Условия реорганизации и прекращения деятельности Отдела

24. Отдел прекращает свою деятельность путем ликвидации или реорганизации, по решению высшего органа управления Отдела.

Реорганизация Отдела может быть произведена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

Порядок использования имущества при ликвидации.

При ликвидации Отдела, имущество оставшееся после удовлетворения требований кредиторов распределяется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

Рис 1 (Структура предприятия)

Функциональные подразделения и службы предприятия, положением об их деятельности, правовым составом

Общие положения

1. Начальник отдела по чрезвычайным ситуациям Тайыншинского района назначается на должность Министром по чрезвычайным ситуациям РК согласно перечню должностей, при соответствии квалификационным требованиям.

. Целью деятельности начальника является поддержание необходимого уровня эффективности служебной деятельности.

. В случае временного отсутствия начальника его обязанности выполняет главный специалист отдела.

. На должность начальника назначаются лица, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

высшее образование, среднее специальное образование по профилю;

курсы повышения квалификации;

владеющие навыками планирования, организации контроля и координации служебной деятельности;

устойчивые навыки работы с информационными системами, используемыми в системе Министерства.

. Начальник в своей деятельности руководствуется:

Конституцией Республики Казахстан;

законами Республики Казахстан «О государственной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РК», «О пожарной безопасности», «О чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера», «О гражданской обороне», «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей», «О государственных секретах», «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе».

гражданским и процессуальным, уголовным и уголовно-процессуальным, трудовым кодексами Республики Казахстан, а также кодексом Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»;

Положением о прохождении службы рядовым и начальствующим составом органов противопожарной службы, утвержденным постановлением Правительства РК от 15 апреля 2005 года № 363, актами Президента и Правительства РК, приказами Генеральной прокуратуры РК, приказами МЧС РК, приказами и указаниями начальника Департамента по ЧС;

иными нормативно-правовыми актами Республики Казахстан, регламентирующими деятельность в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, гражданской обороны и мобилизационной готовности;

контролем за чрезвычайными ситуациями и промышленной безопасностью, государственным материальным резервом, противопожарной и воинской службы;

международными договорами, ратифицированными Парламентом РК в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

кодексом чести государственных служащих Республики Казахстан.

. Начальник должен знать:

нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Департамента по ЧС, подразделений и ведомств, территориальных и местных органов и подведомственных организаций Министерства;

систему обеспечения национальной безопасности Республики Казахстан, права и полномочия государственных органов и ведомств в данной области деятельности;

стратегические установки руководства страны и Министерства в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

уголовное законодательство, законодательство, определяющее порядок уголовного судопроизводства;

государственный язык Республики Казахстан.

7. Начальник должен обладать следующими наиболее важными индивидуальными качествами личности:

организаторские способности;

умение самостоятельно принимать решения;

уверенность в себе;

инициативность;

аналитический склад ума;

требовательность;

выдержанность;

умение быстро переключаться с одной проблемы на другую;

работоспособность;

объективность оценки работы и подчиненных;

стремление к самосовершенствованию.