Типология проведения личности в конфликте

(вариант интерпретации по методике К. Томаса)

Адаптированный вариант В.А. Хащенко

 Более выраженно стремление к сохранению отношений.

Этот показатель характеризует ориентацию поведения человека в конфликте на тактичное, не ущемляющее интересов окружающих, доброжелательное разрешение ситуации. Лица, придерживающиеся данной тенденции подвержены групповому давлению (обладают высокой чувствительностью), их привлекает взаимодействие с окружающими, они испытывают потребность в уважении, принадлежности к другим. Поэтому в ситуации конфликта поведение отличается комфортностью, слабым отстаиванием своих интересов, склонностью уступать другим. Возникшее напряжение в отношениях преодолевается за счет стремления к сохранению стабильности группы, усиление доброжелательного поведения и соблюдения социальных норм.

Активность. Данный показатель характеризует выраженность решительности, волевого начала в поведении в ситуации конфликта. Черты упорства, прямолинейности поведения придает высокая потребность в действии, в осуществлении своего плана разрешения конфликта. Эту тенденцию отличает быстрое принятие решения, отсутствие боязни трудностей, пренебрежение возникающими препятствиями. Возможно проявление враждебности и обидчивости к другим людям, легко, впрочем, угасающее в ситуации, не ущемляющей престижа личности. Поведению свойственен хороший самоконтроль.

Толерантность. Данный показатель описывает общую выраженность неагрессивных реакций индивида в конфликте. Выбор в качестве ведущих способов стремления к сотрудничеству или избеганию ситуации конфликта характерно для лиц, эмоционально устойчивых, нефрустрированных, скромных, тактичных, доброжелательных, не склонных к лидерству. Вместе с тем, эти индивиды обладают повышенной чувствительностью к угрозе. Их отличает осторожность и сдержанность поведения, старательное планирование своих поступков.

Исходя из полученных данных можно сказать что у испытуемой рациональный тип поведения.

 Онпредполагает анализ позицийучастников конфликта, определение цели и средств. Лица с преобладанием этого типа стремятся к разрешению конфликта с минимальными потерями для сторон, при этом предпочитают брать на себя ответственность за преодоление проблемы.

Они не склонны откладывать разрешение спорного вопроса, в случае затруднений могут использовать “жесткие” способы воздействия. Их отличает повышенная тревожность, чувствительность к деталям и нюансам взаимоотношений, гибкость в контактах.

 

Личностная агрессивность и конфликтность

Методика Е. П. Ильина и П. А. Ковалева

Цель - выявление склонности субъекта к конфликтности и агрессивности как личностных характеристик.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Исходя из полученных данных, можно сказать о среднем уровне как позитивной, так и негативной агрессии, то есть агрессия слабо проявляется по отношению к другим людям.

Но можно отметить следующие особенности поведения личности: высокая эмоциональная возбудимость, которая может проявляться в таких особенностях поведения как, вспыльчивость, раздражительность, упрямство. При определении конфликтности, как черты личности, результатом диагностики был средний показатель.

Изучение самоотношения личности (МИС)

Методика В.В. Столина

Цель – изучение самоотношения личности.

ИНТЕРПРИТАЦИЯ

Наиболее высокие показатели оказались по следующим шкалам:

Самоуверенность — представление о себе как самостоятельном, волевом, энергичном, надежном человеке, которому есть за что себя уважать.

Положительный полюс шкалы соответствует высокому самомнению, самоуверенности, отсутствию внутренней напряженности.

Саморуководство. Шкала отражает представление о том, что основным источником активности и результатов, касающихся как деятельности, так и собственной личности субъекта, является он сам.

Самоценность. Вы­сокая оценка по шкале отражает заинтересованность в собственном «я», любовь к себе, ощущение ценности собственной личности и одновременно предполагаемую ценность своего «я» для других. Шкала отражает эмоциональную оценку себя, своего «я» по внутренним интимным критериям любви, духовности, богатства внутреннего мира.

Внутренняя конфликтность. Умеренное повышение по шкале говорит о повышенной рефлексии, глубоком проникновении в себя, осознании своих трудностей, адекватном образе «я» и отсутствии вытеснения.

Самообвинение. Средние значения говорят готовности поставить себе в вину свои промахи и неудачи, собственные недостатки.