Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Топ:
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
5.1. Член кадрового резерва Молодежной Думы имеет право:
5.1.1. Вносить предложения и замечания по повестке дня заседаний Молодежной Думы, по порядку рассмотрения и существу обсуждаемых вопросов;
5.1.2. Участвовать в обсуждении вопросов, рассматриваемых на заседании Молодежной Думы, обращаться с запросами, задавать вопросы докладчикам (содокладчикам), а также председательствующему на заседаниях, требовать ответов на них;
5.2. Член кадрового резерва Молодежной Думы обладает иными правами представленными члену Молодежной Думы за исключением права голосования при принятии решений по всем вопросам деятельности Молодежной Думы, а также права избирать и быть избранным в органы управления Молодежной Думы.
ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
6.1. Член кадрового резерва Молодежной Думы обязан:
6.1.1. При осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей действовать в интересах Молодежной Думы;
6.1.2. Соблюдать кодекс этики членов Молодежной Думы;
6.1.3. Соблюдать порядок и подчиняться требованиям председательствующего Молодежной Думы.
ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ИСКЛЮЧЕНИЯ ИЗ СОСТАВА КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
7.1. Член кадрового резерва Молодежной Думы может быть исключен из его состава за:
7.1.1. Прогул более трех раз в течение полугодия заседаний Молодежной Думы без уважительной причины;
7.1.2. Несоблюдение Постановления Администрации городского поселения «Город Краснокаменск» «Об утверждении положения о Молодежной Думе при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск» 06 февраля 2019 года №63, а также настоящего Положения;
7.1.3. Систематическое нарушение кодекса этики членов Молодежной Думы;
7.1.4. По окончанию срока действия текущего созыва Молодежного парламента.
7.2. Решение об исключении члена из состава кадрового резерва Молодежной Думы принимается на заседании Молодежной Думы путем открытого голосования простым большинством голосов от присутствующих членов Молодежной Думы.
______________________________________________________
Приложение № 1
К Положению о кадровом резерве
Молодежной Думе при Администрации городского поселения
«Город Краснокаменск»
Председателю Молодежной Думы
при Администрации городского поселения
«Город Краснокаменск»
Галивец К. О
Сопредседателю Молодежной Думы
при Администрации городского поселения
«Город Краснокаменск»
Сутурину М.А
от______________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу принять в состав кадрового резерва Молодежной Думы при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск». С Постановлением Администрации городского поселения «Город Краснокаменск» от 06 февраля 2019 года №63 «Об утверждении положения о Молодежной Думе при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск» ознакомлен. Обязуюсь соблюдать положения вышеуказанных документов и активно участвовать в работе Молодежной Думы, выполнять решения его руководящих органов.
Приложения:
1. Анкета;
2. Биография кандидата на включение в состав кадрового резерва Молодежной Думы при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск»;
3. Программа действий кандидата на включение в состав кадрового резерва Молодежной Думы в составе Молодежной Думы при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск»;
4. Письменная рекомендация от председателя студенческого совета или заместителя директора по воспитательной работе учебного заведения;
5. Согласие на обработку своих персональных данных (фамилия, имя и отчество; номер телефона и адрес электронной почты; город проживания; место учебы; дата рождения).
Составлено: «____» _______________ 20____ года.
_______________ (__________________________)
(подпись) (Фамилия И.О.)
Приложение № 2
к Положению о кадровом резерве
Молодежной Думы при Администрации городского поселения
«Город Краснокаменск»
АНКЕТА КАНДИДАТА
1. _____________________________________________________________
Фамилия, Имя, Отчество
2. ______________________________________________________________________________
место жительства
______________________________________________________________________________
с указанием почтового индекса
3. ______________________________________________________________________________
контакты: номер мобильного телефона, адрес электронной почты
4. ________________________________________________________________________
дата и место рождения
5. Сведения об образовании:
| Дата поступления/окончания учебного заведения | Наименование и расположение учебного заведения | Факультет | Форма обучения | Специальность | Сведения о дополнительном образовании и специальности |
6. Трудовая деятельность:
| Период работы | Наименование и расположение организации | Должность | Краткое описание деятельности - обязанности | Выполненные проекты | Личные достижения |
7. Сведения о партийной или общественно-политической работе:
| Период деятельности | Организация и должность | Направление деятельности |
8. Дополнительная информация:
__________________________________________________________________
личные качества, деловые навыки, профессиональные достижения
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Увлечения, хобби:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________ __________ ________________
дата заполнения подпись расшифровка-ФИО
|
|
|
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!