Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Топ:
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
Нагрудный знак Профсоюза «За активную работу» учреждается Исполнительным комитетом Профсоюза для награждения профсоюзных активистов, работников профсоюзных органов и подведомственных профсоюзным организациям учреждений и организаций.
УСЛОВИЯ НАГРАЖДЕНИЯ
Нагрудным знаком Профсоюза «За активную работу» награждаются:
1.1. Профсоюзные активисты, проработавшие на общественных началах в Профсоюзе не менее 5 лет:
председатели первичных и территориальных организаций Профсоюза, профбюро, профгрупорги;
члены профсоюзных комитетов, профбюро первичных профсоюзных организаций;
члены выборных профсоюзных органов территориальных организаций Профсоюза;
члены постоянных комиссий выборных профсоюзных органов.
1.2. Штатные работники и специалисты профсоюзных органов, подведомственных профсоюзным организациям учреждений и организаций, проработавшие в Профсоюзе не менее 10 лет.
1.3. Нагрудным знаком Профсоюза «За активную работу» могут награждаться руководители и профсоюзный актив других профсоюзов, а также территориальных объединений организаций профсоюзов, входящих в ФНПР, содействующие укреплению профсоюзной солидарности, единству действий в ходе коллективных акций, направленных на защиту социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования.
1.4. В отдельных случаях Исполком Профсоюза может принимать решения о лишении награды.
ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛОВ И НАГРАЖДЕНИЯ
2.1. Награждение нагрудным знаком Профсоюза «За активную работу» осуществляется решением Исполкома Профсоюза по представлению выборных органов межрегиональных и региональных организаций Профсоюза, Председателя Профсоюза в связи со знаменательными датами в жизни профсоюзных организаций, достижением успехов профсоюзных организаций и актива по итогам смотров и конкурсов, юбилейными датами в жизни профсоюзных активистов и профсоюзных работников.
2.2. Для награждения знаком Профсоюза «За активную работу» в Центральный Совет Профсоюза представляется постановление президиума межрегиональной (региональной) организации Профсоюза, в котором указывается фамилия, имя, отчество, должность, выполняемая профсоюзная работа, даётся краткая характеристика заслуг награждаемого.
2.3. Ходатайство межрегиональной (региональной) организации Профсоюза представляется в Центральный Совет Профсоюза, как правило, за два месяца до знаменательной или юбилейной даты.
2.4. Награждённому вручается знак Профсоюза «За активную работу» и удостоверение с указанием порядкового номера.
2.5. Нагрудный знак Профсоюза «За активную работу» вручается в торжественной обстановке членами Центрального Совета Профсоюза, руководителями территориальных профсоюзных организаций.
2.6. Нагрудный знак Профсоюза «За активную работу» носится на правой стороне груди.
Приложение №3
К постановлению
Исполкома Профсоюза
От 23 апреля 2015 г. №1-14
П О Л О Ж Е Н И Е
О нагрудном знаке Профсоюза «За социальное партнерство»
Нагрудный знак Профсоюза «За социальное партнерство» учреждается Исполнительным комитетом Профсоюза для поощрения социальных партнеров, профсоюзных активистов, работников профсоюзных органов.
УСЛОВИЯ НАГРАЖДЕНИЯ
Нагрудным знаком Профсоюза «За социальное партнерство» награждаются:
1.1. Социальные партнеры – работодатели, представители органов законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления, руководители и работники органов, осуществляющих управление в сфере образования.
1.2. Профсоюзные активисты, продолжительное время занимающиеся организацией социального партнерства на уровне всех типов образовательных учреждений, в том числе председателями первичных и территориальных организаций Профсоюза и профбюро.
1.3. Штатные работники профсоюзных органов, подведомственных профсоюзным организациям учреждений внесших значительный вклад в развитие социального партнерства, заключение коллективных договоров и соглашений.
1.4. Нагрудным знаком Профсоюза «За социальное партнерство» могут награждаться руководители и профсоюзный актив других профсоюзов, а также территориальных объединений организаций профсоюзов, входящих в ФНПР, содействующие развитию социального партнерства в сфере образования и приведшие к положительным результатам в работе по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов учителей и других работников образования.
|
|
|
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!