Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Топ:
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Интересное:
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Дисциплины:
 2020-04-01 |
 133 |
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
| № В | № задания | Ключ, критерии оценивания, модельный ответ, эталон | Баллы |
| 1 | 1 | КРИТЕРИИ: 1. Запись имеет следующий по порядку номер. 2. Нет свободных строчек. 3. Название предприятия выносится на отдельную строчку (нумерация начинается следующей строкой). 4. Основание сначала пишется дата, затем номер. 5. Слово «приказ» пишется без сокращений. При несоответствии по каждому из критериев снимается три балла. | 15 |
| 2 | КРИТЕРИИ: 1. При оформлении записи о переводе нет сведений о предприятии. 2. Нет свободных строчек. 3. Название предприятия выносится на отдельную строчку (нумерация начинается следующей строкой). 4. Основание сначала пишется дата, затем номер. 5. Слово «приказ» пишется без сокращений. При несоответствии по каждому из критериев снимается три балла. | 15 | |
| 3 | КРИТЕРИИ: 1. Запись об увольнении имеет стандартную формулировку (подпункт, пункт, статья ТК без сокращений). 2. Запись об увольнении заверена подписью. 3. Подпись работника кадров (руководителя) имеет стандартное оформление. 4. Запись об увольнении заверена оттиском печати предприятия. 5. При увольнении есть подпись работника при ознакомлении с записями трудовой книжки. При несоответствии по каждому из критериев снимается три балла. | 15 | |
| 4 | КРИТЕРИИ: 1. Обложка дела имеет реквизиты: гриф; наименование предприятия; заголовок дела; номер дела. 2. В личном деле нет документов, не относящихся к нему. 3. Документы внутри дела располагаются в хронологической последовательности. 4. Оформлена внутренняя опись документов, имеющихся в личном деле работника. 5. Документы в деле прикреплены. При несоответствии по каждому из критериев снимается три балла. | 15 | |
| 5 | КРИТЕРИИ: 1. Заполнены все поля текста-таблицы. 2. Документ имеет юридическую силу (реквизиты: название предприятия; дата, индекс, подпись. 3. Документ оформлен без опечаток. 4. Дата приказа является датой выполнения работы. 5. Приказ имеет стандартное оформление реквизита «ознакомление». При несоответствии по каждому из критериев снимается три балла. | 15 | |
| 6 | КРИТЕРИИ: 1. Обложка дела имеет реквизиты: гриф; наименование предприятия; заголовок дела; номер дела; срок хранения; количество листов; делопроизводственный год. 2. В личном деле отсутствуют документы, не относящиеся к нему. 3. Документы внутри дела располагаются в хронологической последовательности. 4. Внутренняя опись документов соответствует вложениям дела, имеет подпись составителя и дату составления. 5. Личное дело прошито в четыре прокола. При несоответствии по каждому из критериев снимается три балла. | 15 | |
| 2 | 1 | КРИТЕРИИ: 1. Запись имеет следующий по порядку номер. 2. Нет свободных строчек. 3. Название предприятия выносится на отдельную строчку (нумерация начинается следующей строкой). 4. Основание сначала пишется дата, затем номер. 5. Слово «приказ» пишется без сокращений. При несоответствии по каждому из критериев снимается три балла. | 15 |
|
| 2 | КРИТЕРИИ: 1. При оформлении записи о переводе нет сведений о предприятии. 2. Нет свободных строчек. 3. Название предприятия выносится на отдельную строчку (нумерация начинается следующей строкой). 4. Основание сначала пишется дата, затем номер. 5. Слово «приказ» пишется без сокращений. При несоответствии по каждому из критериев снимается три балла. | 15 |
| 3 | КРИТЕРИИ: 1. Запись об увольнении имеет стандартную формулировку (подпункт, пункт, статья ТК без сокращений). 2. Запись об увольнении заверена подписью. 3. Подпись работника кадров (руководителя) имеет стандартное оформление. 4. Запись об увольнении заверена оттиском печати предприятия. 5. При увольнении есть подпись работника при ознакомлении с записями трудовой книжки. При несоответствии по каждому из критериев снимается три балла. | 15 | |
| 4 | КРИТЕРИИ: 1. Обложка дела имеет реквизиты: гриф; наименование предприятия; заголовок дела; номер дела. 2. В личном деле нет документов, не относящихся к нему. 3. Документы внутри дела располагаются в хронологической последовательности. 4. Оформлена внутренняя опись документов, имеющихся в личном деле работника. 5. Документы в деле прикреплены. При несоответствии по каждому из критериев снимается три балла. | 15 | |
| 5 | КРИТЕРИИ: 1. Заполнены все поля текста-таблицы. 2. Документ имеет юридическую силу (реквизиты: название предприятия; дата, индекс, подпись. 3. Документ оформлен без опечаток. 4. Дата приказа является датой выполнения работы. 5. Приказ имеет стандартное оформление реквизита «ознакомление». При несоответствии по каждому из критериев снимается три балла. | 15 | |
| 6 | КРИТЕРИИ: 1. Обложка дела имеет реквизиты: гриф; наименование предприятия; заголовок дела; номер дела; срок хранения; количество листов; делопроизводственный год. 2. В личном деле отсутствуют документы, не относящиеся к нему. 3. Документы внутри дела располагаются в хронологической последовательности. 4. Внутренняя опись документов соответствует вложениям дела, имеет подпись составителя и дату составления. 5. Личное дело прошито в четыре прокола. При несоответствии по каждому из критериев снимается три балла. | 15 |
| 3 | 1 | КРИТЕРИИ: 1. Запись имеет следующий по порядку номер. 2. Нет свободных строчек. 3. Название предприятия выносится на отдельную строчку (нумерация начинается следующей строкой). 4. Основание сначала пишется дата, затем номер. 5. Слово «приказ» пишется без сокращений. При несоответствии по каждому из критериев снимается три балла. | 15 |
| 2 | КРИТЕРИИ: 1. При оформлении записи о переводе нет сведений о предприятии. 2. Нет свободных строчек. 3. Название предприятия выносится на отдельную строчку (нумерация начинается следующей строкой). 4. Основание сначала пишется дата, затем номер. 5. Слово «приказ» пишется без сокращений. При несоответствии по каждому из критериев снимается три балла. | 15 | |
| 3 | КРИТЕРИИ: 1. Запись об увольнении имеет стандартную формулировку (подпункт, пункт, статья ТК без сокращений). 2. Запись об увольнении заверена подписью. 3. Подпись работника кадров (руководителя) имеет стандартное оформление. 4. Запись об увольнении заверена оттиском печати предприятия. 5. При увольнении есть подпись работника при ознакомлении с записями трудовой книжки. При несоответствии по каждому из критериев снимается три балла. | 15 | |
| 4 | КРИТЕРИИ: 1. Обложка дела имеет реквизиты: гриф; наименование предприятия; заголовок дела; номер дела. 2. В личном деле нет документов, не относящихся к нему. 3. Документы внутри дела располагаются в хронологической последовательности. 4. Оформлена внутренняя опись документов, имеющихся в личном деле работника. 5. Документы в деле прикреплены. При несоответствии по каждому из критериев снимается три балла. | 15 | |
| 5 | КРИТЕРИИ: 1. Заполнены все поля текста-таблицы. 2. Документ имеет юридическую силу (реквизиты: название предприятия; дата, индекс, подпись. 3. Документ оформлен без опечаток. 4. Дата приказа является датой выполнения работы. 5. Приказ имеет стандартное оформление реквизита «ознакомление». При несоответствии по каждому из критериев снимается три балла. | 15 | |
| 6 | КРИТЕРИИ: 1. Обложка дела имеет реквизиты: гриф; наименование предприятия; заголовок дела; номер дела; срок хранения; количество листов; делопроизводственный год. 2. В личном деле отсутствуют документы, не относящиеся к нему. 3. Документы внутри дела располагаются в хронологической последовательности. 4. Внутренняя опись документов соответствует вложениям дела, имеет подпись составителя и дату составления. 5. Личное дело прошито в четыре прокола. При несоответствии по каждому из критериев снимается три балла. | 15 | |
| ИТОГО | 90 | ||
| «отлично» - 81 – 90 баллов «хорошо» - 72 – 80 баллов «удовлетворительно» - 63 – 71 балл | |||
ПРОМЕЖУТОЧНАЯ АТТЕСТАЦИЯ
Спецификация
Экзамен является формой промежуточной аттестации для оценки умений и знаний, проводится после изучения всего программного материала учебной дисциплины ОП.17 Кадровое делопроизводство в письменной форме.
Экзаменационные задания
|
|
|
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!
