История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Топ:
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Интересное:
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
3.1. Формирование состава Молодежной Администрации осуществляется на конкурсной основе. Конкурс проводится Комиссией Администрации города Тюмени по формированию Молодежной Администрации (далее Комиссия по
формированию Молодежной Администрации). Персональный состав Комиссии по формированию Молодежной Администрации утверждается приказом департамента. В состав Комиссии по формированию Молодежной Администрации входят представители Администрации города Тюмени, муниципальных учреждений города Тюмени, депутаты Тюменской городской Думы (по согласованию), представители общественных объединений города Тюмени и представители органов государственной власти (по согласованию).
3.2. Комиссия по формированию Молодежной Администрации: формируется не позднее, чем за 7 дней до даты окончания приема подачи
заявок в Молодежную Администрацию;
принимает и рассматривает представленные на претендентов документы; назначает дату собеседования с претендентами в Молодежную Администрацию (при необходимости);
назначает членов Молодежной Администрации;
размещает на официальном сайте Администрации города Тюмени состав Молодежной Администрации;
организует первое собрание членов Молодежной Администрации и решает организационные вопросы в части его проведения.
3.3. Основными критериями для отбора в состав Молодежной Администрации являются:
соответствие требованиям, установленным пунктом 1.5. настоящего Положения;
предоставление паспорта социального проекта;
возможность принимать участие в проекте на весь период его реализации.
3.4. Претенденты на включение в состав Молодежной Администрации
предоставляют документы в соответствии с перечнем, установленным пунктом 3.6. настоящего Положения, в сроки, определенные приказом департамента. Документы для включения в состав Молодежной Администрации
предоставляются претендентами в форме электронных документов по адресу: m.i.tower@mail.ru или на бумажном носителе в муниципальное учреждение, определенное приказом департамента, информация о котором опубликовывается в средствах массовой информации и размещается на официальном сайте Администрации города Тюмени в сети «Интернет».
3.5. Молодежная Администрация формируется сроком на 1 год,
информация о сроках реализации проекта в текущем календарном году опубликовывается в средствах массовой информации и размещается на
официальном сайте Администрации города Тюмени в сети «Интернет».
3.6. Для включения в состав Молодежной Администрации в Комиссию по формированию Молодежной Администрации претендентом предоставляются следующие документы:
заполненная анкета установленного образца;
личное заявление;
копия паспорта;
согласие на обработку персональных данных;
паспорт социального проекта.
В случае необходимости Комиссия по формированию Молодежной Администрации вправе запрашивать иные документы, подтверждающие данные претендента на вступление в Молодежную Администрацию, указанные в анкете и личном заявлении.
3.7. Персональный состав Молодежной Администрации определяется Комиссией по формированию Молодежной Администрации из числа претендентов, по результатам конкурса (в формате рассмотрения конкурсных материалов). Дополнительно Комиссией по формированию Молодежной Администрации может быть назначено собеседование с претендентами на включение в состав Молодежной Администрации, проводимое с целью дополнительного уточнения сведений, представленных в документах, в соответствии с пунктом 3.7. настоящего Положения.
3.9. Срок рассмотрения документов, представленных претендентами (в том числе, при необходимости проведения собеседования в соответствии с пунктом 3.7. настоящего Положения) осуществляется Комиссией по формированию Молодежной Администрации в течение 14 дней со дня окончания приема документов.
3.10. Подведение итогов работы Комиссии по формированию Молодежной Администрации оформляется в виде протокола. При подведении итогов конкурсного отбора в Молодежную Администрацию оценка заявок, представленных к рассмотрению, осуществляется в соответствии с критериями, указанными в пункте 3.3. настоящего Положения, по каждому критерию Комиссией по формированию Молодежной Администрации выставляются баллы. В соответствии с выставленными баллами осуществляется ранжирование претендентов на включение в состав Молодежной Администрации. В случае набора одинакового количества баллов претендентами на включение в состав Молодежной Администрации, Комиссией по формированию Молодежной Администрации назначается собеседование с претендентами, по результатам которого осуществляется ранжирование претендентов на включение в Молодежную Администрацию.
3.12. Количественный состав Молодежной Администрации формируется по итогам работы Комиссии по формированию Молодежной Администрации и не может превышать более 40 молодых людей.
3.13. Информирование претендентов на включение в состав Молодежной Администрации по результатам работы Комиссии по формированию Молодежной Администрации осуществляется в течение 7 рабочих дней со дня подписания протокола итогов работы Комиссии по формированию Молодежной Администрации города Тюмени. Протокол итогов работы Комиссии по формированию Молодежной Администрации города Тюмени публикуется на официальном сайте Администрации города Тюмени в сети «Интернет».
|
|
|
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!