Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Топ:
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Интересное:
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Дисциплины:
 2017-05-14 |
 284 |
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
Документы по личному составу
Приказ о приеме на работу
год, число, месяц №_____
О принятии на работу
В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Принять _______________ для временного исполнения обязанностей
(Ф.И.О. (при его наличии)
________________________________________ с «__» _________ 20___ года
(наименование должности)
до получения результатов специальной проверки.
Основание: заявление _____________от «__» _________ 20___ года,
(Ф.И.О. (при его наличии)
протокол заседания конкурсной комиссии от «__» _________ 20___ года №
___, трудовой договор от «__» ______ 20___ года № __.
| _______________________ (должность) | __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) |
Форма
Распоряжение (решение) о приеме на работу
год, число, месяц №_____
О принятии на работу
В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
Принять ________________ для временного исполнения обязанностей
(Ф.И.О. (при его наличии)
_________________________________________ с «__» _________ 20___ года
(наименование должности)
до получения результатов специальной проверки.
Основание: заявление _____________от «__» _________ 20___ года,
(Ф.И.О. (при его наличии)
протокол заседания конкурсной комиссии от «__» _________ 20___ года №
___, трудовой договор от «__» ______ 20___ года № __.
| _______________________ (должность) | __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) |
Форма
Приказ о назначении
год, число, месяц №_____
О назначении
В соответствии с пунктом 2 статьи 15 и статьей 20 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики
Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
Назначить _____________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
с «__» ____ 20__ года, с испытательным сроком до «__»_____ 20__ года.
Основание: письмо ___________ от «__» _______ 20___ года № ___.
(орган национальной безопасности)
| _______________________ (должность) | __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) |
Форма
Распоряжение (решение) о назначении
год, число, месяц №_____
О назначении
В соответствии с пунктом 2 статьи 15 и статьей 20 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
Назначить _____________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
с «__» ____ 20__ года, с испытательным сроком до «__» ____ 20__ года.
Основание: письмо ___________ от «__» _______ 20___ года № ___.
(орган национальной безопасности)
| _______________________ (должность) | __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) |
Форма
Приказ о продлении испытательного срока
год, число, месяц №_____
О продлении испытательного срока
В соответствии с пунктом 3 статьи 20 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Продлить испытательный срок ___________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
до «__» _________ 20___ года.
Основание: _________________ от «__» _________20___ года № ___.
| _______________________ (должность) | __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) |
Форма
Распоряжение (решение) о продлении испытательного срока
год, число, месяц №_____
О продлении испытательного срока
В соответствии с пунктом 3 статьи 20 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
Продлить испытательный срок ___________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
до «__» _________ 20___ года.
Основание: _________________ от «__» _________20___ года № ___.
| _______________________ (должность) | __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) |
Форма
Приказ о перемещении
год, число, месяц №_____
О назначении в порядке перевода
В соответствии с пунктом 4 статьи 29 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Назначить _____________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии)
в порядке перевода __________________________________________________
(наименование должности)
с «__» _________ 20___ года.
Основание: заявление _____________от «__» _________ 20___ года,
(Ф.И.О. (при его наличии)
письмо уполномоченного органа по делам государственной службы.
от «__» _________ 20___ года № ______.
| _______________________ (должность) | __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) |
Форма
Распоряжение (решение) о перемещении
год, число, месяц №_____
О назначении в порядке перевода
В соответствии с пунктом 4 статьи 29 Закона Республики
Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
Назначить _____________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии)
в порядке перевода __________________________________________________
(наименование должности)
с «__» _________ 20___ года.
Основание: заявление _______________от «__» _______ 20___ года,
(Ф.И.О. (при его наличии)
письмо уполномоченного органа по делам государственной службы.
от «__» _________ 20___ года № ______.
| _______________________ (должность) | __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) |
Форма
Приказ о выходе из отпуска
год, число, месяц №_____
О выходе из отпуска
В соответствии с пунктом 4 статьи 100 Трудового кодекса
Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ:
_____________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
считать приступившим к обязанностям, с «__» _________ 20___ года.
Основание: заявление ______________от «__» _________ 20__ года.
(Ф.И.О. (при его наличии)
| _______________________ (должность) | __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) |
Форма
Распоряжение (решение) о выходе из отпуска
год, число, месяц №_____
О выходе из отпуска
В соответствии с пунктом 4 статьи 100 Трудового кодекса
Республики Казахстан:
_____________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
считать приступившим к обязанностям, с «__» _____________ 20___ года.
Основание: заявление _______________от «__» _______ 20___ года.
(Ф.И.О. (при его наличии)
| _______________________ (должность) | __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) |
Форма
Приказ о возложении обязанностей
год, число, месяц №_____
О возложении обязанностей
В соответствии со статьей 38 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. На период отсутствия ______________________________________,
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
исполнение обязанностей возложить на ________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года.
2. Установить _________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии)
за совмещение должностей доплату в размере разницы в должностных
окладах.
Основание: служебная записка __________________________________
(должность, Ф.И.О)
от «__» _________ 20___ года.
| _______________________ (должность) | __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) |
Форма
Распоряжение (решение) о возложении обязанностей
год, число, месяц №_____
О возложении обязанностей
В соответствии со статьей 38 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан»:
1. На период отсутствия ______________________________________,
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
исполнение обязанностей возложить на ________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года.
2. Установить _________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии)
за совмещение должностей доплату в размере разницы в должностных
окладах.
Основание: служебная записка __________________________________
(должность, Ф.И.О)
от «__» _________ 20___ года.
| _______________________ (должность) | __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) |
Форма
Приказ о продлении срока пребывания на государственной службе
год, число, месяц №_____
О продлении срока пребывания
на государственной службе
В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 61 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
в связи с достижением пенсионного возраста, ПРИКАЗЫВАЮ:
Продлить срок пребывания на занимаемой государственной
должности ___________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
сроком на 1 (один) год с «__» ____ 20__ года по «__» _____ 20__ года.
Основание: заявление _____________от «__» _________ 20___ года.
(Ф.И.О. (при его наличии)
| _______________________ (должность) | __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) |
Форма
Распоряжение (решение) о продлении срока пребывания на
государственной службе
год, число, месяц №_____
О продлении срока пребывания
на государственной службе
В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 61 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
в связи с достижением пенсионного возраста:
Продлить срок пребывания на занимаемой государственной
должности ___________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
сроком на 1 (один) год с «__» _____ 20__ года по «__» ____ 20__ года.
Основание: заявление ______________от «__» _________ 20__ года.
(Ф.И.О. (при его наличии)
| _______________________ (должность) | __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) |
Форма
Приказ об увольнении
год, число, месяц №_____
Об увольнении
В соответствии с подпунктом ____ пункта 1 статьи 61 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики
Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
Уволить _______________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года ________________________________________.
(мотив увольнения)
Основание:____________________________________________________.
| _______________________ (должность) | __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) |
Форма
Распоряжение (решение) об увольнении
год, число, месяц №_____
Об увольнении
В соответствии с подпунктом ____ пункта 1 статьи 61 Закона
Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
Уволить _______________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года ________________________________________.
(мотив увольнения)
Основание: ___________________________________________________.
| _______________________ (должность) | __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) |
Форма
Приказ о временном отстранении служащего
год, число, месяц №_____
О временном отстранении
от исполнения должностных полномочий
В соответствии со статьей 48 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
Временно отстранить от исполнения должностных полномочий
_____________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года.
Основание:___________________________________________________________
______от «__» _________ 20___ года №_____.
| _______________________ (должность) | __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) |
Форма
Распоряжение (решение) о временном отстранении служащего
год, число, месяц №_____
О временном отстранении
от исполнения должностных полномочий
В соответствии со статьей 48 Закона Республики Казахстан
«О государственной службе Республики Казахстан»:
Временно отстранить от исполнения должностных полномочий
_____________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. (при его наличии)
с «__» _________ 20___ года.
Основание:_____________________________________________________
________от «__» _________ 20___ года №_____.
| _______________________ (должность) | __________________ __________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) |
Форма
|
|
|
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!
