О районном заочном конкурсе «Лучший по профессии»

ПОЛОЖЕНИЕ

О районном заочном конкурсе «Лучший по профессии»

Среди молодых работников сельскохозяйственного производства в 2020 году

Цели и задачи конкурса

 

Привлечение внимания государства и общественности к достижениям молодежи, работающей в сельской местности, повышение престижа рабочих профессий, роли сельскохозяйственного труда, определение лучших по профессии.

 

Организаторы конкурса

 

Организатором конкурса является Управление культуры, спорта и молодёжной политики администрации района (далее – УКСМП).

 

Участники конкурса

В конкурсе участвуют молодые работники сельскохозяйственных предприятий Сунского района, специалисты в возрасте до 35 лет включительно: мастера машинного доения, операторы по выращиванию крупного рогатого скота, звероводы, комбайнеры, водители, трактористы-машинисты, агрономы, зоотехники, руководители хозяйств, ветеринарные врачи, инженеры, бухгалтеры, работающие в сельскохозяйственном производстве, добившиеся лучших результатов в районе.

 

Сроки и порядок проведения конкурса

Заявочные документы об участниках конкурса должны быть представлены в отдел сельского хозяйства и продовольствия администрации района для дальнейшей передачи в срок до 15 ноября 2020 года в УКСМП согласно прилагаемых форм, к настоящему Положению.

 

Подведение итогов конкурса

Итоги районного конкурса подводятся по результатам работы за 9 месяцев конкурсного года и рассматриваются Экспертным советом, утвержденным приказом УКСМП.

В состав Экспертного совета входят представители УКСМП, отдела сельского хозяйства и продовольствия администрации района, отделения районного райкома профсоюза работников агропромышленного комплекса.

Решение Экспертного совета об итогах конкурса утверждается приказом УКСМП.

 

Награждение победителей

Победителям, занявшим первые места по своей профессии, вручается Почетная грамота администрации района, ценные призы и присваивается звание «Лучший молодой работник сельскохозяйственного производства», участники награждаются сертификатами УКСМП и призами.

 Расходы по приобретению почётных грамот и призов на себя УКСМП за счет средств, направленных на муниципальную целевую программу Сунского муниципального района Кировской области «Развитие культуры» на 2019 – 2027 годы «Реализация молодежной политики». участники награждаются сертификатами и сувенирами.

 

 

__________________________________

 

Приложение № 1

 

к Положению о районном конкурсе «Лучший по профессии» среди молодых работников сельскохозяйственного производства в 2020 году

 

 

исх. № _______

от «___» ______________ 20___ г.

                        

 

ЗАЯВКА

на участие в районном конкурсе среди молодых работников

сельскохозяйственного производства на звание «Лучший по профессии 2020 года»

в номинации «_______________________________________________________________»

 

 

Полное имя кандидата на присвоение звания _________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Полное наименование или имя работодателя _________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Район (город) по месту нахождения работодателя _____________________________________

 

Профессия (специальность) ________________________________________________________

 

Дата рождения __________________________________________________________________

 

Дата начала работы по профессии (специальности) ____________________________________

 

Наличие членства в первичной профсоюзной организации _____________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

        (наименование первичной профсоюзной организации)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

        (наименование должности и полное имя руководителя

               первичной профсоюзной организации)

 

 

_____________________________________ ___________ ______________________

 (председатель районной (городской)                (подпись)   (Инициалы, фамилия)

конкурсной комиссии или наименование

 должности руководителя предприятия)

 

                           м.п.

 

Приложение № 2

 

к Положению о районном конкурсе «Лучший по профессии» среди молодых работников сельскохозяйственного производства в 2020 году

ХАРАКТЕРИСТИКА

показателей работы участника районного конкурса на звание

«Лучший по профессии 2020 года»

в номинации «__________________________________________________________________»

 

________________________________________________________________________________

(полное имя и профессия (специальность) кандидата)

________________________________________________________________________________

(наименование или имя работодателя кандидата и района (города)

по месту нахождения или жительства)

 

       Значения показателей должны быть подписаны руководителем, главным бухгалтером или экономистом предприятия, руководителем профсоюзного органа предприятия, представляющего работника на участие в конкурсе, и согласованы с заведующим отдела сельского хозяйства и продовольствия администрации района.

Оператор машинного доения коров

(на линейных доильных установках)

Показатели

Ед. изм.

Показатели участника

За 9 месяцев

предшествую-щего года конкурсного года 1. Средний удой молока от 1 коровы кг     2. Валовой надой молока от группы коров, закрепленных за оператором   тонн     3. Обслуживаемое поголовье коров голов     4. Выход телят на 100 коров голов х   5. Стаж работы по профессии лет х  

Показатели

Ед. изм.

Показатели участника

За 9 месяцев

предшествую-щего года конкурсного года 1. Среднесуточный привес живой массы крупного рогатого скота на откорме     граммов     2. Обслуживаемое поголовье крупного рогатого скота на откорме   голов     3. Сохранность обслуживаемого поголовья   %     4. Привес живой массы от группы животных, закрепленных за оператором     ц х   5. Стаж работы по профессии лет х  

 

Показатели

Показатели

Участника

За 9 месяцев

Нормативные

Показатели

Баллы

Марка трактора Показатель Марка трактора Показатель

1. Выработка, усл.эт.га 

    МТЗ-80/82, МТЗ- 1221   1000     15 (дополнительно 1 балл за каждые 100 усл.эт.га сверх норматива)     ДТ-75     1000     15 (дополнительно 0,8 балла за каждые 100 усл.эт.га сверх норматива)     Т-150,  Т-150К, МТЗ 1523   1500     15 (дополнительно 0,5 балла за каждые 100 усл.эт.га сверх норматива)     К-701, 744, ДжонДир, Валтра, Фенд, Челленджер МТ 845 2500   15 (дополнительно 0,5 балла за каждые 100 усл.эт.га сверх норматива)

2. Срок эксплуатации трактора

 

 

Все

марки

менее 3 лет 2 3-7 лет 3 более 7лет 5

3. Квалификация механизатора

 

 

Все

марки

1 класс 5 2 класс 4 3 класс 3

4.  Аварийные ситуации и нарушение правил охраны труда

 

 

Все

марки

есть 0 нет 5

 

Показатели

Показатели

Участника

Нормативные

Показатели

Баллы

Марка комбайна Показатели Марка комбайна Показатели

1. Намолот зерна,

тонн

 

 

ДжонДир,

Мегион и другие импортные

более 2000 10 1801-2000 8 1501-1800 6 1200-1500 4

 

 

ДОН 1500,

Енисей 950,

Вектор, Акрос

более 1200 12 1001-1200 8 801-1000 6 600-800 4

 

 

Нива, Енисей

более 1000 12 851-1000 8 701-850 6 501-700 4 300-500 2

2. Срок эксплуатации комбайна

 

 

Все марки

до 3 лет 2 3-7 лет 3 более 7 лет 4

3. Урожайность зерновых в хозяйстве, ц/га

 

 

Все марки

до 15 2 15-20 3 более 20 4

       Одна тонна намолота семян многолетних трав приравнивается к десяти тоннам намолота зерна (в первоначально оприходованном весе).

 

Наименование показателей

Ед. изм.

Месяцев

предшествующего года конкурсного года 1. Рентабельность % х   2. Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг в расчете на 1 работающего  тыс. руб. х   3. Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг, всего тыс. руб.     4. Темп роста выручки-всего % х   5. Среднесписочная численность работающих чел. х   6. Среднемесячная заработная плата 1 работника   руб.   х   7. Производство зерна в весе после доработки   тонн     8. Темп роста производства зерна   % х   9. Производство молока тонн     10. Темп роста производства молока   % х   11. Производство скота и птицы (реализация) в живом весе   тонн     12. Темп роста производства скота и птицы (реализация) в живом весе % х   13. Стаж работы в должности руководителя лет х  

Оценка работы проводится по рейтинговой системе. В соответствии с результатами работы определяется место каждого участника в рейтинге, составленном по каждому приведенному показателю в отдельности. При этом первое место присваивается участнику, достигшему наилучшего значения соответствующего показателя. Совокупный рейтинг участника конкурса составляется по сумме мест (их порядковых номеров) в рейтингах по отдельным показателям. Победителем признается участник, получивший наименьшую сумму рейтинговых мест.

 

Агроном

Показатели	Ед. изм.	Показатели участника	Нормативный показатель	Баллы
1. Урожайность зерновых и зернобобовых культур в первоначальном весе	ц/га		30 и более	5
			25,0-29,9	4
			18,0-24,9	3
2. Урожайность картофеля (при наличии посевов)	ц/га		200 и более	3
			150-199	2
			120-149	1
3. Урожайность льноволокна	ц/га		5 и более	2
			менее 5	0
4. Урожайность семенников многолетних трав	ц/га		свыше 1,2	3
			1,1-1,2	2
			0,5-1,0	1
			менее 0,5	0
5. Заготовка грубых и сочных кормов на условную голову скота	ц к.ед		30,0 и более	4
			25,0-29,9	3
			20,0-24,9	2
6. Посев многолетних трав	% к исполь-зуемой пашне		15 и более	2
7. Запашка многолетних бобовых трав на сидераты	га		10 и более	2
8. Заделка соломы в качестве органических удобрений	% к площади зерновых		50 и более	2

Не допускаются к участию в конкурсе специалисты, имеющие показатели ниже нормативных. При отсутствии посевов льна и картофеля соответствующие графы не заполняются, но специалисты имеют право на участие в конкурсе.

Зоотехник

Показатели

Ед. изм.

Показатели участника

За 9 месяцев

предшествующего года конкурсного года 1. Обслуживаемое среднее поголовье скота и птицы   усл. голов     2. Выручка от продажи продукции животноводства в расчете на условную голову скота     тыс. руб.     3. Темп роста выручки от продажи продукции животноводства в расчете на условную голову скота     %     4. Уровень рентабельности отрасли животноводства   %     5. Стаж работы специалиста в должности   лет    

При расчете показателя «Обслуживаемое среднее поголовье скота и птицы» применяются следующие коэффициенты для перевода скота и птицы в условное поголовье:

крупный рогатый скот взрослый, лошади – 1,0; крупный рогатый скот (молодняк) – 0,6

свиньи – 0,3; овцы – 0,1; птица – 0,020; кролики – 0,05.

Оценка работы проводится по рейтинговой системе. В соответствии с результатами работы определяется место каждого участника в рейтинге, составленном по каждому приведенному показателю в отдельности. При этом первое место присваивается участнику, достигшему наилучшего значения соответствующего показателя.Совокупный рейтинг участника конкурса составляется по сумме мест (их порядковых номеров) в рейтингах по отдельным показателям. Победителем признается участник, получивший наименьшую сумму рейтинговых мест.

Инженер

Показатели	Показатели за 9 месяцев года проведения конкурса
1. Выработка усл.эт.га в расчете на один условный эталонный трактор
2. Исправность техники на начало работ в % к имеющейся: 2.1. Тракторы
2.2. Автомобили
2.3. Комбайны зерноуборочные
2.4. Комбайны кормоуборочные
3. Приобретено техники, единиц: 3.1 Тракторов
3.2. Комбайнов
3.3. Машин для растениеводства
3.4. Машин для животноводства

Оценка работы проводится по рейтинговой системе. В соответствии с результатами работы определяется место каждого участника в рейтинге, составленном по каждому приведенному показателю в отдельности. При этом первое место присваивается участнику, достигшему наилучшего значения соответствующего показателя. Совокупный рейтинг участника конкурса составляется по сумме мест (их порядковых номеров) в рейтингах по отдельным показателям. Победителем признается участник, получивший наименьшую сумму рейтинговых мест.

Ветеринарный врач

Показатели

Ед. изм.

Показатели участника

За 9 месяцев

предшествую-ющего года конкурсного года 1. Обслуживаемое среднее поголовье скота и птицы усл. голов     2. Убытки от падежа и гибели животных в расчете на условную голову скота и птицы   руб.     3. Уровень охвата поголовья противоэпизоотическими мероприятиями   %     4. Санитарное состояние животноводческих помещений (по 5 - балльной шкале)   баллы х   5. Стаж работы в должности лет х  

При расчете показателя «Обслуживаемое среднее поголовье» применяются следующие коэффициенты для перевода скота и птицы в условное поголовье:

крупный рогатый скот взрослый, лошади – 1,0; крупный рогатый скот (молодняк) – 0,6

свиньи – 0,3; овцы – 0,1; птица – 0,020; кролики – 0,05.

Оценка работы проводится по рейтинговой системе. В соответствии с результатами работы определяется место каждого участника в рейтинге, составленном по каждому приведенному показателю в отдельности. При этом первое место присваивается участнику, достигшему наилучшего значения соответствующего показателя.Совокупный рейтинг участника конкурса составляется по сумме мест (их порядковых номеров) в рейтингах по отдельным показателям. Победителем признается участник, получивший наименьшую сумму рейтинговых мест.

Бухгалтер

Показатели

Ед. изм.

 Показатели

ПОЛОЖЕНИЕ

о районном заочном конкурсе «Лучший по профессии»