Структура управления безопасностью жизнедеятельности на предприятии

Функции управления безопасностью жизнедеятельности в ООО «Гефест Инжениринг» выполняет начальник отдела управления строительством.

Политика ООО «Гефест Инжениринг» в области охраны труда строится на следующих принципах:

неукоснительное соблюдение требований законодательства Российской Федерации в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, а так же действующих государственных норм и правил, технологических регламентов, положений, стандартов и инструкций.

постоянное повышение уровня охраны труда и промышленной безопасности на предприятии, способствование снижению рисков на основе постоянной идентификации, оценки и контроля риска;

следование политике, запрещающей употребление алкоголя и наркотиков;

достижение безопасности персонала оптимальным сочетанием выполнения обязанностей, инициативы и ответственности каждого работника (ни один работник, включая руководителя, не должен осуществлять никаких действий, способствующих снижению безопасности персонала);

развитие и стимулирование персональной и коллективной ответственности работников ООО «Гефест Инжениринг» за соблюдение требований по охране труда, промышленной безопасности и экологии;

реализация всего доступного комплекса мер по снижению рисков и предупреждению аварийных ситуаций, а в случае их возникновения - по локализации и ликвидации последствий;

постоянное повышение уровня культуры безопасности на производстве;

пропаганда и максимально широкое внедрение передового опыта, российского и зарубежного, по вопросу формирования у работников Компании устойчивого мотивационного механизма безопасного поведения на производстве, ответственности как за свою жизнь и здоровье, так и за жизнь и здоровье работающего рядом с ним.

Сотрудничество с ведущими организациями мира позволило перенять международный опыт и перенести компанию на новый уровень обеспечения безопасности. Это позволило сделать показатели производственного травматизма во много раз ниже, чем у большинства предприятий, занятых аналогичной деятельностью. Компания неоднократно отмечалась высокой оценкой системы охраны труда как иностранными подрядчиками, так и официальными профессиональными организациями России.

ООО «Гефест Инжениринг» прикладывает все усилия для обеспечения комфортной и безопасной производственной среды для работников. Индивидуальный подход к каждому работнику в области обеспечения благоприятных условий труда отражается в культуре производства и сплоченности трудового коллектива на всех уровнях.

Одним из основных направлений деятельности в области охраны труда является повышение инициативы работников. Стимулирование деятельности персонала, а так же повышенное внимание ко всем опасным производственным факторам является основой развития охраны труда как для всего коллектива в целом, так и для каждого работника в частности. Трехступенчатый контроль состояния охраны труда на предприятии позволяет всему персоналу лично участвовать в становлении качественной и безопасной работы.

Для совершенствования системы охраны труда на предприятии разработаны и приняты к выполнению следующие положения: Организация управления охраной труда и службы охраны труда в ООО «Гефест Инжениринг»; Положение о производственном контроле за соблюдением промышленной безопасности на опасных объектах ООО «Гефест Инжениринг»; Положение по организации и производству работ повышенной опасности; Положение о системе управления охраной труда и окружающей среды в ООО «Гефест Инжениринг»; Положение о требованиях охраны труда, предъявляемых при выполнении работ подрядчиками; Политика ООО «Гефест Инжениринг» в отношении алкоголя и наркотиков.

Начальник отдела управления строительством распределяет обязанности по охране труда между органами управления и должностными лицами.

Совместно с представителями работников руководитель организации создает общественные органы управления охраной труда, включающие: комитет (комиссию) по охране труда; институт уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

Распределение обязанностей по охране труда для работников органов управления и должностных лиц излагается в локальном нормативном акте.

Все работники должны проходить обучение по охране труда в объеме возложенных на них обязанностей. Порядок проведения обучения и проверки знаний охраны труда излагается в соответствующем локальном нормативном акте. В организации должны в установленном порядке разрабатываться, соответственно оформляться, тиражироваться и распространяться локальные нормативные акты по управлению охраной труда, включая: инструкции по охране труда; стандарты предприятий по безопасности труда.

В ООО «Гефест Инжениринг» установлена система оперативной и отчетной документации по охране труда.

3. Анализ деятельности строительного предприятия на примере ООО «Гефест Инжениринг»