Вредные факторы и предупреждающие их воздействие мероприятия

 

При разработке Риддер-Сокольного месторождения возможны воздействия на рабочих следующих опасных и вредных факторов:

– обрушение горных масс,

– действие горных ударов,

– выделение ядовитых газов из горной массы,

– действие электрического тока,

– падение людей в горные выработки,

– шумы и вибрация,

– некачественное освещение,

– некачественное водоснабжение.

Для предупреждения воздействия вышеперечисленных факторов в данном разделе проекта предусматриваются следующие мероприятия:

1. Технические мероприятия.

2. Санитарно-гигиенические.

3. Противопожарные.

4. План ликвидации аварии.

Контроль за содержанием в рудничной атмосфере ядовитых продуктов осуществляется с помощью газоанализаторов ГХ и индивидуальных трубок. Кроме того, контроль за рудничной атмосферой осуществляется работниками горноспасательной части после взрывных работ, а так же по утвержденному главным инженером рудника графику – по операциям технологического процесса добычи руды.

При воздействии на организм человека шума, вибрации, вдыхании пыли, содержащей двуокиси кремния возникают профессиональные заболевания: вибрационная болезнь, профтугоухость, пневмокалиоз (силикоз).

С целью предотвращения профессиональных заболеваний применяются средства индивидуальной защиты: от шума – беруши, от вибрации – пневмогасители каретки (при бурении шпуров), от пыли – лепесток ШБ-1, орошение горной массы при ведении технологических операций (скреперная уборка горной массы, уборка с помощью погрузочных машин), орошение кровли и бортов выработки на рабочих местах, бурение шпуров и скважин с применением воды для погашения пыли.

Профилактика заболеваний включает в себя комплекс мероприятий:

– разовое бесплатное питание,

– периодический отдых в профилактории, где проводится обследование, профилактическое лечение и т.д.;

– ежегодно все работники проходят индивидуальное обследование с обязательной рентгенографией грудной клетки, на руднике организована пылевентиляционная служба для контроля запыленности рудничной атмосферы;

– проводятся медико-санитарные мероприятия, ежегодно разрабатываются мероприятия по улучшению проветривания и пылеподавления, снижению шума и вибрации оборудования и на рабочих местах.

В соответствии с Законом Республик Казахстан «Об охране труда» (статья №16) на руднике создана служба охраны труда. По своему статусу служба охраны приравнивается к основным производственным службам и подчиняется владельцу процесса.

С целью системного подхода к управлению охраной труда служба охраны труда свою деятельность организовывает в соответствии с «Системой управления охраной труда РГОК ТОО «Казцинк» (СУОТ)». Указанный документ утвержден директором комплекса и согласован с профсоюзными органами. СУОТ представляет собой регламентированную техническими документами совокупность взаимосвязанных организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность трудящихся в процессе труда. СУОТ содержит:

– общее положение,

– организация работ по охране труда,

– планирование и финансирование,

– контроль,

– учет, анализ и оценка работ по ОТ,

– воспитание трудящихся и применение мер воздействия к нарушителям,

– профотбор и обучение работающих безопасными методами труда,

– регламентация работ по охране труда на РГОК,

– двухступенчатый контроль за состоянием охраны труда,

– целевая проверка состояния охраны труда, положение о Совете по профилактике нарушений правил безопасности.

В соответствии с СУОТ на руднике ежегодно и ежемесячно составляется план мероприятий включающий в себя:

– организационные мероприятия,

– мероприятия по повышению безопасности на взрывных работах,

– мероприятия по предупреждению травматизма от обрушения горной массы,

– мероприятия по уменьшению вредного воздействия шума и вибрации,

– меры по снижению запыленности и улучшению проветривания рабочих мест,

– мероприятия по обеспечению безопасности работ на подземном транспорте,

– мероприятия по сокращению ручного труда,

– мероприятия по санитарно-бытовому обслуживанию трудящихся рудника.