский персонал (СКП) - это состав служащих, работающих непосредственно на производстве.

Инженерно-технические работники (ИТР) - это квалифицированные специалисты, принимающие участие в организации процесса производства и в управлении предприятием.

Аппарат управления предприятием, возглавляемый директором с заместителями, в состав которого входят и начальники отделов, а также другие служащие подразделений.

При расчете числа рабочих различают списочный и явочный составы.

Списочный состав производственных рабочих используют для расчета общего состава работающих на предприятии, его рассчитывают по действительному фонду времени.

 

Рсп = Тг / Фдр = 107897,4/1668,48 = 65 чел

Явочный состав производственных рабочих определяют по номинальному фонду времени:

 

Ряв = Тг / Фнр = 107897,4/1962 = 55 чел

 

По явочному составу производственных рабочих подсчитывают число рабочих мест на участке.

 

Таблица 4 - Явочное количество производственных рабочих на предприятии

№ п/п	Наименование участка	Годовая трудоемкость работ на участке, чел.-ч	Количество рабочих, чел.
			Расчет.	Принят.
1	Участок наружной очистки двигателей	3193,72	1,63	2
2	Участок разборки двигателей на узлы	12915,32	6,58	11
3	Участок разборки узлов двигателя	9311,54	4,75
4	Участок очистки узлов и деталей, дефектации и комплектации	25431,42	12,96	13
5	Участок сборки узлов двигателя	23456,9	11,95	19
6	Участок сборки двигателя из узлов	13336,12	6,79
7	Участок обкатки и испытания двигателей	20252,34	10,32	10
ИТОГО		107897,4	54,98	55

 

Для ремонтных предприятий число вспомогательных рабочих принимают в среднем 14 … 17 % от числа производственных рабочих

 

Рв = 14 % * 55 = 7,7, принимаем 8 чел.

 

Численность инженерно-технического персонала 13…15 % от числа производственных рабочих

 

Ритп = 14 % * 55 = 7,7, принимаем 8 чел.