В СИБУРе подписано новое социально-трудовое Соглашение

28 июня 2019 года Председатель Правления ПАО «СИБУР Холдинг» Дмитрий Конов и председатель «СИБУР Профсоюз» Вячеслав Харитонов подписали социально-трудовое Соглашение на период с 30 июня 2019 года по 29 июня 2022 год между ООО «СИБУР», дочерними и зависимыми обществами ПАО «СИБУР Холдинг» и Межрегиональной профсоюзной организацией «СИБУР Профсоюз».

Соглашение предусматривает дополнительные по сравнению с Трудовым Кодексом социально-экономические льготы и гарантии работникам компании. За основу было взято действующее Соглашение, в которое внесены следующие основные изменения:

¾ Приведение в соответствие с требованиями Трудового кодекса

¾ Изменения в связи с повышением пенсионного возраста

¾ Приведение в соответствие Отраслевому соглашению, заключенному между Нефтегазстройпрофоюзом и Объединением работодателей, в которое входит СИБУР

¾ Унификация льгот, указанных в Коллективных договорах предприятий

¾ Дополнительные предложения от СИБУР Профсоюза

Новое Соглашение будет являться основой при заключении коллективных договоров на предприятиях Холдинга на период 2019-2022 годы.

 Вячеслав Харитонов поблагодарил руководство Компании за конструктивное взаимодействие и социальное партнерство в выполнении всех обязательств по предыдущему Соглашению в полном объеме, что обеспечило существенную социальную поддержку всем работникам предприятий СИБУРа, а также за дополнительный социальный пакет членам профсоюза, действие которого продлено на следующий период.

Дмитрий Конов подтвердил, что в новом документе сохранены в полном объеме все социальные и трудовые гарантии, поблагодарил СИБУР Профсоюз за конструктивное сотрудничество, отметил, что наиболее важные фокусы совместной работы – это безопасные условия труда и вопросы здоровья работников компании, выразил надежду, что совместная работа продолжится активно и с новыми достижениями.

СИБУР Профсоюз продолжает быть надежным партнером работодателя во всех инициативах, связанных с формированием безопасной и комфортной рабочей среды, продвижением здорового образа жизни, ростом вовлеченности и удовлетворенности работников компании.

11) Детский творческий конкурс для детей сотрудников предприятия (СИБУР-Детям)

«Ура!» самым талантливым детишкам СИБУР-Кстово!

Ежеквартально для детей сотрудников предприятия «СИБУР-Кстово» проходят интересные творческие конкурсы, где они могут раскрыть свой талант и получить приятные подарки от Профсоюза.

Во втором квартале 2019 года Сибурята готовили поделки, посвященные Дню Победы. Всего в конкурсе приняли участие 22 ребенка сотрудников.

Разнообразие творческих работ приятно удивило членов жюри, они внимательно ознакомились с каждой и выявили победителей:

· 1 место заняла творческая работа «Памяти защитников Отечества», автор Артем Похомычев (8 лет);

· 2 место - поделка «ВОВ 1941-1945 гг.», авторы Данила (6 лет) и Арина Грицак (12 лет);

· 3 место - работа «Я горжусь!», автор Вадим Бруев (9 лет).

· Призом зрительских симпатий была награждена поделка Софьи и Марии Машориных.

Победители и участники получили подарки и дипломы.

Следите за новостями Профсоюза и участвуйте в новых конкурсах! Развивая таланты своих детей, вы делаете неоценимый вклад в их счастливое будущее!