VIII. Скидки для работников, являющихся обучающимися,

И членов семей работников

47. Скидки по оплате обучения работников НИУ ВШЭ, являющихся обучающимися НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург (кроме работающих на условиях внешнего совместительства), и членов семей работников НИУ ВШЭ (супруг, супруга, дети) предоставляются на весь срок обучения на ФДО, по образовательным программам высшего образования, при соблюдении критериев, предусмотренных пунктом 51 настоящего Положения, по программам ДПО при условии, что работник продолжает трудовые отношения с НИУ ВШЭ, за исключением случаев, когда обучающийся лишается скидки по основанию, установленному абз.1 пункта 10 настоящего Положения.

48. Продолжительность непрерывного трудового стажа работников НИУ ВШЭ в НИУ ВШЭ определяется на 1 сентября текущего года. В непрерывный трудовой стаж не включается работа по договорам гражданско-правового характера.

49. В случае увеличения трудового стажа работника НИУ ВШЭ в период обучения работника НИУ ВШЭ или члена его семьи скидки пересчитываются и предоставляются в соответствии с продолжительностью трудового стажа работника, начиная с 1 сентября следующего учебного года. Аналогичный порядок применяется в случае возникновения трудовых отношений между НИУ ВШЭ и работником после зачисления в НИУ ВШЭ для обучения в НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург работника или члена его семьи.

50. Детям работников НИУ ВШЭ, обучающимся на ФДО, скидки по оплате обучения предоставляются в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа работника НИУ ВШЭ в НИУ ВШЭ:

а) при стаже более 5 лет – в размере 100 %;

б) при стаже от 4 до 5 лет – в размере 50 %;

в) при стаже от 3 до 4 лет – в размере 40 %;

г) при стаже от 2 до 3 лет – в размере 30 %.

51. Работникам НИУ ВШЭ, являющимся обучающимися НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, и членам семей работников НИУ ВШЭ предоставляются скидки по результатам вступительных испытаний при следующих условиях:

51.1. при приеме на обучение по программам бакалавриата (только обучающимся - детям работников НИУ ВШЭ) – сумма баллов, набранная ими на вступительных испытаниях, меньше проходного балла не более чем на 80 баллов;

51.2. при приеме на обучение по программам магистратуры – сумма баллов, набранная ими на вступительных испытаниях, меньше проходного балла не более чем на 20%.

52. Работникам НИУ ВШЭ, являющимся обучающимися НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, и членам семей работников НИУ ВШЭ скидки по оплате обучения предоставляются в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа работника НИУ ВШЭ в НИУ ВШЭ:

52.1. при приеме на обучение по программам бакалавриата (только обучающимся - детям работников НИУ ВШЭ) при разнице менее 50 баллов, по программам магистратуры - при разнице меньше 10% от проходного балла:

а) при стаже более 5 лет – в размере 100%;

б) при стаже от 2 до 5 лет – в размере 70%.

52.2. при приеме на обучение по программам бакалавриата (только обучающимся - детям работников НИУ ВШЭ) при разнице от 50 до 80 баллов, по программам магистратуры - при разнице от 10% до 20% от проходного балла:

а) при стаже более 5 лет – в размере 85%;

б) при стаже от 2 до 5 лет – в размере 55%.

53. В случае перехода работников НИУ ВШЭ, являющихся обучающимися НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, и членов семей работников НИУ ВШЭ с бюджетного места на места с оплатой стоимости обучения за счет средств физических и (или) юридических лиц внутри НИУ ВШЭ скидка по оплате обучения может быть предоставлена по решению директора НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург в соответствии с критериями:

а) при стаже более 5 лет – в размере 85%;

б) при стаже от 2 до 5 лет – в размере 55%.

54. При переводе работников НИУ ВШЭ, являющихся обучающимися НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, и членов семей работников НИУ ВШЭ, имеющих скидки, внутри НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург вопрос о размере скидки решается директором НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург повторно.

55. При зачислении в НИУ ВШЭ для обучения в НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург в порядке перевода из другой образовательной организации работникам НИУ ВШЭ, являющимся обучающимися НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, и членам семей работников НИУ ВШЭ скидка по оплате обучения может быть предоставлена по решению директора НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург в соответствии с критериями:

а) при стаже более 5 лет – в размере 100%;

б) при стаже от 2 до 5 лет – в размере 70%.

56. Работникам НИУ ВШЭ, обучающимся по программам ДПО, предоставляются скидки по оплате обучения:

56.1. по программам повышения квалификации:

а) при стаже более 2 лет - в размере 85 %;

б) при стаже от 1 года - в размере 50 %;

56.2. по программам профессиональной переподготовки:

а) при стаже более 3 лет – в размере 85%;

б) при стаже от 2 до 3 лет – в размере 55%;

в) при стаже от 1 года до 2 лет – в размере 25%.

57. Членам семьи работников НИУ ВШЭ при обучении по программам ДПО предоставляются скидки при оплате обучения:

57.1. по программам повышения квалификации:

а) при стаже более 2 лет - в размере 50 %;

б) при стаже от 1 года - в размере 25 %;

57.2. по программам профессиональной переподготовки:

а) при стаже более 3 лет – в размере 50%;

б) при стаже от 2 до 3 лет – в размере 25%;

в) при стаже от 1 года до 2 лет – в размере 15%.

 

 

[1]Утверждается ежегодно Министерством образования и науки Российской Федерации.